Понятие и предмет международного права, его нормы и их виды. Развитие международного права с древности до нашего времени. Понятие правосубъектности и правовые вопросы гражданства. История создания, классификация и деятельность международных организаций.

Понятие международной торговли. Необходимость внешней торговли и основные задачи теории сравнительного преимущества Д. Рикардо. Особенности методики внешней торговли Хекшера-Олина, возможности ее применения. Внешняя торговля и распределение доходов.

Теория Хекшера-Олина и ее использование для объяснения движения факторов производства. Анализ ситуации сравнительного преимущества. Взаимодействие спроса и предложения во внешней торговле. Построение кривых безразличия. Сущность парадокса Леонтьева.

Понятие международной торговли и преимущества участия стран в международной торговле. Рассмотрение меркантилистской теории международной торговли, теорий абсолютных преимуществ Адама Смита, Хекшера-Олина, жизненного цикла товара, Самуэльсона и Столпера.

Основные биографические сведения об Адаме Смите, исторические условия формирования его взглядов и идей. Модель и основные положения теории абсолютных преимуществ, практические аспекты ее применения в современное время на примере туристических услуг.

Наука о международных отношениях в системе научного знания. Характеристика понятий международное право, международная политика. Истоки науки о международных отношениях: представления о внешней политике государства в Древней Индии, Древней Греции и Риме.

Характеристика официальных доктрин и неофициальных публикаций как форм отражения интересов государства. Основные функции интересов государства. Внешние последствия нарушения задекларированных формулировок. Особенности национального интереса и общества.

Критический диалог между сторонниками реализма, либерализма и конструктивизма с целью доказать прогрессивность и превосходство американских ценностей. Движение российской теории международных отношений в направлении осмысления данного образа будущего.

Международные отношения (МО) — это совокупность экономико-правовых, политических, дипломатических и других связей и взаимоотношений между субъектами, действующими на мировой арене. Теоретические исследования МО, оценка классического и научного подхода.

Истоки возникновения теории межкультурной коммуникации. Налаживание эффективной системы коммуникации между различными общественными группами и властью. Выделение межкультурной коммуникации в самостоятельную область исследований и ее современное развитие.

Разработка модели межкультурной коммуникации, систематизация подходов к ее изучению. Дефиниция исходных категорий в рамках ММК. Интерпретация единиц немецкого языка, ярко иллюстрирующих явления лингво-, дискурсивно- и культурно-специфических смыслов.

Определение понятия и феномен личности. Сосуществование человека и окружающего социального мира. Отношения как индикатор и средство выражения, объективизации всех социальных действий человека, их категории и роли, а также виды межличностных отношений.

Очистка воды в системе хабль. Рассмотрение чертежей и схем устройства некоторых приборов и механизмов, сделанных из подручных средств. Некоторые новые используемые в теории термины и понятия. Концентрация примесей в очищаемой воде до и после очистки.

Особенности анализа причинно-следственных параметров прошлых тенденций в деятельности предприятия. Характеристика методов прогнозирования, основанных на суждениях. Основы применения эконометрических моделей. Роль и место информации в управлении.

Основные признаки миссии организации: реалистичность, конкретность, стимулирование сотрудников. Использование экспертной власти в управлении. Эффективность деятельности коллектива. Влияние личностных ценностей на поведение человека на рабочем месте.

Сущность и содержание менеджмента. Анализ трех научных подходов к управлению. Рассмотрение основных школ управления. Классификация потребностей личности по Маслоу. Рассмотрение основных функций менеджмента. Анализ внешней и внутренней среды компании.

Общее понятие системы управления организацией. Эффективность системы управления и этапы развития менеджмента. Развитие управленческой мысли в России. Потребность в знаниях на разных этапах развития российского менеджмента, его основные функции и задачи.

Основные виды управленческих решений: программируемые и непрограммируемые, организационные и персональные; операционные и стратегические, исследовательские и кризисно-интуитивные. Решение по выбору возможностей в противовес проблемно-разрешающему решению.

Задачи и функции менеджмента: аналитическая, производственная, сбытовая и управленческая. Сущность брендинг-менеджмента. Характеристика и основные производственные показатели акционерного общества "Калачевский хлебозавод". Доходы и прибыль организации.

Сущность менеджмента, его понятие, функции, структура управления, эволюция. Планирование и контроль в системе менеджмента. Организация как объект управления. Принятие управленческих решений и коммуникации. Управленческие риски и антикризисное управление.

Страхование как особый вид экономических отношений, призванный обеспечить защиту людей и их интересов от различных опасностей. Формирование программы деятельности компании. Консультация клиентов по пакету документов, необходимому для заключения договора.

Современные концепции лидерства, их содержание и характеристика. Основные факторы интеграции управления на макро- и микроуровне. Цели и задачи управления: формирование и взаимосвязь. Ключевые цели менеджмента в условиях нестабильности экономики.

Суть исторического подхода к изучению менеджмента, его законы и категории. Основные понятия, функции и содержание работы менеджера. Суть руководства, его роль и функции в менеджменте. Требования к деловым и личным качествам менеджеров-руководителей.

Рассмотрение особенностей практического изучения внешней и внутренней среды организации, определённых ключевых компонентов обеих сред и предоставление методик для их изучения на примере. Формирование целей и плана маркетинга, разработка его стратегии.

Экономическая политика С.Ю. Витте. Субъективная внешняя среда организации. Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Демократический стиль руководства. Понятие культуры организации. Таможенный менеджмент, его цели и задачи деятельности.

Определение понятия, предмет, функции менеджмента. Сущность и принципы организации. Изучение принципов, законов и закономерностей создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Структура систем в организации, признаки структуризации.

Термин "управление" как всеобъемлющее понятие. Развитие теории управления. Основные положения классической школы управления. Особенности поведенческой школы. Современные теории управления. Сущность менеджмента. Подготовка руководящих кадров, косуд.

Исторические типы организационных культур, их описание и специфика. Факторы и переменные внешней и внутренней среды организации. Основные элементы и особенности функционирования знаково-символической системы на предприятии. Жизненный цикл организации.

Роль управления в обществе. Взаимодействие человека и организации. Построение структуры управления организацией. Общее понятие и процесс принятия управленческого решения. Коммуникационные сети и стили. Сущность эффективности управления организацией.

Исследование деятельности Анри Файоля и его вклада в развитие классической школы менеджмента. Анализ функций администрации: предвидения, организации, распределения, координирования и контроля. Обзор общих принципов организации и управления персоналом.