Умови застосування технології управління проектами до наукових досліджень, фактори впливу технології управління проектами на наукову діяльність. Потреба виконати наукові дослідження вчасно в межах кошторису та відповідно до сформульованих вимог.

Результат діяльності суб’єктів безпеки по захисту економічних інтересів власника суб’єкта господарської діяльності. Створення сприятливих умов для існування та розвитку підприємства. Охорона та безпека особистих інтересів власників та їхнього бізнесу.

Характеристика основних ознак бізнес-проекту, його особливостей та типів. Вивчення ознак інноваційних, інвестиційних, економічних, соціальних проектів. Аналіз системного підходу до оцінювання та аналізу проектів, дослідження ефективних методів управління.

Технологія блокчейн у публічному управління, що використана для підтвердження особистості, ведення реєстру активів, відслідковування транзакцій. Комплексне впровадження великих даних, штучного інтелекту, технології блокчейн в рамках публічного управління.

Дослідження особливостей мотивування працівників відділу збуту шляхом надання їм можливості вибирати собі мотиваційні бонуси і відповідно ставити для себе особисті цілі, досягнення яких залежить від успіхів на роботі. Елементи соціального пакету.

Інструмент постановки цілей як мотиваційний засіб. Особливості мотивування працівників відділу збуту шляхом надання їм можливості вибирати собі мотиваційні бонуси і відповідно ставити для себе особисті цілі, досягнення яких залежить від успіхів на роботі.

Впровадження експертних систем (ЕС) для розробки управлінських рішень в агарному виробництві. Використання ЕС для аналізу господарської діяльності, їх вплив на підвищення ефективності управління в агарних підприємствах. Загальна структура ЕС, її аналіз.

Роль володіння і застосування нових інформаційних технологій керівниками освітніх установ в управлінській діяльності. Місце педагогічного аналізу в структурі управлінського циклу. Методологія кількісної та якісної оцінки інформаційних потреб і ресурсів.

Зміст кейсів для розвитку умінь, вдосконалення досвіду керівників освітніх організацій. Практичний, заключний, організаційний етап роботи над кейсом. Інноваційні моделі управлінського менеджменту, що дозволяють надавати освітні послуги максимально якісно.

Дослідження використання інтелектуального ресурсу у формуванні стратегічного потенціалу підприємства. Висвітлення основних принципових положень, які визначають місце трудового фактора в системі стратегічного потенціалу. Використання людського ресурсу.

Дослідження трансформації змістовного наповнення функцій HR-менеджменту в кризових умовах воєнного стану та повоєнного розвитку. Розгляд стан вітчизняного ринку праці та прогнозних даних щодо розвитку людського потенціалу за демографічними показниками.

Аналіз управління якістю як ключової функції управління організації, засобу підтримання її конкурентоспроможності. Дослідження системи ТQМ як одного з елементів ефективного управління підприємством, а також характеристика стратегії її застосування.

Огляд основних стратегій економічної діяльності, які використовуються міжнародними компаніями на сучасному етапі. Аналіз іх недоліків та переваг. Особливості узагальнення системи класифікації стратегій господарської діяльності міжнародних компаній.

Характеристика виробничих приміщень заводів в залежності від продукції, що виготовляється ними. Визначення основних недоліків організації виробничого менеджменту на підприємствах на прикладі молокопереробних підприємств Вінницької області України.

Проблемні аспекти щодо виявлення та оцінки ризиків на стадії розробки бізнес-планів. Формування відповідної таблиці ризиків та засобів їх нейтралізації, яка дозволить показати інвестору, що заявник інформований та в силах справитись із ризиками.

Дослідження особливостей розвитку внутрішніх комунікацій у фітнес-організаціях та факторів їх впливу на ефективність роботи персоналу. Визначення типів внутрішніх комунікацій. Виявлення низки чинників, які впливають на їх ефективність та успішність.

Аналіз характерних рис та особливостей впливу громадських об'єднань на публічну політику. Важливість громадських об'єднань у формуванні державної політики та розвитку демократичного врядування. Дослідження основних напрямів співпраці влади і громади.

Цифровізування менеджменту базується на ключових засадах: економічних, освітньо-наукових, культурних. Саме вони сприяють розвитку і удосконаленню інформаційних технологій суспільства, становленню креативної особистості, її розвитку в системі управління.

Забезпечення продовольчої безпеки України в умовах війни. Оцінка ризиків сільськогосподарським підприємствам. Розробка надійної системи управління кризами. Визначення загроз і ключових напрямків протидії негативному впливу на аграрний сектор економіки.

Аналіз можливості зростання ефективності роботи промислових підприємств через підвищення рівня організації праці. Роль наукової організації праці щодо скорочення тривалості виробничого циклу виготовлення виробів при дотриманні норм фізіології праці.

Тенденції, проблемні аспекти та особливості розвитку аутстаффінгу та лізингу персоналу як інструментів підвищення ефективності управління бізнес-процесами на підприємствах. Характеристика світового досвіду використання аутсорсингу та лізингу персоналу.

Запропоновані рекомендації із застосування нових підходів менеджменту - венчурного контролінгу та вартісно-орієнтованого управління. Обґрунтовано необхідність впровадження служби венчурного контролінгу та розширення повноважень фінансових директорів.

Механізм розповсюдження та соціокультурний ефект інновацій. Сутність інноваційних помилок та їх значення у подальшому розвитку підприємства. Причини та можливості розв’язання інноваційних конфліктів: ухилення, згладжування, примушування та компроміс.

Напрямки державної підтримки інноваційної активності малого бізнесу. Основні інноваційні інструменти, зокрема технології штучного інтелекту, які можуть бути застосовані в малому бізнесі з метою підвищення його ефективності та конкурентоспроможності.

Елементи управління інтеграцією суб’єктів господарювання з огляду на особливості логістичного ланцюга. Вивчення концептуальних основ логістичної інтеграції, спираючись на стратегії інтегрованого управління. Потоки матеріальних ресурсів і продукції.

Особливості впровадження методичної системи формування професійної компетентності майбутніх офіцерів-прикордонників у процесі навчання військово-спеціальних дисциплін. Оцінка інтегрованих взаємопов'язаних системотвірних зв'язків курсантів та викладачів.

Аналіз моделей інноваційної активності промислових підприємств, їх переваги та недоліки. Чинники, які перешкоджають впровадженню управлінських інновацій. Організаційно-економічний механізм управління реалізацією інноваційної ресурсозберігаючої політики.

Загальні ознаки проєктів. Особливості управління релігійними організаціями, що зумовлені недостатнім рівнем фінансових знань, навичок, здібностей у їх лідерів. Засоби, що сприяють ефективній імплементації інструментарію проєктного менеджменту в їх роботу.

Сучасний стан інноваційної діяльності промислових підприємств та підходи до класифікації інновації. Чинники та тенденції відповідної активності. Сутність та особливості впровадження технологічних інновацій на фактори, які впливають на їх ефективність.

Управління стратегічним потенціалом – складний та інтегрований динамічний процес, правильність вибору якого залежить від того, яким чином будь-яке підприємство прагне використовувати власні ресурси. Авторська модель управління стратегічним потенціалом.