Анализ целей, средств и методов проведения региональной экономической политики. Селективная поддержка развития регионов, стимулирование занятости и капитала как ее инструменты. Специфика, состав и структура региональных комплексных программ развития.

Формы стимулирования труда, их структура и содержание. Сущность системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе. Разработка системы стимулирования эффективности и качества труда наемных работников на примере ООО "Русь".

Теоретические аспекты стимулирования труда: необходимость, задачи, классификация видов. Анализ существующей системы стимулирования труда на исследуемом предприятии. Анализ ее эффективности по выделенным признакам. Социологический опрос сотрудников.

Теоретические аспекты стимулирования труда различных категорий персонала. Экономическая сущность и виды системы стимулирования. Социальная политика на предприятии. Организационно-экономическая характеристика структуры кадров ОАО "Омскхлебопродукт".

Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров. Мотивация и система стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование принципов оплаты труда руководителей и специалистов. Методы аттестации кадров на предприятии.

Построение учебно-тренировочной технологии для реализации в сенситивном периоде процесса стимулируемого развития способностей к концентрации усилий в рабочих фазах двигательных действий. Анализ уровня скоростно-силовой подготовленности учащихся.

Основные параметры фискальной политики. Стимулирующая и сдерживающая экономическая политика. Сочетание сокращения государственных расходов и повышения налогов. Инструменты фискальной политики: государственные расходы, налоги. Сущность эффекта вытеснения.

Основные цели, инструментарий и виды фискальной политики, ее влияние на государственный бюджет. Сущность и характерные черты стимулирующей (экспансионистской) и сдерживающей (рестрикционной) фискальной политики. Перспективы бюджетной стратегии РФ.

Определение содержания понятия и главных функций заработной платы как экономической категории. Система ее организации в современных условиях. Стимулирование трудовой деятельности персонала. Характеристика доплат, надбавок и премирования работников.

Понятие оплаты труда и заработной платы. Организация заработной платы на предприятиях автомобильного транспорта и пути ее совершенствования. Источники финансирования фонда зарплаты. Стимулирующая роль оплаты труда при организации управления персоналом.

Исследование стимулирующего действия препарата Микробиостим, разработанного Краснодарским НИВИ и предназначенного для лечения и профилактики гипофункции яичников у коров и телок. Показатели оплодотворяемости в первые две стадии возбуждения препаратом.

Сущностные характеристики прибыли, ее стимулирующее значение. Основные особенности теории прибыли Маркса. Виды прибыли: реализационная, прибыль от прочей реализации, внереализационная, балансовая. Факторы, влияющие на прибыль предприятия. Функции прибыли.

Стимулирование труда как категория трудового права. Методы правового регулирования стимулирующих выплат. Проблемы премирования работников в Российской Федерации. История развития законодательства России о правовом регулировании стимулирования труда.

Стимулирование и регулирование общественных отношений. Развитие принципа сочетания принуждения и убеждения в налоговом праве. Способы юридической дифференциации удовлетворения потребностей налогоплательщика. Совершенствование механизма налогообложения.

Формы коррупционного поведения, которые затруднительно квалифицировать как взятки, однако таковыми являющимися. Нормы законодательства по данному вопросу, примеры деяний, которые не вписываются в формат содержащихся в Уголовном кодексе преступлений.

Особенности закрепления в бюджетном праве и бюджетном законодательстве таких правовых средств правового регулирования, как стимулы и ограничения. Реализация стимулов и ограничений в бюджетном праве посредством субъектов бюджетного правоотношения.

Регулирование общественных отношений через побуждение субъекта к определенному поведению. Политика стимулирования активности. Рассмотрение правовых ограничений. Обзор характерных черт теории государства и права. Анализ форм судебного правотворчества.

Сущность, виды и функции правовых стимулов и правовых ограничений. Механизм действия правовых стимулов и правовых ограничений. Особенности правового стимулирования и правового ограничения в условиях становления рыночной экономики в современной России.

Изучение стимулов воздействия на природоохранную и ресурсосберегающую деятельность предприятия. Характеристика системы платежей за пользование природными ресурсами. Исследование наказаний за загрязнения окружающей среды. Анализ работы фондов премирования.

Правильное стимулирование труда людей, занятых производством благ. История развития механизмов морального и материального стимулирования труда в условиях рыночных отношений. Трудовая мотивация как основной причинный фактор результативности труда.

Понятие стимулирования труда, как одной из составляющих управления персоналом. Основные виды стимулирования: материально-денежное, социальное и моральное. Тарифная система, как основное средство учета качества труда и отражения его в заработной плате.

Дослідження нестійкостей, що виникають при ядерному опроміненні впорядкованих бінарних сплавів та напівпровідників. Виникнення часових і просторових реакцій однорідного стаціонарного розподілу дефектів. Опис системи методом молекулярної динаміки.

Значення податкової системи в умовах трансформації економіки України. Стимулювальний потенціал податкової політики. Сутність та загальні основи поземельного податку. Податкове регулювання в системі податкового менеджменту, його мета, завдання та зміст.

Вплив особливостей батьківсько-дитячих стосунків на розвиток просоціальності як основи життя людини у соціумі, що забезпечує гармонізацію людських стосунків, координацію індивідуальних і групових програм. Етапи набуття дитиною соціального досвіду.

Дослідження теоретичних аспектів формування та реалізації ефективної експортоорієнтованої моделі економічного розвитку України в умовах європейської інтеграції і посиленні міжнародної конкуренції. Стимуляційні чинники експортоорієнтованої економіки.

Теоретичні аспекти зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Аналіз фінансової, господарської діяльності підприємства. Розробка маркетингової стратегії для організації, її практична ефективність.

Сутність та головні фактори впливу на ефективність праці медичних працівників, їх класифікація. Розробка науково-практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму стимулювання ефективної праці медичного персоналу, побудова гнучкої тарифної сітки.

Проблеми масового безробіття. Розгляд правових проблем щодо стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць. Обґрунтування подальшого розвитку механізму стимулювання з урахуванням удосконалення законодавства в цій сфері.

Стимулювання збуту – елемент маркетингових комунікацій, короткострокові заходи й спеціальні кошти, спрямовані на заохочення покупки або продажу товарів/послуг. Використання цілей і засобів стимулювання продажу. Розроблення стратегії стимулювання збуту.

Загальна характеристика та особливості способів організації комунікаційної діяльності, аналіз їх достоїнств та недоліків. Розробка та здійснення програми стимулювання збуту продукції АТЗТ "Перлина Поділля". Охорона праці на робочому місці комерсанта.