Принципы формирования команды проекта, признаки ее эффективной работы. Организация менеджмента программного проекта. Распределение ролей и ответственности. Планирование и процессы управления человеческими ресурсами. Определение требований к персоналу.

Основные понятия организационной социальной психологии. Место и роль психолога в фирме. Американская и японская школы. Типы структур и функции организации, показатели ее эффективности. Условия образования малой группы. Способы разрешения конфликтов.

Основные подходы руководства страны к официальной идеологии, которые отражены в Концепции формирования государственной идентичности Республики Казахстан. Деятельность офицера по идеологической работе и пропаганде государственной политики в сфере религии.

Понятие и роль внутренней и внешней сред организации. Проблема выживания организаций во внешней среде и смягчение ее воздействия. Основные методы анализа внешней и внутренней сред организации. Анализ факторов конкуренции, сильные и слабые стороны.

Исследование нарушений согласованных действий членов группы. Рассмотрение понятий и типов организационно-управленческого конфликта. Этапы управления противостоянием. Причины их возникновения и развития в организации. Анализ типов конфликтных личностей.

Понятие и типы организационно-управленческого конфликта. Методы управления и контроля организационно-управленческим конфликтом. Основные причины возникновения и развития конфликтов в современных организациях. Классификация типов конфликтных личностей.

Конфликт как резкое обострение противоречий и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы, анализ способов разрешения. Знакомство с основными методами управления организационно-управленческих конфликтов.

Характеристика основных составляющих внутренней и внешней среды предприятия. Основные факторы управленческих решений в отношении среды прямого и косвенного воздействия. Роль менеджера в формировании стратегического планирования организационной среды.

Понятие организационной структуры управления и ее виды: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, проектная, матричная; особенности использования, преимущества и недостатки. Принципы, на которых строится бригадная структура.

Структуры управления организации и их построение. Разновидности иерархических структур управления. Иерархические структуры в современных торговых организациях. Основные принципы и методы проектирования организации управления на основе системного подхода.

Сущность планирования и контроля предприятий в современной экономике, их цели и задачи, классификация и типы. Понятие структуры управления, ее принципы формирования, основные типы и их характеристика. Разработка оптимальной структуры предприятия.

Соответствие структуры управления целям и задачам организации, внутренним и внешним факторам. Типы, формы организационных структур в зависимости от характера связей между подразделениями. Этапы построения, взаимосвязь организации с внешней средой.

Понятие и значение организационной структуры, принципы выделения шести основных структурных элементов организации: операционное ядро, стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, поддерживающий персонал и идеология, их взаимоотношение.

Характеристика информационной компании, одного из ведущих поставщиков на рынке финансовых новостей, аналитики, а также информации о ценах на мировых биржах – Bloomberg L.P. Рассмотрение особенностей формальной и неформальной коммуникации компании.

Особенности корпоративных и организационных структур управления муниципальными социально-экономическими системами. Анализ организационной структуры муниципального учреждения в г. Оренбург. Разработка проектных мероприятий по ее усовершенствованию.

Правовая форма, организация управления банком. Депозитная политика и её содержание. Операции с ценными бумагами. Расчеты аккредитивами и их оформление. Лизинговый кредит как форма финансирования инвестиций. Валютный риск и нормативы его ограничения.

Сбербанк России – лидер банковского сектора по общему объему активов. Учредители и акционеры Сбербанка, капитал, организационная структура, банковские услуги, филиальная сеть. Удаленные каналы обслуживания, приложения "Мобильный банк" и "Сбербанк Онлайн".

Рассмотрение системы управления банком, классификация субъектов управления в зависимости от объема их распорядительных полномочий. Изучение типов структур управления. Анализ линейно-функциональной и дивизиональной организации банковской деятельности.

Сущность и происхождение Центрального банка. Территориальные учреждения и национальные банки в системе Банка России. Рассчетно-кассовые центры и другие организации. Организационная структура Банка России в свете федерального закона о Центральном банке.

Описание и анализ организационной структуры Центрального Банка Российской Федерации на современном этапе его развития. Центральный аппарат, территориальные учреждения, национальные банки, рассчетно-кассовые центры, входящие в структуру Банка России.

Организационная структура и должностные обязанности сотрудников банка. Анализ бухгалтерского баланса, оценка динамики прибыли банка. Характеристика программ кредитования, управление кредитными рисками, преимущества образовательного кредита для студентов.

Понятие, сущность и значение организационной структуры библиотеки. Преимущества и недостатки дивизиональной, технологической, производственной, финансовой, социальной и информационной структуры управления. Анализ оргструктуры МБУК "Библиотека п. Ханымей".

Роль и значение бухгалтерского учета в условиях рыночной экономики. Статус бухгалтерии как структурного подразделения. Учетная политика и форма ведения бухгалтерского учета на предприятии. Оценка организации учета и направления ее совершенствования.

Особенности организации и технологии работы предприятия розничной торговли. Оценка потенциального платежеспособного спроса. Прогнозирование финансовых результатов работы проектируемого предприятия. Проведение расчета размера стартового капитала.

Рассмотрение понятия, сущности и значения организационной структуры предприятия, а также условий ее адаптации к стратегическим организационным изменениям. Проведение SWOT-анализа предприятия. Исследование сдерживающих и движущих сил через поле сил Левина.

Характеристика советской пенитенциарной системы, главную и неотъемлемую часть которой составлял ГУЛАГ. Рассмотрение способа охраны общества от особо социально опасных правонарушителей путем изоляции их, соединенной с общественно полезным трудом.

Формирования и учреждения службы медицины катастроф. Бригады специализированной медицинской помощи, их краткая характеристика и основные задачи. Должностной состав, функциональные обязанности и ответственность специалистов службы медицины катастроф.

Правила предоставления гостиничных услуг в РФ. Основные и дополнительные услуги в туризме. История гостиницы Renaissance Moscow Monarch Centre, ее месторасположение, условия в номерах, организация питания, сервис и инфраструктура, визовая поддержка.

Понятие организационной структуры гостиничного предприятия. Особенности разработки организационной структуры. Обязанности руководства гостиницы: расстановка кадров, планирование, координирование всей деятельностью. Обслуживание гостиничного фонда.

Изучение основных и дополнительных услуг гостиницы, описание материально-технической базы предприятия и ассортимента предоставляемых услуг. Организация охраны труда и пожарной безопасности. Схема организационной структуры управления гостиницей.