Основные подходы и методики анализа эффективности финансовых результатов хозяйствующих субъектов. Разработка и внедрение актуальных моделей, методов, стандартов и принципов учета, анализа и контроля финансовых результатов предприятий газовой системы.

Знакомство с научным и практическим материалом по обеспечению устойчивости жизненного цикла транспортно-логистических систем, рассмотрение особенностей. Общая характеристика организационной модели жизненного цикла транспортно-логистических систем.

Представление организационной модели подготовки педагога-исследователя на основе сетевой интеграции организаций образования и науки, разработанная и апробированная на базе Нижегородского государственного педагогического университета им. К. Минина.

Отмечается актуальность внедрения в процесс обучения вузов физической культуры дистанционных образовательных технологий. Произведено обобщение опыта использования дистанционного обучения. Особенности формирования адекватной среды обучения для студентов.

Перечень направлений в современных макроэкономических исследованиях. Общее представление о цикличности развития рыночного хозяйствования. Определение главных причин, признаков и последствий безработицы и инфляции. Виды и уровни занятости населения.

Исследование физиологических критериев здоровья. Особенности оздоровительной тренировки на общих и детских курортах. Тренировка дыхания, гимнастика в бассейне, оздоровительный бег, массаж – как основные виды занятий физической культурой на курортах.

Разработка методики занятий оздоровительными физическими упражнениями на курорте. Физиологические критерии здоровья. Характеристика основных форм оздоровительной физической культуры. Анализ возможных осложнений в процессе тренировок, организация контроля.

Описание основных физиологических критериев здоровья. Обоснование положительного влияния оздоровительной физической культуры на организм человека. Исследование физиологических основ и элементов оздоровительной тренировки на общих и детских курортах.

Характеристика основных форм оздоровительной физической культуры на общем и детском курорте. Обоснование положительного влияния оздоровительной физической культуры на организм человека. Физкультурные технологии и методики занятий физической культуры.

Четыре основы метрологического обеспечения измерений: научная, организационная, нормативная и техническая. Методика выполнения расчетов, государственный надзор. Обязанности должностных лиц строительной организации по метрологическому обеспечению.

Общая характеристика предприятия: история создания, структура, ассортимент выпускаемой продукции и финансовые показатели. Анализ товарной, коммуникационной и ценовой политики хлебопекарного предприятия. Организационная структура службы маркетинга.

Решение проблемы создания системы менеджмента затрат на качество в финансово-хозяйственной деятельности промышленных предприятий. Роль и место подсистемы учета затрат на качество в совокупности процессов головной системы менеджмента качества предприятия.

Анализ разработки экономической стратегии выхода из кризиса. Применение мер организационно-экономического и нормативно-правового воздействия, которые направлены на защиту предприятия. Особенность оценки себестоимости производства конечного продукта.

Организация и управление процессом создания и производства продукта. Система управления маркетинговой деятельностью. Кадровая политика предприятия. Организация труда управленческого персонала. Финансы предприятия, источники их формирования и структура.

Криминальная характеристика организационной преступности в Тюменской области. Специфика детерминации и причинности данного явления в обществе. Характеристика лидера организационной преступной группировки, совершенствование мер борьбы с их развитием.

Понятие, криминологическая характеристика и причины появления организованной преступности. Определение роли Российской Федерации в международном сотрудничестве в борьбе с организованной преступностью. Обзор важнейших задач правоохранительных органов.

Характеристика понятия, признаков и видов криминальных организаций. Выявление механизмов жизнестойкости и масштабов организованной преступности. Транснационализация преступной деятельности. Диверсификация незаконной деятельности преступного сообщества.

История формирования, предмет и проблемы организационной психологии. Основы группового поведения. Власть как системообразующая категория организационной психологии. Ценности работников организации и отбор персонала. Организационная культура и развитие.

Основные достижения современной организационной психологии и её становления как научной дисциплины. Примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Новый подход организационной власти, как организационного процесса.

История формирования, предмет и проблематика организационной психологии. Власть как межличностное взаимодействие. Общее понятие и теории лидерства. Программы и методы стимулирования эффективной деятельности работников. Основы группового поведения.

Становление организационной психологии как научной дисциплины, примеры решения психологических проблем в реальных предприятиях. Организационная власть как базовый управленческий процесс, приоритетность общей цели над индивидуальными целями работников.

Формирование и проблематика организационной психологии, объяснение и предсказание поведения. Проблема власти в современной психологии. Рассмотрение лидерства, мотивации, организационной культуры и развития. Анализ группового поведения и отбор персонала.

Объект, предмет и задачи организационной психологии, место организационной психологии в системе наук. Принципы и методы исследований в организационной психологии. Этика работы психолога в организации. Рассмотрение феномена организационной власти.

Необходимость рационализации деятельности людей в больших производственных организациях как одна из причин возникновения организационной психологии. Управленческие стили (традиционный, переходный и научный). Изучение функционирования организаций.

Преемственность идей научной организации педагогического труда и личностно-развивающего учения в развитии организационной психологии образования. Анализ организационно-психологической реальности, образованной деятельности и личности субъектов обучения.

Особенности аффилиации сотрудников образовательных учреждений. Научно обоснованный выбор характера воздействия в процессе организуемого учителем взаимообщения с учащимися. Потребность педагога в общении, желание взаимодействовать с другими людьми.

Проблемы пожилых людей и инвалидов. Индивидуальные и групповые формы работы отделения психологической помощи с пожилыми людьми. Положительное и отрицательное влияние контактов с пожилыми подопечными на эмоциональное состояние социальных сотрудников.

Правила организационной работы руководителя любого ранга. Необходимая нормативная документация для строительства объекта. Функции управления предприятием. Проблемы, препятствующие эффективному функционированию экономики на уровне строительной организации.

Роль туризма в мировой экономике. Формирование маршрутов, туров, экскурсионных программ, предоставление основных и сопутствующих услуг. Общие направления развития международного туризма. Перспективы роста въездного туризма на Ближнем Востоке и в Африке.

Вознаграждение. Внутреннее и внешние вознаграждения. Материальное вознаграждение труда работников. Традиционные отечественные формы оплаты труда. Схема структуры доходов работника. Варианты бестарифной системы оплаты труда. Социальные программы.