Особенности туризма как объекта управления. Становление менеджмента социально-культурного сервиса и туризма. Человек в системе организации. Мотивация деятельности в организациях туризма. Информационное обеспечение менеджмента в индустрии гостеприимства.

Функции, виды и объекты менеджмента в туристской организации. Механические и органические организационные структуры управления. Место и роль социально-культурного сервиса и туризма в национальной экономике. Имидж фирмы и ее роль во внеценовой конкуренции.

Общепринятые требования к подготовке специалистов по социальной работе, анализ зарубежного опыта и условия его эффективного использования в отечественной практике. Рекомендации по совершенствованию подготовки специалистов по социальной работе в России.

Понятие социальной сферы, сущность и распределение её ресурсов. Особенности и содержание социального менеджмента. Направления деятельности социального менеджмента. Классификация социальных процессов. Понятие технологизации социального пространства.

Ориентация на клиента как центральный аспект программ тотального управления качеством. Особенности менеджмента в сфере услуг в России. Порядок введения системы материального стимулирования. Методика проведения оценки кадрового состава работников.

Розробка науково-методичних засад регулювання соціального менеджменту в Україні. Аналіз впливу держави на ринкову економіку. Вивчення динаміки змін основних макроекономічних показників. Правовий захист приватного бізнесу. Пенсійне та інше страхування.

Выявление роли менеджмента в обеспечении эффективного функционирования организаций отрасли физической культуры и спорта. Описание экономических, организационно-административных, социально-психологических методов управления в спортивном менеджменте.

Основные формы страховых организаций. Структуры управления страховых организаций. Риск-менеджмент как система управления рисками страховщика. Система управления экономическим риском. Основные элементы управления риском ведущей деятельности страховщика.

Особенности состояния и развития строительной отрасли страны. Характеристика предприятия ЗАО "Ардисс", включающая анализ макроокружения, внутренней среды и конкурентоспособности. Определение стратегии поведения и принятия управленческих решений.

Методы и пути повышения эффективности процесса управленческой деятельности в строительной организации. Определение нормативной численности работников аппарата управления строительной организации и проектирование организационной структуры управления.

Методы и пути повышения эффективности процесса управленческой деятельности в строительной организации. Определение нормативной численности работников аппарата управления строительной организации и проектирование организационной структуры управления.

Содержание и технология менеджмента в сфере культуры. Организационные структуры управления организаций культуры. Привлечение и аккумулирование финансов из различных источников. Роль и значение новых информационных технологий. Технология контроля.

Понятие менеджмента, его основные цели и функции. Методики расчета эффективности менеджмента в торговых организациях разного типа. Оценка факторов успеха торговой организации. Исследование деятельности предприятия с анализом управленческих документов.

Исследование теоретических и прикладных основ организации менеджмента на предприятиях сферы услуг. Определение функциональных особенностей сферы услуг и оценка их влияния на организацию менеджмента. Отличительные черты менеджмента в гостиничном бизнесе.

Управление как функция организованных систем, обеспечивающая сохранение их определенной структуры. Специфика и принципы функционирования сферы услуг, взаимодействие участников соответствующего рынка. Содержания и требования к договору оказания услуг.

Основные этапы формирования американского менеджмента. Определение современной специфики американского менеджмента и его главных проблем. Учет государственного регулирования на макроуровне. Использование детализированных вариантов контроля за расходами.

Описание организации как объекта управления. История создания и развития ОАО "Сибнефтепровод". Анализ внутренней и внешней среды. Организационная структура и разделение труда. Функции планирования, организации и мотивации. География деятельности фирмы.

Исследование закономерностей управления, социологических и психологических особенностей поведения человека в организациях. Анализ функции финансового менеджера в туристической фирме, исходя из социально-психологических аспектов и его деятельности.

Организация процесса разработки управленческих решений и контроль за исполнением мероприятий. Требования к профессиональной компетенции менеджеров в области туризма. Факторы, определяющие качество управленческих решений в турагентской организации.

Исследование ресторанно-гостиничного бизнеса как составляющей сферы туризма. Развитие туристического и гостиничного комплекса региона на примере Москвы и Санкт-Петербурга. Анализ инновационных методов управления гостиничным и ресторанным бизнесом.

Основные понятия и управленческие категории туризма. Условия и предпосылки возникновения менеджмента в туризме. Период распада централизованной системы управления. Пример активного участия в спорте. Формы туризма в зависимости от происхождения туристов.

Особенности поведения потребителя при выборе услуги. Особенности спроса в сфере туристских услуг. Понятие об эстетической культуре сервиса. Признаки услуг, которые сообщают сервисной деятельности как экономическому явлению специфический характер.

Исследование менеджмента как комплексного процесса обеспечения хозяйственной деятельности организации, эффективного использования труда, капитала, земли и финансов на основании системы принципов, функций, методов и организационной структуры управления.

Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.

Цели и функции менеджмента. Информационное и документальное обеспечение менеджмента. Организация Международной федерации по виду спорта. Организационная структура управления физической культурой и спортом в России. Менеджмент спортивных соревнований.

Основные черты управления трудовыми ресурсами в Японии. Управленческие решения, стиль, концепция управления. Система управления качеством в Японии. Социально-экономические аспекты управления. Принципы Исикавы Каору для организации кружков руководителям.

Развитие новых направлений управленческой мысли на примере моделей менеджмента Японии и Америки. Взаимосвязь между фирмами поставщиками и их заказчиками. Системы оперативного и стратегического планирования. Японская система управления трудовыми ресурсами.

Підвищення ефективності виробництва продукції – одна із головних задач розвитку економіки. Функції операційного менеджменту. Процес прийняття управлінських рішень. Цілі фінансової стратегії. Впровадження дистанційної форми навчання на базі університету.

Организация виртуального транспортного предприятия ООО "Невские просторы", его материальный и нематериальный капитал. Технологические системы, используемые фирмой; особенности управления виртуальным сервером. Навыки персонала и способы его мотивации.

Особенности управленческой этики. Основополагающие нравственные устои менеджера. Общие, конкретные и специфические нравственные качества личности (менеджера). Нравственное здоровье личности и коллектива, их главные отличия и общая характеристика.