Укрепление и повышение эффективности репродуктивной и воспитательной функций института семьи в России. Подготовка молодежи к семейной жизни. Анализ представлений студентов об отцовстве. Изучение внутрисемейных отношений и ролевого перераспределения.

Цель изучения социологии семьи, объект и предмет исследования. Макро- и микроуровни изучения, их структура. Этапы изучения семьи, эволюционный и функциональный подходы к ее улучшению. Понятие структурного функционализма и символического интеракционизма.

Семья как главный институт человеческого общества, промежуточное звено между индивидом и обществом. Семья выступает главным носителем и хранителем национальных традиций и стереотипов поведения. Ценность родительства, феномены материнства и отцовства.

Генезис семьи и ее социальных форм. Семья как социальная микроструктура и историко-культурный элемент общества. Роль семьи в развитии личности. Демографические тенденции в современной украинской семье, ее современное состояние, перспективы развития.

Изучение функционирования семьи как социального института. Формирование в вузах видения на традиционные типы семьи и семейно-брачные отношения, характерные для современного общества. Обеспечение условий для развития аналитических способностей студентов.

Субъект и объект управления. Иерархическая теория потребностей А. Маслоу. Задачи и функции социологии управления. Сущность теории рационализации Ф. Тейлора. Современный этап в развитии социологии управления в России. Административная теория А. Файоля.

Социальная сфера как сфера общества, определяющая основы развития жизненных сил человека и культуру его социальной жизни. Структура социологического знания. Основные направления исследования в социологии социальной работы и их краткая характеристика.

Социальная структура общества. Модели стратификационных систем. Типы социальной мобильности. Социальные группы "закрытого" типа. Проблемы молодежи. Культурные и психические отклонения. Личностная дезорганизация, индивидуальные и групповые отклонения.

Основные зарубежные теоретические концепции, оказавшие существенное влияние на развитие социологии спорта. Современная дифференциация спортивных практик. Идеи Т. Веблена о классовой обусловленности спорта. Социокультурная роль спортивной деятельности.

Особенности формирования нормативно-ценностной ориентации студента в пределах социальной общности вуза, избранного для получения профессии. Становление нормативно-ценностной системы будущих специалистов в ходе вторичной социализации, мнение о вузе.

Рассмотрение толпы как субъекта стихийного массового поведения. Изучение механизма ее формирования и изменения психического состояния индивида в ней. Описание признаков пассивной, активной, агрессивной, случайной, конвенционной, экспрессивной толпы.

Анализ социального состава участников Гордоновского бунта. Периодизация бунта и изменение состава участников на разных его стадиях. Исследование на основе принятых в западноевропейской исторической науке концепций "толпы" как ведущей социальной группы.

Понятие социологии как науки. Изучение спроса на транспортные услуги со стороны производства и населения. Основные закономерности передвижения пассажиров. Оценка транспортных проблем населения в больших городах России и способы их преодоления.

Труды Платона и Аристотеля о необходимости разделения труда в работе государственного механизма с целью успешного осуществления власти в обществе. Основные типы поведения и этапы процесса социализации работника. Подвижность стимуляционного поля личности.

Социология труда как наука. Проблема управления социальными процессами на производстве и дисциплина труда. Социология труда как часть экономической социологии, ее связь с менеджментом. Понятие труда, его категории и функции. Социально-трудовые отношения.

История развития социологической мысли. Становление марксистско-ленинской социологии. Труд как базовый социальный процесс. Методы и стиль руководства трудовыми коллективами. Место плана социального развития в общей системе планирования, его структура.

Понятие социологии труда, цель и задачи. Содержание, характер и функции труда. Понятие условий труда. Основные виды стимулирования труда в социологии. Производительность и эффективность труда. Человек как субъект трудового процесса. Трудовые ресурсы.

Понятие труда, его основные составляющие, категории и функции. Различные виды трудовых коллективов, пути их формирования, диагностика трудового коллектива и участие работников в управлении. Трудовой коллектив в современной России: особенности отношений.

История и главные этапы возникновения и развития социологии труда, ее сущность и содержание. Основные категории данного научного направления. Человек в управлении трудовой деятельностью, оценка его роли и значения, направления исследования и функции.

Понятие труда как необходимого условия жизнедеятельности человека и общества, социального процесса и совокупности факторов, влияющих на этот процесс. Определение отношения к труду и мотивов трудовой деятельности. Роль социологических показателей в труде.

Изучение этапов развития социологии труда в России, характеристика ее промышленного и аграрного направлений. Анализ подходов ведущих российских социологов к изучению научной организации производственного процесса, управления предприятием и персоналом.

Объект исследования социологии труда. Предметная особенность социологического подхода к изучению труда. Уровни и элементы социологического анализа трудовой деятельности. Связь труда с другими видами деятельности. Основные методы социологии труда.

Социология труда как изучение трудовой деятельности с точки зрения происходящих социальных процессов. Предметная область, цели и задачи социологии труда, современный период ее развития. Социально-психологический климат на промышленном предприятии.

Сущность и элементы процесса мотивации трудовой деятельности. Санкции как средство социального контроля. Сущность, виды и социально-экономическое значение трудовой адаптации. Стили руководства, проблема сочетания формального и неформального лидерства.

Совокупность социальных свойств, связей и отношений гражданского общества. Классификация социальных групп. Феномен сотрудничества в референтных и формальной группах. Личность в малой группе, условия взаимопонимания. Психология больших социальных групп.

Суть, понятие и причины появления социологии управления, ее задачи функции и принципы. Механизмы принятия управленческих решений, типы социальных отношений в системе управления. Классификация основных методов управления по функциональному признаку.

История становления и развития социологии. Понятие и роль конфуцианства, моизма, легизма и даосизма. Характеристика модели "идеального государства". Основные труды Эпикура, основание эпикуреизма. Мировоззрение средневековых европейцев, роль религии.

Становление и развитие социологических концепций управления. Система администрирования как совокупность общественных отношений. Управленческое консультирование как разновидность социальной инженерии. Перспективы социализации и гуманизации кадровой работы.

Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания, его сущность и содержание. История управленческой социальной мысли. Законы, принципы и основные методы реализации социального управления. Ценностное воздействие в социальном управлении.

Краткая история науки социологии управления. Предмет, объект и функции социологии управления. Познание, социологическое обоснование и интерпретация управления как важнейшего социального института. Становление социологии управления на современном этапе.