Трудности социальной интеграции студентов с инвалидностью. Обучение в вузе интегрированного типа. Формирование инклюзивной образовательной среды в университете. Решение проблемы индивидуального регулирования учебной нагрузки студентов с инвалидностью.

Организация работы Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации для отбывания наказания осужденных мужчин на строгом режиме. Деятельность маркетинговой службы предприятия. Управление персоналом на предприятии.

Эволюция предприятий гостеприимства, элементы его продукта. Характеристики и особенности гостиниц и ресторанов как объекта управления, важнейшие концепции обслуживания. Управление персоналом гостиниц и ресторанов, технология разработки, принятия решений.

Система управления гостиничным предприятием. Операционная система гостиничного предприятия. Маркетинговая деятельность предприятия и система бухгалтерского учета. Кадровая политика и корпоративная культура. Материально-техническая база предприятия.

Новый подход к организации управления гостинично-ресторанным комплексом, основанный на создании организационной структуры нового типа, с учетом экономических, политических, культурных взаимодействий. Требования клиента к туристским услугам и сервису.

Понятие и основные составляющие гостиничной анимации, её роль в индустрии туризма и гостеприимства. Организация работы и функции анимационной службы на предприятиях гостиничного типа. Взаимосвязь между анимационным обслуживанием и категорией потребителя.

Понятие и классификация государственных расходов. Экономические отношения, возникающие в связи с распределением фонда денежных средств государства. Порядок финансирования предприятий. Характеристика основных принципов сметно-бюджетного финансирования.

Основные задачи коучинга: стимулирование самообучения человека для самостоятельного получения необходимых знаний. Исследование коучинга как стиля управления. Сравнительный анализ традиционного менеджмента и управления в стиле коучинг, их различия.

Рыночные механизмы деятельности фирмы. Влияние эластичности спроса на цену продукции в соответствии с конъюнктурой рынка. Определение прибыльного объёма производства, рыночно установленной зарплаты и численности занятых работников и объём займов в банке.

Управленческие идеи мыслителей Древней Греции. Характеристика разных форм государственной власти Сократа. Классификация государственных форм. Научное управление Ф. Тейлора. Группировка принципов Файоля. Пять правил для создания идеальной бюрократии.

Аспекти використання менеджменту донорства для забезпечення якості, інфекційної безпеки компонентів донорської крові. Залежність між відсотком кадрових донорів та присутністю інфекційних маркерів, вмістом білірубіну в крові, а також наявністю ускладнень.

Енергозабезпечення потреб національної економіки. Пошук і використання відновлюваних джерел енергії. Зниження залежності від імпорту енергоносіїв. Менеджмент ефективності виробництва та споживання біомас та біопалива в агропромисловому виробництві.

Організація виробничих процесів при вирощуванні соняшнику. Показники, що характеризують стан забезпеченості та ефективність використання сільськогосподарської техніки. Місце даної галузі в економіці господарства, економічна ефективність виробництва.

Суть та зміст менеджменту збутової діяльності. Комплексний аналіз та прогнозування товарних ринків. Загальна характеристика підприємства "Полімер". Рекомендації щодо підвищення ефективності менеджменту збуту на підприємстві. Покращення реалізації товару.

Досліджено управління організаційними змінами, що є конкретною функцією менеджменту. Визначено загальні функції та етапи менеджменту. Розглянуто життєвий цикл організації та переходи з однієї стадії розвитку на іншу. Дослідження причин опору змінам.

Пошук оптимального співіснування колективного та особистого - один з основних механізмів, який лежить в основі формування будь-якого ефективно працюючого трудового колективу. Процес управління організаційними змінами - конкретна функція менеджменту.

Научно-экспериментальное обоснование концептуальных основ менеджмента знаний в образовательном процессе высшей школы. Особенности процессов передачи и распространения знаний на современном этапе. Принципы и условия реализации менеджмента знаний в вузе.

Сущность менеджмента знаний. Новые принципы и методы управления в информационной экономике. Отличия знаний от данных и информации. Механизмы, стимулирующие общую инновационную активность. Сходства и различия физического и интеллектуального капитала.

Розгляд проблеми впровадження менеджменту знань в систему безперервної військової освіти. Характеристика особливостей розробки організаційних, нормативних і технічних механізмів обміну знаннями є частиною завдання впровадження менеджменту знань.

Розвиток основних положень менеджменту знань як важливої складової фахової підготовки майбутніх учителів. Дослідження комплексу управлінських дій по організації пізнавальної діяльності, управлінню і самоуправлінню оволодінням професійними знаннями.

Розгляд підходів до визначення поняття менеджменту знань. Описання об'єкту менеджменту знань та принципових характеристик. Дослідження механізму управління знаннями в закладі вищої освіти. Аналіз ролі вдосконалення системи підготовки педагогічних кадрів.

Сутність та загальні принципи менеджменту зовнішньоекономічної діяльності. Суб'єкти зовнішньоекономічної діяльності в нашій країні, відповідно законодавства України. Етапи розвитку та еволюція поглядів на управління зовнішньоекономічною діяльністю.

Поняття, принципи та види зовнішньоекономічної діяльності. Суб’єкти зовнішньоекономічної діяльності. Загальна характеристика зовнішньоекономічних договорів. Державне регулювання зовнішньоекономічної діяльності. Застосування індикативних цін державою.

Сутність менеджмента зовнішньоекономічної діяльності, його методи та прийоми, об’єкти та суб'єкти. Закономірності функціонування міжнародних валютних ринків. Порядок регулювання міжнародної торгівлі. Управлінські кадри в міжнародних кампаніях.

Процеси економічної інтеграції. Значення зовнішньоекономічної діяльності в розвитку всіх країн. Теорія абсолютної переваги А. Сміта. Структурні реформи і макроекономічна адаптація. Організаційна система управління зовнішньоекономічною діяльністю.

Аналіз динаміки розвитку менеджменту зовнішньоекономічної діяльності вітчизняних підприємств. Дослідження організаційно-економічних аспектів та проблем. Диверсифікація експорту продукції в напрямку освоєння азійсько-африканського ринкового простору.

Сущность, цели и задачи менеджмента, описание и характеристика его функций. Основные факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия, их взаимосвязь и характеристики. Применение анализа внешней среды для определения стратегии развития предприятия.

Основные формы, методы и направления государственного регулирования финансовой деятельности предприятий в России. Органы управления финансами. Экономические и административные механизмы государственного воздействия на предпринимательскую деятельность.

Функции менеджмента и виды управленческой деятельности. Прогнозирование, планирование и организация управления на предприятии, мотивация и стимулирование деятельности, контроль потребностей человека. Цели координации и регулирования мотивации работника.

Особенности менеджмента как типа управления, исследование методологических проблем с позиций формирования его главных характеристик. Менеджмент как воздействие на процесс выработки и реализации решения. Новые подходы к проект-менеджменту в России.