Понятие системы наказаний, их виды и классификация. Суть и условия применения штрафов, особенности лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, ограничения свободы на определённый срок и смертной казни.

Понятие, основы построения и свойства системы наказаний в России. Ее история в советский период. Понятие и признаки, цели и виды уголовного наказания. Анализ уголовно-правовых наказаний и условия их применения по действующему Российскому Уголовному праву.

Понятие, цели и классификация видов наказания по уголовному праву России. Развитие и принципы построения данной системы. Уголовно-правовая характеристика отдельных видов наказаний и условия их применения по Уголовному кодексу Российской Федерации.

Понятие и система наказаний в России. Наказания, состоящие в лишении или ограничении свободы: ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное заключение, смертная казнь.

Основные особенности системы наказаний в Уголовном кодексе Российской Федерации. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. Содержание в дисциплинарной воинской части. Пожизненное лишение свободы.

Изучение состава системы и видов наказаний. Общая характеристика наказаний, связанных с ограничением свободы. Описание основных и дополнительных наказаний не связанных с ограничением или лишением свободы. Правовые основания лишения жизни человека в РБ.

Общая характеристика системы и иерархии таможенных органов России, их основные задачи и функции. Оценка эффективности таможенного налогообложения, характеристика таможенных пошлин и анализ таможенных тарифов как реестра налогооблагаемых товарных позиций.

Возникновение и история развития мусульманской правовой системы, ее основные черты. Характеристика Корана, сунны, иджмы и кияса как источников мусульманского права. Регулирование имущественных отношений, особенности семейного и наследственного права.

Система наследственного права, его характеристика и отличительные черты. Регулирование наследственных отношений, нормативно правовые акты. Взаимосвязь с семейным, трудовым, гражданским и земельным кодексом. Применение подзаконных нормативных актов.

Теоретические аспекты и анализ источников финансирования инноваций "Альфа-Банк". Банковское долгосрочное кредитование на разработку прогрессивных наукоемких новшеств, погашение долговых обязательств. Риски в зависимости от пробелов в законодательстве.

Исходное положение философии Гегеля как тождество бытия и мышления. Три этапа развития абсолютной идеи по Гегелю. Логика как система чистого разума, совпадающего с божественным разумом. Развитие идеи в форме "инобытия", философия природы. Философия духа.

Краткая биография Георга Вильгельма Фридриха Гегеля. Тождество бытия и мышления - исходный пункт философии Гегеля. Обоснование с позиции объективного идеализма основных законов и категорий диалектики. Философия природы и духа. Общество и государство.

Особенности классической немецкой философии, которая наложила заметный отпечаток на последующий ход развития мировой философской мысли. Философская система Гегеля, утверждавшего, что в основе всего сущего лежат законы мышления, то есть законы логики.

Жизненный путь Г.В.Ф. Гегеля. Тождество мышления и бытия как субстанциональное единство мира. Бесконечный процесс отрицания, триада тезис-антитезис-синтез. Диалектика Гегеля о форме развития всех природных вещей. Философия природы, духа, логики.

Творчество Гегеля как вершина классической немецкой философии. Критика им кантовского субъективизма и агностицизма, признание возможности адекватного познания мира на базе тождества мышления и бытия. Проблемы, поднятые Гегелем в "Философии духа".

Описание форм обучения в негосударственных конфессиональных учебных заведениях, объединявших в себе общеобразовательные и религиозные компоненты образования, и единую трудовую школу с государственным обеспечением первого десятилетия советского периода.

Комплексное изучение сущности, содержания и видов рисков на морском транспорте. Условия и факторы, создающие реальную и потенциальную опасность морской логистической цепи доставки грузов. Содействие управленческим структурам в достижении целей компании.

Паблик рилейшнз - функция менеджмента по установлению и поддержанию коммуникаций между фирмой и общественностью: история, цели, задачи и функции. Отношения предприятий с потребителями, анализ методов PR, использованных компанией "Ниссан Мотор Рус".

Система Public Relations: понятие, этапы развития и субъекты. Методология разработки PR программ. Планирование разработки PR программ: план и использование special events. Рекомендации по повышению эффективности рекламной и PR деятельности предприятия.

Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.

Анализ психолого-педагогической литературы по проблеме оценки знаний и учебных достижений школьников, понятие и сущность, формы и методы организации контроля знаний и учебных достижений. Оценка учебных достижений в практике работы современной школы.

Организация планирования деятельности предприятия и управление персоналом как её составляющая: система и методы управления кадрами. Государственный сектор в государственном регулировании производственно-хозяйственных отношений экономики: задачи и методы.

Понятие персонала как штатного состава работников организации. Характеристика главных элементов управления. Характеристика двух подструктур: тактическая и стратегическая. Методы построения системы управления персоналом. Организационное проектирование.

Персонал предприятия как основной фактор производства в системе менеджмента и важнейший объект управления. Качественные характеристики персонала. Разновидность деятельности менеджера по персоналу. Основные концепции управления персоналом организации.

Направления формирования целей фирмы. Свойства и требования к целям организации. Методы формирования целей. Метод "дерево целей". Планирование средней заработной платы и соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.

Определение предмета, анализ основных целей и исследование функций трудового права как самостоятельной отрасли права, представляющей собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Принципы построения системы отрасли трудового права РФ.

Основные принципы организации и организационного процесса. Организационная структура. Характеристика внешней среды организации. Факторы внутренней и внешней среды организации (прямого и косвенного воздействия). Теория системы управления организацией.

Федеральная налоговая служба как орган исполнительной власти: характеристика основных полномочий ФНС; структура, функции, права и обязанности. Взаимодействие налоговых органов с государственными органами власти. Перспективы развития налоговых органов РФ.

История становления, организации и развития прокуратуры в России. Основные принципы функционирования прокурорского надзора. Система органов прокуратуры РФ, организационные основы их построения. Виды специализированных прокуратур, их различие по отраслям.

Сущность и функции системы управления персоналом. Анализ функционирования кадрового отдела, оценка подбора сотрудников и уровня их обучения. Определение степени удовлетворенности работников, разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации.