Молодые специалисты в науке: привлечение и закрепление кадров. Молодежное самоуправление в сфере науки как основа формирования кадрового потенциала. Развитие педагогического географического образования в высшей школе. Аспирантура: проблемы и их решение.
Анализ основных проблем в сфере образования. Определение функций, которыми управляет руководитель образовательной организации. Исследование схемы, принципов управления и возможных направлений развития образовательной организации общего образования.
Подготовка соискателей третьего научно-образовательного уровня высшего образования на основе компетентностного подхода. Современные тенденции управления развитием общих компетенций соискателей в контексте обеспечения качества докторского образования.
Особенности реализации инновационных проектов в сфере строительства. Разработка системы критериев для сравнения потребительских свойств строительных материалов. Построение многоугольника конкурентоспособности, составление укрупненных сметных расчетов.
Изучение аспектов развития персонала в сфере социально-культурного сервиса и туризма. Характеристика предприятия OOO "L-Hotel" и описание методик управления карьерой его сотрудников. Факторы, влияющие на заинтересованность работников в обучении.
Общая характеристика управления персоналом. Обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональное развитие и обучение персонала. Современные технологии обучения сотрудников.
Определение понятия управления персоналом в организации. Анализ теорий управления кадрами в социологии управления. Исследование особенностей управления развитием персонала в российских корпорациях, а также разработка рекомендаций по его совершенствованию.
Теоретические аспекты менеджмента персонала: стиль руководства коллективом, подготовка и обучение работников, их межличностные различия и мотивации, а также методы набора и отбора сотрудников. Особенности управления персоналом на туристском предприятии.
Понятие, основные цели, принципы развития и адаптации персонала. Характеристика форм и методов (предварительное обучение, на рабочем месте, стажировка и рабочая ротация) обучения и повышения квалификации персонала. Требования к системе подготовки.
Анализ проблем управления развитием поликультурного образования как научно-педагогической категории. Функции управления образованием по мнению Г.М. Коджаспировой. Управление развитием поликультурного образования как системный объект системы образования.
Устойчивое развитие отечественной научно-технологической базы как главная задача в системе экономической безопасности России. Знакомство с важнейшим рыночным ресурсом национальной экономики страны. Анализ причин свертывания наукоемких производств.
Взаимосвязь потребительского рынка и уровня социально-экономического развития региона. Исследование задач управления развитием потребительского рынка на современном этапе. Краткая характеристика целей и интересов субъектов потребительского рынка.
Сущность стратегического управления. Процесс определения и установления связи организации с ее окружением. Этапы развития стратегического подхода. Анализ инвестиционных проектов в условиях риска и неопределенности. Снижение инвестиционных рисков.
Изучение особенностей воздействия инновационных инвестиций на эффективность и развитие промышленного предприятия. Теоретическое обоснование направлений совершенствования механизма формирования инновационных инвестиций, предложения по его реализации.
Механизмы государственной поддержки инвестиционной деятельности предприятий нефтегазовой промышленности. Стратегическое управление - управленческие решения, направленные на использование стратегии предприятия для обеспечения конкурентных преимуществ.
Модель и система управления предприятием на примере Уфимского Государственного Авиационного Технического Университета. Краткая характеристика основных элементов организационной структуры. Описание должностных обязанностей управленческого персонала.
Изучение понятия управления развитием – целенаправленного воздействия на изменение: направлений деятельности, выполняемые функции, уровень эффективности и качества. Выявление методов и подходов к изучению процесса стратегического развития организации.
Сущность стратегического управления. Определение основных направлений развития системы управления на предприятии ООО "Комфорт-Сервис", путем исследования социально–экономического развития, финансово-хозяйственной деятельности и анализа внешней среды.
Модель, понятие и краткая характеристика основных элементов организационной структуры системы управления предприятием. Общая характеристика предприятия и разработка предложений по усовершенствованию организационной структуры агентства Альфа банк.
Основная цель управления производством - регулирование процесса производства в целях повышения его эффективности. Внедрение решения как текущая функция, связанная с оперативным управлением и регулированием производства. Принципы стратегии производства.
Исследование неопределённостей и закономерностей их влияния на производственные системы с учетом стратегий управления. Необходимость учета факторов неопределённости при разработке целенаправленных корректирующих мероприятий на прогнозируемые периоды.
Общая характеристика новых требований к профессиональной компетентности педагога, анализ основных проблем. Знакомство с особенностями управления развитием профессиональной компетентности педагога в системе дополнительного профессионального образования.
Причины необходимости корректировки технических параметров отработки месторождения. Глубина кимберлитовых карьеров, установление их границ с учетом максимальной экономии затрат. Развитие рабочей зоны карьера "Юбилейный", динамика коэффициента вскрыши.
Основные причины детского неблагополучия. Методологическая основа исследования - идеи демократизации и гуманизации образования. Основные этапы исследования. Пространственный подход к управлению развитием региональной системы социализации детей-сирот.
Проблема развития регулятивных универсальных действий учащихся, в том числе при использовании учебника в обучении. Коллегиальное решение педагогических задач. Возможности педагогического управления в развитии универсальных учебных действий школьников.
Анализ аспектов функционирования сельских территорий, оценка особенностей их современного состояния. Разработка научных и практических рекомендаций по управлению развитием сельских территорий муниципального района на основе индикативного планирования.
Базовые направления формирования сельскохозяйственной кредитной кооперации в Российской Федерации. Формы небанковского финансирования субъектов малого бизнеса. Принципы группового кредитования. Характерные черты современной кредитной системы страны.
Факторы, влияющие на эффективность сельскохозяйственного производства. Критерии классификации аграрных предприятий различных организационно-правовых форм. Схема управления развитием аграрных предприятий регионального агропромышленного комплекса.
Процесс развития системного научного исследования и его механизм, понятия развития и прогресса. Рефлексия как механизм развития деятельности. Функции знаний и проектов в социуме. Тематизация и целеобразование, решение задач, проблематизация исследования.
Состояние фармацевтического рынка, наиболее динамичные сегменты. Аптечные сети – инновационное направление развития фармрынка. Анализ деятельности аптечной сети. Экономические показатели и маркетинговая политика. Рекомендации по увеличению эффективности.
