Понятие и структура оборотного капитала. Основные методы определения плановой потребности в накоплении. Показатели эффективности использования основных средств. Пути ускорения оборачиваемости имущества. Характеристика сокращения операционного цикла.

Понятие о питательности корма. Оценка питательных свойств по переваримым питательным веществам. Эффективность использования кормов растительного происхождения. Исследование факторов, влияющих на переваримость. Анализ рациона и содержания клетчатки.

Признаки усталости, утомления и переутомления, их причины и профилактика. Результаты от выполнения физических упражнений: ускорение процесса врабатывания; повышение эффективности кратковременного отдыха в процессе труда; поддержание здоровья трудящихся.

Анализ причин образования токсичных газов и попадания их в атмосферу. Способы (на базе пяти изобретений) уменьшения выбросов в окружающую среду углеводородов, оксидов углерода, азота, основанные на усовершенствовании работы автомобильного двигателя.

Особенности устранения утолщения заднего концевого участка полосы на широкополосных станах горячей прокатки. Причина образования утолщения, способы воздействия на локальный участок. Использование технологической смазки и дополнительный нагрев участка.

Разработка и анализ методики унификации переменных (признаков). Алгоритм унификации переменных в номинальную и порядковую шкалы. Кодировка модальностей в двоичной системе, в порядковую шкалу – преобразование состояний модальностей в ранги.

Плательщики сборов и элементы налогообложения. Обязанность по уплате. Кадастровый способ и его исчисление. Порядок исполнения обязанности по уплате налога или сбора. Факт причинения заинтересованному лицу ущерба в результате форс-мажорных обстоятельств.

Элементы системы кредитования и кредитный процесс. Способы формирования и управления банковскими активами: их качество и структура. Банковские технологии анализа кредитоспособности заемщика. Формы обеспечения возвратности ссуд и процентные начисления.

Успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается самым ценным достоянием – временем. Причины дефицита времени. Инвентаризация времени. Анализ использования времени и его потерь.

Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, возникновение разногласий, т.е. столкновение желаний, мнений, интересов. Характеристика конфликта и конфликтной ситуации. Основные способы предупреждения конфликтов и пути управление ими.

Анализ способов управления и предупреждения конфликтов: изменение восприятия, поведения, окружающей среды, баланс общих интересов. Решение конфликтов межличностных взаимоотношений. Анализ процесса управления конфликтом: прогнозирование, регулирование.

Содержание понятия "недвижимость" и представление базовой классификации объектов недвижимости. Подготовка помещений и сдача в аренду, подготовка договоров аренды, сбор арендной платы, начисление заработной платы работникам, управление денежным потоком.

Организационные конфликты, причины их возникновения в современных организациях и способы их предупреждения и разрешения. Мероприятия, направленные на отсутствие разногласий и психологической напряженности в коллективе. Формирование корпоративной культуры.

Изучение сущности процесса и основных способов управления конфликтом: организационных, социологических и культурных, социально-психологических. Основные модели поведения личности в конфликте. Методы ослабления конфликтных взаимодействий и их локализации.

Деятельность жилищно-коммунального городского хозяйства. Способ управления недвижимостью как инструмент реализации права распоряжения собственностью. Предоставление жителям региона услуг по техническому, профилактическому, санитарному обслуживанию зданий.

Состояние основных фондов и расчет коэффициентов, характеризующих структуру предприятия. Анализ эффективности производственной деятельности предприятия. Основной метод управления персоналом является социально-психологический, его совершенствование.

Риски, опасности и угрозы деятельности предприятия. Описание внутренних планово-маркетинговых факторов риска. Процедуры "оценки" и "управления риском" в концепции приемлемого риска в стратегии фирмы. Принятие управленческого решения в условиях риска.

Стресс как реакция человеческого организма на действие раздражителя. Фазы в динамике стрессового реагирования. Полезные и вредные стрессы, их признаки и симптомы. Способы управления стрессом и его предупреждения. Рекомендации по преодолению стресса.

Сущность, содержание, симптомы проявления и пути преодоления стресса, понятие стресс-менеджмента. Методы управления стрессами на уровне личности и на уровне организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы управления стрессом.

Сущность конфликтологии как науки о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования. Характеристика основных стадий конфликта. Эскалация напряжения на Донбассе.

Причины возникновения и динамика протекания конфликтов в организации. Структурные (организационные) и межличностные способы управления конфликтным взаимодействием. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в организации.

Понятие и сущность современного конфликта. Особенности этнополитических отношений. Характеристика способов разрешения этнических конфликтных ситуаций при взаимодействии представителей различных культур. Цели участия в переговорах посредников и медиаторов.

Сущность и форма института фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Особенности рассмотрения трудовых споров в суде при фактическом допущении персонала к работе.

Способы целенаправленной актуализации "побуждающей ресурсной причины", детерминирующей положительное самопредставление. Характеристика основных стадий процесса психотерапии эмоциональных травм с помощью десенсибилизации и переработки движениями глаз.

Исследование способов повышения информационной значимости оценочного компонента эпистемических высказываний, используемых в современном английском языке. Концепция функционально-коммуникативной грамматики, способы и эффективность оценочного компонента.

Роль мотивации при обучении иностранному языку. Игра и театрализация как способы усиления мотивации. Применение видеозанятий при обучении иностранной речи. Современные компьютерные технологии как средство мотивации при обучении иностранному языку.

Причины, вызывающие необходимость усиления оснований и фундаментов. Натуральные обследования фундаментов и их оснований. Усиление оснований при реконструкции и капитальном ремонте. Технология производства работ при усилении оснований закреплением грунтов.

Оборотные средства (ОС) как совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных фондов производства и обращения, обеспечивающих их непрерывный кругооборот. Понятие и экономическая сущность ОС, оборачиваемость, современные методы ускорения.

Оборотные средства, их состав, структура и показатели оборачиваемости. Анализ состояния и пути ускорения оборачиваемости на ООО "Торговый Дом "Радуга-свет". Оценка экономического положения предприятия и сбалансированности по ликвидности и доходности.

Пробел как неполнота или полное отсутствие нормативного акта, понятие и виды, природа, способы и механизмы устранения в зарубежной практике. Аналогии закона и права, обычаи делового оборота, процедуры доклада. Обязательство судей постановлять самим.