Розгляд проблемних питань відсутності загальноприйнятої методики оцінки ефективності здійснення логістичних процесів на підприємствах. Систематизація методів оцінки ефективності здійснення логістичних процесів, які можна використовувати на підприємствах.
Вплив макросередовища на формування лояльності споживачів. Аналіз поточної маркетингової діяльності ресторану. Аналіз програми лояльності мережі японських ресторанів. Опис товару і послуг, асортименту, якості, властивості товару, дизайну, ергономіки.
Поняття людського капіталу, джерела його виникнення та найсуттєвіші властивості. Підвищення ефективності управління його використанням на підприємствах та програмне забезпечення для його оцінювання в харчовій промисловості. Напрями інвестування розвитку.
Аналіз сутності поняття людського капіталу підприємства та його ролі в розробленні наукових засад управління людським фактором економічного прогресу. Дослідження чинників, що забезпечують цілісність сукупного капіталу підприємства і його збалансованісті.
Виокремлення найістотніших рис організаційних та глобальних структур управління людськими ресурсами. Розробка та реалізація рекомендацій для ефективнішої реалізації потенціалу висококваліфікованої робочої сили у практиці багатонаціональних підприємств.
Джерела людських ресурсів у транснаціональній корпорації. Основні категорій програми професійної підготовки. Підготовка японських транснаціональних корпорацій. Підходи до оцінки роботи в транснаціональному контексті. Поняття компенсаційного "пакету".
Особливості японської, австралійської та західноєвропейської системи зайнятості, критерії при відборі кандидатів на пост головного виконавчого та функціонального директора. Сучасні проблеми та протиріччя неоліберальної моделі глобалізації економіки.
Завдання, пов'язані з персоналом та освітою, з огляду на нестачу кадрів в освітньому процесі на всіх рівнях освіти. Передумови для переходу до якісно-нової моделі суспільного розвитку, більш відповідної глобальним викликам розвитку української економіки.
Застосування інтегрованих мобільних додатків й автоматизації HR процесів при управлінні людськими ресурсами державної служби України. Особливість переведення HR-процесів в електронний вигляд. Характеристика шляхів впровадження цифрових технологій.
Визначення поняття та характеристика основних етапів управління людськими ресурсами. Дослідження методів прогнозування потреб: екстраполяції та експертної оцінки. Опис основних етапів розробки моделі ПЛР, аналіз інструментів і методів планування.
Розгляд питання формування навичок управління людськими ресурсами в морі, а також навичок лідерства, як частини професійно-комунікативної компетентності курсантів морських навчальних закладів. Аналіз поняття "професійно-комунікативна компетентність".
Інтелектуальний капітал як фактор формування конкурентних переваг на ринку. Аналіз маркетингових інтелектуальних активів у діяльності підприємств пивоварної галузі. Концептуальна модель управління маркетинговими інтелектуальними активами на підприємстві.
Управління маркетинговим потенціалом металургійних підприємств з неповним технологічним циклом. Формування стратегічних моделей розвитку. Багатокутник конкурентоспроможності організацій. Використання потенціалу ЗАТ "Костянтинівський металургійний завод".
Об'єкти дослідження при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності: товар, покупець. Середовище міжнародного маркетингу. Порівняльний аналіз діяльності ВАТ "Сандора" при використанні маркетингових стратегій під час виходу на ринки Білорусії, Німеччини.
Сутність маркетингових досліджень на зовнішньому ринку. Особливість вивчення покупця в межах дослідження мотивацій. Відмінності і значущість політичного, культурного, економічного й інституційного оточення. Напрямки маркетингових досліджень при ЗЕД.
Зв’язок між практикою управління маркетинговими дослідженнями на підприємствах і сформованою ними системою конкурентоспроможності, аналіз напрямків відповідної діяльності підприємств. Шляхи конкурентного позиціонування і система управління якістю.
Методи формування бюджетів маркетингових комунікацій банку. Огляд тенденцій розвитку ринку банківських послуг в Україні. Розробка підходів до формування цільових комплексних програм маркетингових комунікацій для просування на ринку банківських продуктів.
Маркетинг - підприємницька діяльність, що перетворює потреби покупця на прибутки компанії. Проведення стимулювання збуту, отримання аграрним підприємством інформації про ринкову ситуацію, рівень цін - причини виникнення маркетингових кооперативів.
Особливості банківського маркетингу в Німеччині: поняття банківського маркетингу, основні концепції маркетингу, збут та поняття банківського продукту, цільові ринки та сегментація, стратегія маркетингу, цінова політика, маркетингова система інформації.
Специфіка маркетингового управління діяльністю, проблеми підвищення ефективності та конкурентоспроможності підприємства сфери готельних послуг. Розробка комплексної системи удосконалення організаційної структури управління готелю "Хаят Редженсі Київ".
Поняття та сутність управління маркетинговою діяльністю туристичного підприємства. Організація управління маркетингом, його інформаційне забезпечення. Загальна характеристика туристичного підприємства "Ексімтур", аналіз його маркетингових стратегій.
Характерні риси, особливості концепції маркетингу на підприємстві. Визначення стратегії поведінки компанії на ринку. Виявлення бажань споживачів, попиту на товар. Розробка практичних рекомендацій щодо організації маркетингової діяльності на підприємстві.
Сутність, задачі, етапи управління маркетинговою діяльністю. Дослідження існуючої системи управління маркетингом на торговельних підприємствах Донецької області, шляхи її удосконалення. Оцінка рівня маркетингового ризику, аналіз стратегічних альтернатив.
Теоретичні аспекти маркетингової діяльності в системі управління промисловим підприємством. Використання системного моніторингу показників діяльності для контролю змін в позиції металургійного підприємства та реагування за допомогою маркетингових заходів.
Дослідження різновидів конкурентних переваг за стратегічною спрямованістю, групування їх за управлінськими напрямами для вирішення маркетингових завдань. Класифікація факторів, що формують структуру маркетингового макро- та мікросередовища підприємства.
Стратегічний маркетинг в системі загального управління підприємством. Аналіз маркетингового середовища. Стратегія охоплення ринку та конкурентної поведінки. Розробка стратегії сегментації ринку й виділення цільових сегментів, стратегії охоплення ринку.
Огляд процессу розроблення теоретичних, методичних і практичних засад і системи управління маркетинговою діяльністю в банківській сфері в умовах сучасної української економіки з використанням досвіду країн ЄС: еволюція банківського маркетингу в Німеччині.
Висвітлено основне призначення системи управління. Розглянуто категорії "маркетингове управління" та "управління маркетингом". Визначено компоненти управління маркетингом, індикатори реалізації якісних управлінських зусиль торговельного підприємства.
Управління маркетингом персоналу як діяльність персоналу управління організації, спрямована на задоволення її потреби в персоналі. Зміст функції управління маркетингом персоналу. Успішність діяльності персоналу, внутрішні і зовнішні фактори, мотивація.
Маркетинг як нова концепція управління бізнесом. Маркетинговий аналіз ринку продовольчих товарів. Огляд стану торгівлі продовольчими товарами. Методичні підходи до розробки стратегії маркетингу. Організаційне забезпечення розвитку маркетингових процесів.
