• Место экспериментального исследования в практической психологии, этапы и методы его реализации. Отличия между идеальным и реальным экспериментом, их сравнительная оценка. Внешняя и внутренняя валидность, факторы, ее нарушающие, и степень их влияния.

    контрольная работа (40,1 K)
  • Анализ элементной базы технического задания. Расчет комплексного показателя технологичности узла и элементов рисунка печатного монтажа. Компоновка и трассировка печатной платы. Описание конструкции изделия. Обоснование выбора оборудования и оснастки.

    курсовая работа (81,2 K)
  • Формы коллективной творческой деятельности, их классификация и типы, отличительные особенности, правила и принципы организации. Приемы и методика проведения коллективной творческой деятельности: "мозговая атака", отбор идей, создание микроколлективов.

    контрольная работа (27,8 K)
  • Формирование трудовых ресурсов в социокультурных учреждениях с учетом юридических аспектов. Анализ содержания работы и критерии набора сотрудников. Вопросы повышения квалификации работников и социальной адаптации. Управление персоналом в библиотеке.

    курсовая работа (256,2 K)
  • Оптимальная организация выполнения задач и функций возложенных на таможенные органы Российской Федерации. Субъект и объект управления в таможенных органах. Компоненты и механизмы системы управления. Элементы таможенной оперативно-служебной обстановки.

    доклад (51,9 K)
  • Концепция системного окружения и управления. Сущность концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Этапы анализа управленческих проблем. Методы организационного проектирования для предприятий бюрократического и органического типов.

    курсовая работа (284,0 K)
  • Концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Концепция формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Основные методы организационного проектирования для организаций бюрократического и органического типов.

    курсовая работа (44,6 K)
  • Основные концепции системного окружения, управления и организационных преобразований. Концепция формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Методы организационного проектирования для организаций бюрократического и органического типов.

    курсовая работа (44,5 K)
  • Понятие организационной культуры и ее значимость для взаимоотношений в коллективе. Уровни, типы, методы формирования, поддержания и развития организационной культуры. Организационное поведение, формирование ценностных установок личности и организации.

    реферат (38,3 K)
  • Выработка умения и навыков ориентирования на местности с помощью компаса, карты и без них. Проведение регулярных ежедневных тренировок и накопление практического и теоретического опыта. Рассмотрение методики передвижения по незнакомой местности.

    реферат (9,9 K)
  • Методы, основанные на осаждении нитратом серебра и нитратом ртути. Аргентометрические методы. Рабочие растворы аргентометрии-растворы нитрата серебра, хлорида натрия и тиоцианата калия или аммония. Кривые титрования. Индикаторы. Практическое применение.

    реферат (12,5 K)
  • Оборудование устья и ствола скважины, характеристика конструкции забоев скважин. Схема колонной головки, методы и способы вызова притока и освоение добывающих скважин. Баланс энергии в скважине, механизм движения газонефтяной смеси по вертикальным трубам.

    шпаргалка (5,0 M)
  • Методы освоения пластов с высокими и малым начальным давлением. Основные способы вызова притока. Гидравлический расчет освоения скважины закачкой жидкости и компрессорным методом. Освоение нагнетательных скважин. Проведение гидропескоструйной перфорации.

    контрольная работа (481,8 K)
  • Назначение и классификация методов освоения скважин. Замена скважиной жидкости большей плотностью на меньшую. Методы освоения скважин компрессором, применения пенных систем, свабирования. Охрана труда, окружающей среды и недр при освоении скважин.

    реферат (737,2 K)
  • Причины кровотечения - выхождения крови из сосудов в ткани, полости организма, во внешнюю среду. Классификация его видов. Величина кровопотери. Методы временной и окончательной (механические, физические, химические и биологические) остановки кровотечений.

    контрольная работа (627,4 K)
  • Понятие государственной власти. Арсенал методов реализации государственной власти достаточно разнообразен. Классификация методов осуществления государственной власти. Убеждение, поощрение и правовое принуждение в деятельности государственной власти.

    курсовая работа (28,6 K)
  • Определение понятия, раскрытие экономической сущности и изучение классификации инвестиций. Описание основных методов осуществления инвестиционной политики государства. Обобщенный анализ реализации инвестиционной политики России на примере Курской области.

    дипломная работа (531,9 K)
  • Характеристика форм и методов осуществления розничной торговли. Культура торговли и качество торгового обслуживания как немаловажный эффективный метод продажи товаров. Краткая характеристика магазина "Дом торговли". Его финансово-экономические показатели.

    курсовая работа (36,2 K)
  • Понятие финансов, финансовой системы и финансовой деятельности государства. Органы государственной власти, осуществляющие финансовую деятельность государства. Методы собирания денежных средств. Методы распределения и использования денежных средств.

    курсовая работа (953,8 K)
  • Характеристика понятия управления персоналом на предприятии. Сущность методов управления в менеджменте, основное содержание управленческой деятельности, административные и экономические, социально-психологические методы, их особенности и характеристика.

    курсовая работа (76,8 K)
  • Понятие, содержание и признаки функций государства. Их классификация по различным основаниям. Функция финансового контроля, выражающаяся в выявлении и учете государством доходов производителей. Объекты и задачи правоохранительных действий государства.

    курсовая работа (46,1 K)
  • Государство как центральный институт политической системы. Понятие функций государства, основные критерии классификации их видов. Характеристика основных методов реализации функций государства. Сущность и понятие принципов государственного принуждения.

    курсовая работа (82,7 K)
  • Рассмотрение методов стимулирования и мотивации деятельности и поведения школьников, их характеристика и направления применения. Определение сущности и классификации методов осуществления педагогического процесса. Способы контроля эффективности процесса.

    реферат (47,2 K)
  • Особенности критериев и основных методов отбора персонала, потери организации от ошибок в этом процессе. Классификация способов оценки будущих сотрудников. Характеристика квалиметрического подхода и технология его применения. Роль самооценки работника.

    курсовая работа (49,0 K)
  • Первичный отбор биообъектов из всех форм живого вещества. Культивирование стерилизация организмов. Питательные среды для простейших и микроводорослей. Оборудование для культивирования. Методы идентификации видов. Коллекции организмов и их модификация.

    реферат (18,3 K)
  • Источники привлечения персонала на вакантные должности. Подбор и применение психологических тестов при приеме кандидатов на работу, их категории. Открытый рекрутинг как один из новейших инструментов кадровой политики компаний, его особенности и отличия.

    реферат (22,1 K)
  • Описание критериев и классификация методов отбора персонала отделом кадров ОАО "Красный пролетарий". Процедуры предварительных бесед, заполнения бланка-анкеты и тестирования, экспертизы послужного списка и проверки рекомендаций с предыдущих мест работы.

    курсовая работа (487,4 K)
  • Факторы, влияющие на отбор кандидатов. Критерии отбора персонала. Предварительная отборочная беседа. Заполнение бланка заявления и автобиографической анкеты. Проверка рекомендаций и послужного списка. Достоверность и обоснованность методов отбора.

    реферат (44,6 K)
  • Обоснование использования методов отбора персонала. Роль методов отбора в процессе найма персонала. Анализ основных методов отбора с точки зрения их обоснованности и целесообразности. Опыт зарубежных стран в использовании различных методов отбора.

    курсовая работа (34,9 K)
  • Приём на работу как один из важных видов деятельности менеджеров. Анализ факторов, влияющих на отбор кадров: требования профсоюза, специфика предприятия. Особенности предварительной отборочной беседы. Этапы отбора кандидатов, принципы проведения отбора.

    реферат (48,8 K)