Оценка экономической эффективности работы предприятия и его отраслей. Изучение организационно-правовой характеристики и вопросов управления Выгоничским сельпо. Анализ управления предприятием, разработка предложений по повышению эффективности работы.
Отопительные и отопительно-производственные котельные. Техническая эксплуатация котельных "малой энергетики". Основные элементы, входящие в котельную установку. Вспомогательные паровые котлы. Экраны топочной камеры. Бородинское угольное месторождение.
Организационно-правовая, социальная и экономическая характеристика ООО "ВолгоПромКомплект", документация, обеспечивающая работу общества, структура. Деятельность отдела кадров организации. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
Общая характеристика груза, пакетирующих средств, пакетов, грузозахватных устройств. Определение пропускной способности перегрузочных машин, железнодорожных путей и складов. Условия взаимосогласованной работы речного порта и железнодорожной станции.
Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Процесс отбора персонала. Система служебно-профессионального продвижения.
Краткие характеристики портов погрузки и выгрузки судна. Транспортные характеристики предложенного к перевозке груза. Требования по подготовке грузовых помещений к перевозке груза. Международные конвенции и кодексы, требования при перевозке груза.
Специфика и особенности управления работоспособностью при профессиональном обучении студентов педагогического вуза на основе саморегуляции. Дидактические условия, способствующие повышению уровня развития саморегуляции при профессиональном обучении.
Характеристика групп и их виды, особенности рабочей группы. Роль менеджера в повышении эффективности деятельности групп, методика оценки их функционирования. Анализ деятельности ОАО "Брянский камвольный комбинат", использование на нем рабочих групп.
Сущность и назначение нормирования труда. Оценка эффективности организации деятельности рабочей группы. Виды норм труда и их взаимосвязь. Режимы труда и отдыха. Методы нормирования трудовых процессов. Понятие, содержание и задание организации труда.
Изучение организации рабочего времени персонала, предоставление и управление им. Понятие, виды рабочего времени. Организация рабочего времени как элемента системы организации труда. Характеристика показателей эффективности использования рабочего времени.
Причины потерь и рационализация использования рабочего времени руководителя, проектные предложения по усовершенствованию его использования. Анализ организационной структуры. Теоретические аспекты управленческого труда, методы его совершенствования.
Определение понятия самоменеджмента как способа управления рабочим временем. Составление распорядка дня и организация трудового процесса в целях достижения поставленных задач. Оценка эффективности работы группы. Способы борьбы с нехваткой времени.
Особенности материально-технического снабжения. Структура услуг технологического обеспечения транспортом и спецтехникой на нефтедобывающем предприятии. Централизация и концентрация однородных процессов при организации вспомогательного производства.
Варианты развития бизнеса автозаправочных станций в России. Анализ использования основных фондов предприятия на примере АЗС ООО "Дельта". Расчет экономической эффективности инвестиций в новое направление и оценка целесообразности принятого решения.
Сущность предпринимательства и его отличие от бизнеса. Основные признаки предпринимательской деятельности. Понятие и критерии малого бизнеса. Анализ финансово-экономического состояния и стратегического планирования на примере металлургического завода.
Сущность и задачи спортивного менеджмента в гольфе. Тенденции роста популярности этого вида спорта. Принятая точка зрения в России на элитарность спортивных услуг гольфа. Модели управления качеством услуг спортивных услуг гольфа в российской Федерации.
Сущность и специфика организации гостиничной индустрии. Особенности договора франчайзинга. Уровень конкурентоспособности гостиниц как кластерных образований. Исследование состава и структуры себестоимости услуг гостиничного комплекса "Пекин Плаза".
Характеристика коллектива, данная А.С. Макаренко. Процесс развития детского коллектива и подходы к определению его стадий. Педагогическая технология организации коллективной жизнедеятельности детей: принципы воспитания, модели взаимодействия с детьми.
Принятие решений руководства по широкомасштабному обучению персонала различных уровней организации. Главная особенность применения стажировки и профессиональной переподготовки кадров. Существенная характеристика структурной схемы наставничества.
Исследование инвестиционного процесса как сферы реализации потенциала субъектов регионального инвестиционно-строительного комплекса. Идентификация и систематизация факторов, влияющих на состояние инвестиционного потенциала строительной организации.
Факторы и этапы развития инновационной деятельности в современном образовательном учреждении. Организационная компетенция руководителя. Психологические аспекты управления персоналом в условиях внешних и внутренних изменений. Духовные стратегии воспитания.
Современные среды моделирования архитектуры организации. Формирование бюджета и портфеля инвестиционных проектов. Анализ инвестиций в информационные технологии в компании, показателей их рентабельности и эффективности. Расчет срока окупаемости проекта.
Экономические механизмы регионального управления развитием социальной сферы. Особенности оценки недвижимости на рынке жилья промышленных территориальных образований. Классификация факторов, влияющих на функционирование региональных рынков недвижимости.
Общие направления деятельности ООО "Прогресс". Событийная цепочка процессов. Современные языки и среды моделирования архитектуры организации. Методы идентификации и приоритетов направления развития информационных систем. Анализ инвестиций в компанию.
Понятие и содержание корпоративной культуры, ее основные параметры и типы. Влияние организационной структуры и внешней среды на формирование культуры внутри корпорации, методы ее оценки и пути совершенствования. Принципы формирование имиджа лидера.
Обоснование существования взаимозависимости между трансформациями духовных оснований культуры, социума, законов экономики и изменением стиля и форм управления культурой. Анализ новых тенденций в разных секторах системы культуры и за ее пределами.
Современные тенденции развития малого и среднего бизнеса в РК. Общая характеристика и анализ управления финансами ТОО "Торг-Инфо KZ". Многоуровневый подход к проектированию систем управления малым предпринимательством в Казахстане как фактор его развития.
Анализ современных моделей и подходов к управлению территорией. Оценка деятельности органов исполнительной власти в российских регионах. Обеспечение эффективности социально-экономической развития муниципалитетов РФ. Повышения качества жизни населения.
Принципы новой парадигмы стратегического муниципального управления. Особенности системы "менеджмент-обучение". Формирование конкурентных преимуществ муниципальных образований. Типы стратегий развития МО. Анализ социально-экономического положения региона.
Роль периодов стабилизации, реформирования, развития и модернизации в российском образовании. Практическая реализация, проблемы создания и теоретического обоснования новых моделей и механизмов управления в развитии муниципальной системы образования.
