Анализ форм интеграции коммерческих банков в экономике России. Общая характеристика инвестиционной ситуации в стране. Анализ проектного финансирования, его сущности и роли в инвестиционном процессе. Характеристика методических основ минимизации рисков.

Оценка роли формирования в современной образовательной среде системы социальных, культурных, профессиональных компетенций, которая позволит выработать корпоративную культуру, социальную свободу, отношение к выбранной профессии у нового поколения.

Региональные особенности острых химических отравлений детского населения. Разработка социологически обоснованных научно-практических рекомендаций по профилактике поражений организма в результате проникновения токсических веществ в кровь и желудок.

Раскрытие сущности системы развития персонала как основы для обеспечения кадрового потенциала гостиничного предприятия. Совершенствование системы развития персонала как важная задача обеспечения эффективности деятельности всего гостиничного предприятия.

Рассматриваются меры правительства большевиков по противодействию преступности и обеспечению защиты пролетарского режима, созданию чрезвычайных судебных органов – революционных трибуналов, что послужило началом становления советской правовой системы.

Состояние периодической печати конца XIX – начала XX века в России. Формирование системы региональной журналистики. Либерально-буржуазные печатные издания Ростова-на-Дону, Ставрополя, Владикавказа, Пятигорска. Региональная печать в период революции.

Рассмотрение особенностей классификации форм регламентирования управленческого труда персонала. Ознакомление с основными этапами разработки системы регламентирования управленческого труда на предприятии. Анализ проблем проектирования систем управления.

Анализ политических, социальных и религиозных преобразований в России в начале ХХ в. Специфика формирования православной периодики и изданий евангельских конфессий в 1900-1920 гг. Цели и задачи системы периодической печати и отечественной журналистики.

Разработка и обоснование теоретико-методических положений по формированию и развитию системы розничного торгового сервиса на основе современных методов и моделей управления отношениями с потребителями услуг. Прогнозная модель расширенного сервиса.

Роль и значение процесса ротации персонала в организации. Процесс систематизации ротации сотрудников, повышение мотивации персонала и производительности их труда. Планирование индивидуальных внутренних трудовых перемещений, снижение текучести кадров.

Принципы формирования системы санитарной очистки муниципальных образований. Схемы санитарной очистки и озеленения городских образований. Основные экологические проблемы г. Кировска. Нормативно-законодательная база регулирования санитарной очистки.

Основное содержание концепции и методологии формирования системы сбалансированного управления развитием перерабатывающих организаций. Инструментарий бизнес-процессного управления. Модель организационно-экономических инструментов баланса бизнес-процессов.

Теоретические основы сервисного обслуживания потребителей организации на основе логистического подхода. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Основные понятия, цели и задачи сервисной логистики. Состав рынка логистических услуг.

Задачи органов государственной власти на уровне субъекта Федерации по обеспечению социально-экономического развития региона. Схема реализации и формирования системы социально-экономического программирования, разработанная на основе системного подхода.

История становления государственных органов социального обеспечения в Кабардино-Балкарии в 20-е гг. ХХ века. Выявлены особенности организации собеса, показаны трудности, с которыми столкнулись партийные работники. Приведены итоги их деятельности.

Понятие, структура, нормативно-правовые основы системы социальной защиты населения в Кыргызской Республике. Анализ стратегического планирования развития социальной сферы, разработки и внедрения социальных программ на среднесрочные и долгосрочные периоды.

Определение приоритетов и критериев инновационного развития национальных экономик. Анализ и оценка уровня социально-экономического развития России. Этапы разработки критериев оценки эффективности функционирования системы социальной защиты населения.

Развитие системы социального обслуживания населения как ведущей сферы социальных услуг. Развитие подсистемы социального обслуживания населения старших возрастов. Роль членов семьи, оказывающих уход за престарелыми, для показателей благополучия.

Рассмотрение теоретических положений концепции стандартизации процедур в сфере маркетинга. Анализ взаимодействия с потребителем в сфере услуг. Характеристика особенностей процесса обеспечения качественных характеристик маркетинговой деятельности.

Освещение вопросов взаимосвязи мотивации персонала и эффективности предприятия, стимулирования организационного поведения работников, анализ трудов специалистов. Определение новых задач в современных сложных условиях управления человеческими ресурсами.

Теоретические и методологические основы стимулирования сбыта, средства его реализации, цели и виды, механизмы. Взаимосвязь стимулирования сбыта и жизненного цикла товара. Основы стимулирования торговых посредников, торгового персонала и потребителей.

Проблемы и перспективы развития предприятий в условиях современного финансово-экономического кризиса. Стратегическое планирование и реструктуризация систем управления. Комплексный подход в системе менеджмента с учётом влияния внешней и внутренней среды.

Способы управления затратами в аграрном производстве. Предложена расширенная экономическая составляющая сущности стратегического управления затратами. Определены организационно-экономические основы реализации системы стратегического управления затратами.

Разработка рекомендаций по совершенствованию институциональной системы государственной поддержки инновационной деятельности как внешней среды воздействия на развитие инновационной деятельности предприятий. Оценка реализации стратегического управления.

Закономерности и тенденции развития систем высшего профессионального образования в России и за рубежом. Направления рыночной трансформации российской высшей школы. Системный подход к управлению конкурентоспособностью вуза на рынке образовательных услуг.

Понятие и основы стратегического управления организацией и персоналом. Особенности реализации стратегии управления персоналом. Проведен анализ системы стратегического управления персоналом в филиале "Харанорская ГРЭС" АО "Интер РАО–Электрогенерация".

Сущность управления персоналом, ее взаимосвязь с развитием предприятия. Анализ стратегии управления персоналом в организации на примере МБДОУ Детский сад №173 г. Душанбе. Характеристика деятельности учреждения. Оценка квалификации кадрового состава.

Определение понятия "система страхования предметов искусства и культурных ценностей". Вопросы формирования и развития системы. Цели системы и факторы, препятствующие формированию цивилизованной системы страхования ценностей на российском рынке.

Содержание и задачи системы менеджмента качества промышленного предприятия. Стратегия развития менеджмента качества. Реализация и оценки эффективности функционирования системы менеджмента качества как фактора повышения конкурентоспособности продукции.

Социально-психологические методы управления. Функции менеджмента и их характеристика. Основные элементы культуры управленческого труда. Современные требования работодателя для персонала по отношению к выполняемой работе в порядке степени их важности.