Основные методы оценки деловых и личных качеств сотрудников организации, значение этих качеств на уровень развития организации. Анализ эффективности используемых методов оценки качеств руководителей и специалистов организации и уровня их управления.

Характеристика деловых и личных качеств руководителя организации, методы и подходы к их оценке. Принципы отбора, расстановки персонала в зарубежных странах. Пути совершенствования воздействия руководителя на процесс управления на исследуемом предприятии.

Значения методов оценки деловых и личных качеств руководителя, их роль в управлении. Основные направления совершенствования методов оценки деловых качеств персонала в организации, расчет их эффективности. Методы оценки работников при найме на работу.

Понятие организационной структуры управления, ее элементы, принципы проектирования. Типы организационных структур и условия их применения. Особенности формирования организационной структуры управления компанией. Оценка научно-технического уровня компании.

Разновидности оценочной стоимости объектов недвижимости, их значение. Основные принципы оценки, внешние факторы, влияющие на формирование стоимости зданий и помещений. Характеристика подходов и методов, используемых при проведении риэлтерской экспертизы.

Теоретические основы оценки стоимости недвижимости. Необходимость независимой оценки жилья и согласования результатов оценки. Основные принципы оценки объектов недвижимости. Оценка жилой недвижимости методом сравнения продаж аналогов и затратным подходом.

Рассмотрение особенностей управления материальными потоками на этапе поступления продукции в логистическую систему предприятия. Знакомство с наиболее эффективными методами оценки закупочной деятельности и их влияние на эффективность логистики компании.

Характеристика методов определения зараженности зерна вредителями, применяемых в Российской Федерации. Описание процесса отбора проб, используемой аппаратуры и реактивов, процедуры проведения анализа. Правила производства и хранения зерновых культур.

Сущность доходного, затратного и сравнительного методов оценки рыночной стоимости земли. Условия применения и последовательность действий при оценке земельных участков методами сравнения продаж, выделения, распределения, прямой капитализации, остатка.

Принципы организации учета затрат на производство. Учет затрат по ограниченной себестоимости или маржинальному методу. Метод учета фактических затрат и калькулирования фактической себестоимости, его недостатки. Особенности попередельного метода учета.

Анализ калькулирования себестоимости произведенной продукции. Сущность и анализ метода оценки затрат. Учет полных затрат и учет по маржинальному методу. Знакомство с косвенными расходами: метод распределения производственных затрат и упрощенный метод.

Земельный участок – часть поверхности, которая имеет фиксированную границу, площадь, местоположение, правовой статус. Доходный подход к оценке земельных участков. Определение рыночной стоимости земельного участка. Понятие земельной арендной платы.

Основы определения нормативной цены земли. Метод распределения и капитализации земельной ренты. Учёт разницы в стоимостных показателях для участков, расположенных по фронту улично-дорожной сети города и расположенных на внутриквартальных территориях.

Подходы к оценке земельных участков: доходный, сравнительный, затратный. Принципы, лежащие в основе доходного подхода. Рыночная стоимость земельного участка. Подходы к расчетам ставки капитализации. Метод определения затрат на освоение, метод изъятия.

Земля в Российской Федерации как природный ресурс, объект недвижимости и основное средство производства. Определение рыночной стоимости земельного участка методом прямого сравнительного анализа продаж. Расчет величины корректировки по местоположению.

Современные методы и законодательная база оценки земли в Российской Федерации. Основные подходы и специфика оценки земельного участка. Анализ рынка жилой недвижимости малоэтажной застройки. Определение рыночной стоимости жилого дома с земельным участком.

Функции контроля, психологические аспекты оценочной деятельности учителем знаний учащихся. Дидактические требования к проведению контрольных работ. Критерии оценок на основе нечетких логик, статистических методов. Понятие "выборка", t-критерий Стьюдента.

Понятие и место процентного риска в банковской системе. Современные подходы к оценке и регулированию процентных рисков в мировой и российской банковской практике. Классификация факторов, определяющих итоговую оценку. Рекомендации Базельского комитета.

Анализ рисков в современных условиях кризиса переходной экономики. Проблемы экономической неопределенности и риска. Сущность, содержание и основные виды рисков. Квалификационная система рисков. Способы оценки степени риска и процесс управления рисками.

Основные методы проведения оценки и аттестации персонала, их сфера применения, преимущества и недостатки. Психологические методы, деловые игры, метод критического инцидента. Рекомендации по развитию личностных и профессиональных качеств работников.

Персонал организации как основной актив наряду с материальными, научно-техническими и информационными ресурсами. Традиционные и нетрадиционные методы проведения оценки и аттестации персонала, определение сферы их применения, преимущества и недостатки.

Важность и правила оценки статей бухгалтерского баланса, ее влияние на достоверность финансового состояния предприятия и принятия правильных управленческих решений, также достоверность баланса и особенность оценки статей баланса в условиях гиперинфляции.

Для различных целей компании различают первоначальную, восстановительную, остаточную, рыночную и ликвидационную стоимости основных фондов. Исследуется такое необратимое явление как износ основных фондов, который бывает двух видов: физический и моральный.

Характеристика сущности экономической безопасности. Анализ концепции экономической безопасности государства, а также методических подходов к оценке ее уровня. Характеристика категорий риска экономической безопасности и особенностей управления ими.

Симметричное расположение частей тела относительно позвоночника - один из ключевых признаков нормальной осанки. Сидячий образ жизни, малоподвижность и отсутствие необходимой гимнастики у современного человека - причины нарушения правильной выправки.

Причины и виды нарушения осанки. Профилактическое и корригирующие воздействия физических упражнений на осанку и телосложение в студенческом возрасте. Лечебная физкультура - ведущее средство консервативного лечения сколиоза. Приёмы проведения массажа.

Основные причины, приводящие к нарушению правильной осанки у человека. Общая характеристика, цели и задачи корригирующей гимнастики, эффективность применения специальных упражнений. Правильное поведение при сколиозе и общеразвивающий комплекс упражнений.

Определение направлений формирования ценностного предложения частных медицинских центров и модели получения прибыли. Разработка методики оценки качества реализации ключевых бизнес-процессов функционирования частных медицинских центров различных типов.

Принципы и методы подбора персонала, цели его набора и источники найма. Отбор кадров, оценка персонала и её цели, этапы аттестации кадров. Методы оценки человеческих ресурсов. Цели и четыре этапа адаптации работников в процессе управления персоналом.

Понятие и классификация основных средств. Методы оценки стоимости основных средств. Алгоритм расчетов стоимости оцениваемых объектов с позиций имущественного (затратного) подхода. Методы определения себестоимости. Определение стоимости предприятия.