Набір процесів, спрямованих на визначення, впровадження, розвиток, зростання, підтримку та виведення програмного продукту на ринок. Нагальна потреба звільнення українського бізнесу від російських ІТ-продуктів. Використання досвіду іноземних компаній.

Основные этапы работы с потребителем. Анализ деятельности компании. Преимущества и недостатки консультационной технологии продаж. Стратегия взаимоотношений и товара. Понятие, сущность стратегической модели продаж. Особенности консультативного типа продаж.

Понятие и сущность концепции маркетинга и ориентации на потребителей и удовлетворение их запросов. Сравнительный анализ особенностей поведения покупателей и поведения организаций на рынке. Выявление и оценка факторов, оказывающих влияние на покупку.

Предмет и метод менеджмента продуктивности, его законы и основа методологии. Связь менеджмента продуктивности с другими науками. Экстенсивный и интенсивный пути развития экономики. Классификация целей общества и роль продуктивности в их достижении.

Продуктивність праці, як ключовий показник суспільного виробництва. Характеристика причин інновацій, що дають конкурентну перевагу. Фундаментальні дослідження та роль інноваційних розробок. Головні особливості продуктивних сил в епоху нововведень.

Предмет менеджменту продуктивності, зв’язок з іншими науками. Система планування продуктивності праці на підприємстві. Валовий внутрішній продукт й населення України за зайнятістю. Вимірювання продуктивності на підприємстві за методикою доктора Куросави.

Раціональний план створення програмного забезпечення. Мета та концепція проекту, перелік та ієрархічна структура робіт. Інформація про взаємозв'язки та оптимізація плану проекту. Часова діаграма Гантта. Ілюстрація обліку виконання робіт проекту.

Теоретические основы бизнес-планирования. Проект-менеджмент как форма бизнес-планирования. Рассмотрение целей, задач и особенностей составления бизнес-плана. Содержание и структура бизнес-плана. Анализ основных проблем при разработке бизнес-плана.

Организационная структура производства, особенности труда и управления на предприятии. Экономическая и инновационная деятельность фирмы и функции менеджмента. Основные обязанности персонала на рабочих местах. Сущность экономического планирования.

Промоції здорового способу життя серед дітей раннього та підліткового віку і дорослого населення. Залучення батьків та опікунів до процесу навчання дітей здоровим звичкам. Заняття з фізичної активності, організація соціальних заходів для літніх людей.

Анализ ключевых показателей эффективности промышленных предприятий, рассмотрение различных факторов, ограничивающих рост производства. Рекомендуемые шаги по управлению дебиторской и кредиторской задолженностью. Пути повышения эффективности производства.

Постановка целей процесса. Использование информации, информационных систем и коммуникаций. Стандарт ISO 9000:2008. Преимущества процессного подхода. Процессы мониторинга в организации. Улучшение и бенчмаркинг процессов. Перепроектирование и реинжиринг.

Дослідження питання ефективності менеджменту регіонального інноваційного розвитку в Україні. Характеристика моделі механізму інноваційного розвитку регіону. Розробка рекомендацій щодо підвищення якості менеджменту регіонального інноваційного розвитку.

Визначення основних сучасних елементів комплексу просування. Розгляд звичайних засобів маркетингових комунікацій в контексті глобалізаційного стратегічного розвитку. Аналіз можливих варіантів використання концепцій сучасної рекламної діяльності.

Организационно-производственная деятельность предприятия. Договорные отношения с партнерами и поставщиками услуг (товаров). Основные этапы формирования ресторанных услуг. Рекламная политика предприятия. Этика и психология делового общения в компании.

Сутність ризик-менеджменту, оцінка нестабільності зовнішнього середовища. Види підприємницьких ризиків, їх характеристика та особливості. Процес удосконалення системи способів мінімізації ризиків. Опис та специфіка методів аналізу фінансових ризиків.

Качественный и количественный анализ рисков, характерных для конкретного предприятия: классификация факторов риска, проведение количественной оценки риска. Методика вычисления числовых значений величин отдельных рисков и риска изучаемого объекта в целом.

История развития русского хорового искусства в СССР. Специфика и методика управления самодеятельным вокальным и хоровым коллективом. Характеристика деятельности Народных хоровых самодеятельных коллективов города Тюмени. Работа детского кружка "Сибирята".

Рассмотрение позиции о целеполагании фирмы. От чего зависит позиция компании в рейтинге и значение фактора политической поддержки. Основные элементы успеха - обеспечение роста продаж и активов благодаря эффективному менеджменту и эффективным инвестициям.

Розгляд класифікацій результатів хірургічного лікування щодо фармакорезистентної епілепсії з позиції оцінки рівня ремісії у хворого, що дасть змогу розробити рекомендації щодо медикаментозного лікування. Прогноз ремісії ремісії епілептичних нападів.

Підвищення конкурентоспроможності й іміджу українських нафтогазових підприємств. Впровадження міжнародної системи управління якістю ІSО 9000. Проведення маркетингових досліджень виробленої продукції. Шляхи мінімізації навантаження на оточуюче середовище.

Роль і функції аграрного менеджменту, його особливості за різних організаційно-правових форм (акціонерне товариство, фермерське господарство, сільськогосподарський кооператив). Органи управління сільськогосподарських підприємств колективного типу.

Объектно-ориентированный подход к анализу, проектированию технологических информационных систем. Преобразование набора требований клиента в экономическую базу данных. Унифицированный язык моделирования проекта. Менеджмент создания информационной системы.

Управление процессами отбора, хранения, производства и распространения культурных ценностей. Менеджмент выставок и презентаций. Профессиональное назначение менеджера социально–культурной деятельности. Координация деятельности коллектива арт-менеджеров.

Понятие менеджмента как системы управленческой деятельности, обеспечивающей успешное функционирование различных социальных институтов организаций. Изучение особенностей менеджмента в социально-культурной сфере, в частности в шоу-бизнесе и на телевидении.

Анализ внутренней и внешней среды организации, планирование и контроль её работы. Определение потребности Дворца Культуры в персонале и управление им. Описание процесса управления финансами и маркетингом организации. Специфика операционного управления.

Особенности классического и современного менеджмента при организации социальной работы. Человеческий капитал нации как критерий оценки качества ее деятельности в обществе. Ключевые подходы к организационно-управленческой деятельности социальных служб.

Социальные системы, которые реализуют себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний. Реализация потенциальных возможностей и способностей человека. Стоимостные цели и их реализация. Социальные цели их реализация. Формирование миссии организации.

Аналіз менеджменту соціальних послуг Луцької територіальної громади в умовах воєнного стану та розробка рекомендацій та пошук шляхів підвищення ефективності надання соціальних послуг населенню в післявоєнний період; пріоритетні напрями роботи.

Функції Державної служби зайнятості, як основної управлінської структури із забезпечення соціального захисту безробітних в Україні. Принципи системи соціального захисту безробітних в Україні. Напрями покращення ефективності соцзахисту безробітних.