Регулирование деятельности торговых организаций на уровне государственных органов и органов местного самоуправления. Виды оптовых торговых организаций и особенности управления ими. Разнообразие розничных торговых организаций и принципы их типизации.

Определение концепции менеджмента транснациональной туристской дестинации и ее критический анализ. Выявление изменяющихся детерминант управления туризмом в регионе Балтийского моря и характера отношений, связывающих основные заинтересованные стороны.

Признаки, функции и различия формального и неформального управления. Концепция лидерства и стили руководства. Исследование феномена бюрократии, роль гражданского общества в борьбе с ней. Анализ современного состояния рынка транспортных услуг г. Есик.

Определение оперативных показателей работы флота судоходной компании. Анализ ее финансового состояния и построение матрицы бухгалтерского баланса. Расчет чистой прибыли и амортизационных отчислений. Выбор наилучшего инвестиционного проекта судна.

Условия и предпосылки возникновения менеджмента туризма. Особенности туризма как объекта управления. Основные элементы туристских организаций. Организация труда менеджера и управления персоналом, принятие управленческих решений, управление конфликтами.

Исследования и разработки в развитии мирового туристского бизнеса. Важнейшие характеристики высокотехнологичного туристского бизнеса. Цикл жизни турпродукта. Виды исследований в туризме, их задачи. Стратегии развития бизнеса на базе новых технологий.

Основные понятия и управленческие категории туризма. Организация управления туристским комплексом за рубежом. Стабилизация финансового состояния фирмы за счет проведения маркетинговых мероприятий. Повышение конкурентоспособности турпродукта и услуг.

Ознакомление с системой управления, а также с основными технико-экономическими характеристиками и показателями управленческой деятельности в туристической организации. Анализ действующих нормативных актов и статей. Рекламно-информационная деятельность.

Особенности туризма как объекта управления, элементы туристских организаций, структура, функции, методы и стиль управления туристской фирмой. Организация труда менеджера и управление персоналом, управление конфликтами и ведение деловых переговоров.

Особенности туризма как объекта управления. Основные элементы туристских организаций. Система, структура, функции, методы и стиль управления туристской фирмой. Методы организация труда менеджера, управления персоналом, принятия управленческих решений.

Горизонтальное и вертикальное разделение труда в туристской организации. Мотивация как функция управления. Организационно-административные и экономические методы управления. Культура управленческого труда. Определение издержек, связанных с туризмом.

Система и структура управления туризмом. Значение делового общения. Функции и принципы менеджмента в туризме. Организация проведения деловых совещаний и переговоров. Эффективность менеджмента в туризме. Особенности управление конфликтами и стрессами.

Організаційна структура та характеристика туристичного підприємства. Опис комерційної діяльності та аналізу стадій життєвого циклу організації. Особливості кадрового забезпечення підприємства, процес визначення економічної ефективності діяльності.

Планування як функція менеджменту туристичної фірми. Здійснення менеджменту на туристичному підприємстві "Етнотур". Організаційна структура та матеріально-технічне забезпечення туристичної фірми. Структура капіталу, оцінка фінансових показників фірми.

Стратегії та практики управління туристичною галуззю у Вінниччині. Характеристика природних ресурсів розвитку туризму. Формування стратегічного потенціалу рекреаційної системи регіону. Популярність сільського зеленого туризму, активних видів відпочинку.

Стратегії та практики управління туристичною галуззю у Вінницькій області, в контексті впливу глобальних тенденцій та внутрішніх факторів, таких як юридичні та фізичні суб'єкти туристичної діяльності, розвиток інфраструктури. Зміни в попиті на послуги.

Ознакомление с работой основных категорий работников и их должностные инструкции. Организация и технология операторской деятельности. Социальная направленность в работе с клиентами. Порядок расчетов гостя (клиента) за услуги, оказанные в номере.

Арт-менеджмент як нова дисципліна та напрямок, що з’явилася наприкінці 90-х років минулого століття при народженні міжнародної асоціації менеджерів організацій культури та мистецтва. Характеристика основних напрямів арт-індустрії та їх принципи.

Особливості функцій менеджменту і планування в міжнародних корпораціях. Прийняття управлінських рішень у транснаціональних компаніях. Управління персоналом у міжнародних компаніях. Керівництво, комунікації і контроль у транснаціональних корпораціях.

Менеджмент як процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, для ефективного виконання завдань. Виховання творчої активності та вміння працювати в команді.

Поняття та цілі менеджменту, складові праці менеджера. Роль мотивації в забезпеченні ефективної трудової діяльності. Суть підсумкового контролю, його застосування для коригування виробничого процесу. Мета теоретичних і практичних експериментів Р. Оуена.

Розгляд сучасних тенденцій розвитку менеджменту. Визначення спільностей і відмінностей категорій "управління" і "менеджмент". Розгляд етапів еволюції менеджменту в послідовно-історичному аспекті, становлення концептуальних засад його нового формату.

Дослідження проблеми активізації пізнавальної діяльності студентів у процесі роботи з дітьми в літній період. Організація здоров'язбережного дозвілля школярів. Напрямки роботи з формування основ здорового способу життя студентів у виховному просторі.

Принципи організації процесу хореографічного навчання у такий спосіб, щоб стимулювати здобувачів та студентів до подальшого вивчення та розвитку власного творчого потенціалу через використання індивідуального підходу. Поняття та засоби Eventmanagement.

Понятие менеджмента как управления, его функции и элементы. Эволюция управленческой мысли и принятие управленческих решений. Стратегическое управление и его структура. Мотивация персонала и лидерство в организации. Управление человеческими ресурсами.

Анализ внутренней среды организации. Рассмотрение системы планов развития фирмы. Изучение особенностей взаимодействия персонала. Исследование методов планирования. Создание дерева решений по совершенствованию организации управления перевозочным процессом.

Общая характеристика "Змеиногорского районного потребительского общества". Организационная структура управления и кадровая политика на предприятии. Анализ затрат в целях выявления внутрипроизводственных резервов их снижения и маркетинговой деятельности.

Аналіз залишків коштів на єдиному казначейському рахунку і показників попереджених правопорушень контролюючими органами Державної казначейської служби. Підтвердження особливого характеру казначейського контролю, складності управління фінансовими потоками.

Аналіз залишків коштів на єдиному казначейському рахунку. Динаміка показників попереджених правопорушень контролюючими органами Державної казначейської служби України. Визначення структури казначейскього контролю та управління фінансовими потоками.

Визначення основних передумов становлення та розвитку нових форм господарювання енергетичного сектору в умовах ринку. Визначення складових фінансових відносин та фінансових ресурсів, як основи забезпечення балансу внутрішніх та зовнішніх інтересів.