Персонал предприятия как система. Производственная система, ее вещественная и личностная составляющие. Развитие концепции управления персоналом. Сущность и задачи управления. Принципы и методы управления. Международные стандарты управления персоналом.

Организация управления предприятием. Принципы и структура, цели и задачи управления персоналом. Формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки. Повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности.

Характеристика основных составляющих системы управления персоналом организации индустрии туризма: кадровая политика, подбор, оценка, расстановка, адаптация и обучение персонала. Основные обязанности управляющего. Кадровые и профессиональные проблемы.

Содержание, методы и организационная структура управления персоналом. Направления и показатели деятельности Федеральной таможенной службы. Кадровая политика ФТС РФ. Технология управления в таможенном органе. Профилактика коррупционных преступлений.

Концепция управления персоналом гостиничного предприятия и характеристика основных методов построения системы. Определение кадрового состава гостиницы. Совершенствование обучения и отбора персонала. Формирование и повышение кадрового потенциала.

Понятие мотивации в отечественной и зарубежной литературе. Особенности протекания процесса мотивирования персонала в современных условиях, цели и задачи его организации. Управление по целям, определение его преимуществ и недостатков. Правило "SMART".

Особенности управленческой деятельности, влияющие на модель поведения. Принятие решения как неотъемлемый компонент поведения руководителя. Понятие, виды и функции сознания и подсознания. Природа, подходы и принципы имиджа. Система мотивации персонала.

Изучение методов и технологий подбора, отбора и найма персонала предприятия. Исследование системы правления отбором и наймом персонала Челябинского филиала ООО "Росгосстрах-ЖизньУрал". Оценка и анализ количественного и качественного состава персонала.

Линейные уравнения движения подводного робота. Реализация систем управления движениями подводного робота, характеристики микроконтроллера. Анализ основных причин возникновения опасных и вредных факторов при проектировании систем, пожарная безопасность.

Обзор технических характеристик подъемно-транспортных средств воздушных судов гражданской авиации. Обоснование основных требований и состава агрегатов типовой системы привода. Расчет нагрузочных диаграмм электропривода и потребной мощности двигателя.

Разработка двухкоординатной системы дистанционного управления бортовым прожектором вертолёта. Построение математической модели объекта управления. Выбор типа приводного двигателя. Составление структурных схем каналов системы, синтез регуляторов.

Линеаризация уравнение маятника. Расчет матриц управляемости и наблюдаемости объекта управления. Построение корневого годографа системы с пропорциональным управлением. Решение задачи регулирования, расчет системы с учетом инерционности датчика скорости.

Основные модели структуры управления акционерными обществами. Ответственность совета директоров перед корпорацией. Полномочия собрания акционеров в сфере правления. Анализ должностных лиц ассоциации. Установление общих законов штатов об объединениях.

Характеристика предприятия: возникновение, развитие, анализ литейного производства цветных металлов. Планирование, организация, мотивация, контроль, как основные функции управления, организация производства и труда. Затраты предприятия, их классификация.

Различные научные подходы к рассмотрению личности и особенности психолого-управленческого подхода, отличительные признаки. Общие понятия о личности в роли объекта и субъекта управления. Условия эффективного взаимодействия объекта и субъекта управления.

Различие понятий "менеджмент" и "управление", их субъекты и объекты. Особенность организации системы управления организацией и менеджмент хозяйственной деятельности. Концепции теории и практики менеджмента, принципы управления А. Файоля и других.

Использование системного подхода в управлении. Анализ факторов внешней и внутренней среды, оказывающих влияние на предприятие. Природа и состав функций менеджмента. Проектирование организационной структуры управления. Изучение кадрового состава.

Методология исследования систем управления. Ступени управления в организации, его объекты и субъекты. Основные элементы и функции системы управления предприятием. Требования к современной системе управления, этапы и направления совершенствования.

Определение понятия организации и системы управления. Описание типов организационных структур управления: линейно-функциональной, функциональной, матричной и дивизионной. Характеристика системы управления организацией на примере компании ООО "КВИК".

Факторы влияния на систему управления. Изучение предприятия как объекта управления. Краткая характеристика предприятия и его внутренней среды, проведение SWOT-анализ. Организационная культура предприятия и эффективность его производственной деятельности.

Роль маркетинга в функционировании современного предприятия. Рыночная концепция управления, четыре стадии внутрифирменного развития. Организация маркетинговой деятельности на предприятии. Организационно–экономическая характеристика АО "Эльком".

Функциональные подразделения предприятия на примере ОАО Качканарский горно-обогатительный комбинат (ЕВРАЗ КГОК). Маркетинговая стратегия, структура сбыта товаров. Социально-экономическая диагностика. Анализ изменений в составе и структуре баланса.

Законодательные основы управления природопользованием: органы исполнительной власти. Отраслевые службы и ведомства: служба земельного кадастра, министерство по атомной энергии, федеральный горный и промышленный надзор. Функциональные органы управления.

Характеристика организации и структуры управления природопользованием (достоинства и недостатки). Система федеральных органов исполнительной власти РФ в области охраны окружающей среды и их основные функции. Методы управления природопользованием.

Управление современным экологически безопасным производством, задачи, организационные основы и основные направления развития управления природопользованием. Формирование информационной базы для управления процессами в эколого-экономических системах.

Обязанности государства по управлению природопользованием и охраной окружающей среды. Объекты отношений в области охраны окружающей среды. Уполномоченные республиканские органы государственного управления. Способы обеззараживания и захоронения отходов.

Система управления проектом сооружения ЛАЭС-2: достижения и перспективы. Система управления поставками: планирование и отслеживание поставок в увязке с КСП. Информационное взаимодествие между участниками проекта, система учета первичных данных.

Стандарты, определяющие требования к квалификации участников управления проектами. Разработка программного средства, представляющего собой Web-приложение, организующее совместную работу над проектом сотрудников, территориально удалённых друг от друга.

Характеристики проектов, их отличие от других видов деятельности. Цель, окружающая среда, участники, жизненный цикл проекта. Основные группы ресурсов, используемых в его управлении. Подсистемы управления проектом. Разработка его организационной структуры.

Рассмотрение системы производственно-технического обслуживания. Регулирование деятельности государственных органов управления Краснодарского края. Анализ структуры управления агропромышленным комплексом, его основные подразделения, определение функций.