Сущность и элементы издательского дела, его значение в уверенной работе с текстовыми редакторами. Разновидности текстовых редакторов, их характеристика и отличительные черты. Сущность и назначение издательских систем, их объекты и принцип работы.

Понятие классификаторов и кодов экономической информации. Требования к фасетному методу, суть и способы кодирования информации. Атрибуты документов, фазы жизни неструктурированной информации в офисе. Технологии groupware и workflow, их применение.

Образование как одна из основных сфер вложения капиталов. Существенные различия в организации систем образования и в пропорции населения, получающего тот или иной уровень и тип образования в разных странах. Среднее образование в России. График учебы.

Направления реализации концепции реформирования образования, разработанной в Узбекистане. Национальная программа по подготовке кадров. Задачи коренного реформирования юридического образования в качестве составной части системы высшего образования.

Изучение проблемы развития познавательных способностей школьников в процессе обучения. Характеристика, сущность и специфика существующих дидактических систем обучения: система Л.В. Занкова, система Д.Б. Эльконина - В.В. Давыдова и традиционная система.

Перспективы использования обучающих систем, реализованных на базе технологии мультимедиа. Преимущества использования систем учебного назначения в процессе обучения. Особенности подготовки обучающих систем с использованием мультимедиа технологий.

Необходимость создания систем оперативно-календарного планирования, особенности влияния на них внутрифирменных факторов и внешних рыночных условий. Исходные данные для разработки календарных планов. Межцеховое и внутрицеховое календарное планирование.

Специфика, развитие, описание системы оперативного планирования производства, характеристика и становление отечественного и зарубежного опыта. Сущность, значение и применение принципов организации планирования производственного процесса на предприятии.

Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика особенностей ее тарифной, бестарифной и смешанной систем, повременной и сдельной форм. Их преимущества и недостатки.

Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.

Организация и регулирование оплаты труда. Развитие систем оплаты труда. Неконкурирующие группы на рынке труда. Ошибочность в применении системы поощрений. Виды современных систем оплаты труда. "Бонусная" система оплаты труда и "социальный пакет".

Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика особенностей ее тарифной, бестарифной и смешанной систем, повременной и сдельной форм. Их преимущества и недостатки.

Разработка и внедрение новых систем оплаты труда. Характеристика системы должностных окладов в странах с развитой экономикой. Оценка экономической эффективности материального стимулирования. Социальные выплаты и льготы. Программы повышения квалификации.

Раскрытие экономической сущности оплаты труда, её мотивационная составляющая. Изучение современных видов заработной платы и форм оплаты труда. Тарифная система и бестарифный подход при оплате труда. Роль заработной платы в системе мотивации персонала.

Сущность оплаты труда, функции и принципы. Анализ конкурентной среды и оценка конкурентоспособности товара на предприятии. Формирование методов, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия и оценка предложенных хозяйственных решений.

Оплата труда как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Определение форм и систем оплаты труда. Примеры расчета зарплаты по окладу. Характеристика сдельной и аккордной систем оплаты труда, их достоинства и недостатки.

Нормативные документы, регулирующие общие уровни заработной платы и отдельных выплат. Тарифная система как совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда, специфика и сфера их применения.

Сущность и экономическое значение оплаты труда. Системы сдельной, повременной и смешанной оплаты. Выплаты стимулирующего и компенсирующего характера. Анализ формирования и распределения средств на оплату труда на ОАО "Брестский чулочный комбинат".

Ознакомление с элементами тарифной системы дифференциации заработной платы работников. Характеристика особенностей системы "плавающих" окладов. Рассмотрение и анализ порядка государственного регулирования оплаты труда. Исследование системы бонусов.

Функциональные обязанности руководителей. Нормативные документы, устанавливающие системы оплаты труда, размеры окладов и отдельных выплат. Особенности повременной, премиальной, сдельной и бестарифной оплаты. Принципы, лежащие в основе трудовой мотивации.

Умение предвидеть и предупреждать изменение дорожной ситуации, учитывать намерения других участников движения - требование безопасного управления автомобилем. Импульсный радар - устройство для определения и фиксации скорости транспортных средств.

Задачи систем оповещения людей при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Особенности передачи речевой информации и функционирования локальных систем информирования. Права и обязанности граждан в условиях опасности.

Принцип действия лидаров, их огромные преимущества по сравнению с обычными радиолокаторами и акустическими локаторами. Автоматизированный передвижной лидарный комплекс, предназначенный для дистанционного оперативного анализа газового состава атмосферы.

Структурные и функциональные элементы центральной и периферической нервной системы. Совокупность мышц и мышечных пучков, объединенных соединительной тканью. Обеспечение эндокринной системой сохранения гомеостаза при меняющихся условиях внешней среды.

Что такое гормоны. Органы эндокринной системы. Физиологическое действие гормонов. Основная структурная и функциональная единица щитовидной железы. Профилактика сахарного диабета. Мужские и женские половые гормоны. Продукция эстрогенов и прогестерона.

Анализ теории математического описания синхронных машин с произвольным числом трехфазных обмоток и произвольным расположением этих обмоток в пространстве машины. Анализ выбора рациональной системы относительных единиц при математическом описании машин.

Принципы отображения информации. Схема лазерного устройства отображения. Создание управляемого сфокусированного пучка электронов, воздействующего на покрытый люминофорным веществом экран и вызывающего его свечение. Электронно-лучевые индикаторы.

Конвективный и лучистый способ теплопередачи отопления помещений. Классификация систем отопления: местные и центральные. Теплоносители в системах отопления. Схема системы водяного и парового отопления. Параметры насыщенного пара в системах отопления.

Приобретение навыков самостоятельного конструирования и проектирования систем отопления жилого или общественного здания. Расчет системы отопления административно-офисного здания, находящегося в г. Минусинске. Определение тепловой мощности системы.

Рассмотрение классификации систем отопления. Характеристика требований к отопительным установкам. Изучение схемы системы насосного водяного отопления при местном и централизованном теплоснабжении. Устройство и конструктивные элементы фасадного обогрева.