Принципы, от которых зависит успех проведения мозгового штурма. Процесс принятия решения методом мозгового штурма, его достоинства и недостатки. Особенности синектики, отличающей ее от обычного метода мозгового штурма, организация проведения ее сессии.

Мозговой штурм как наиболее свободная форма дискуссии, знакомство с этапами проведения. Сущность понятия "брейнрайтинг". Общая характеристика основных принципов визуальной мозговой атаки: скорость и гибкость мышления, отсутствие преждевременной критики.

Соотношение планирования и управления деятельностью предприятия. Оценка и анализ внешней и внутренней среды организации. Характеристика и особенности основных принципов планирования, исследования основателя западной административной школы Файоля.

Планирование, организация, мотивация и контроль как основные функции управления организацией. Анализ различных форм планирования, использующих соответствующие им методы, и виды планов. Процесс бизнес-планирования на предприятии. Содержание бизнес-плана.

Понятие стратегического управления как процесса разработки стратегий и управления организацией для успешной ее реализации. Основные причины необходимости развития предпринимательской активности. Составляющие оценки и контроля выполнения стратегии.

Интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса как характерная черта современных организаций. Сущность устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности. Основные международные принципы устойчивого развития.

Понятие финансового менеджмента как системы принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием и использованием финансовых ресурсов предприятия и организация оборота его денежных средств и специфика его функций.

Внутрифирменное планирование как создание системы оперативных планов, определяющих стратегию и тактику деятельности предприятия. Основные варианты стратегических программ развития организации. Методика расчета фактической производственной мощности.

Принятие людьми требований лидера без его прямого проявления власти. Управление вниманием и привлекательное представление сущности результата, направления действий лидера. Право на власть в ходе карьеры человека в зависимости от его позиции в организации.

Текучесть кадров как перемещение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью рабочим местом или организации конкретным работником, ее главные предпосылки и оценка влияния на деятельность предприятия. Методы регулирования, классификация и типы.

Основные методы и техники реализации инновационной политики. Технологические аспекты использования методов инновационного менеджмента на примере оценки инновационного потенциала. Особенности использования прогрессивных методов инновационного управления.

Понятие инновационных процессов, их роль во внешнеэкономической деятельности предприятия в условиях рынка. Формирование целей, типы инновационных стратегий. Внедрение новых изделий и технологий, специализированная деятельность предприятия как инноватора.

Приспособление организации к окружающей среде. Понятие и характерные черты современного менеджмента. Исследование функций управления. Процесс принятия решений. Мотивирование работников. Этика бизнеса. Место маркетинговой деятельности в менеджменте.

Социология управления как отрасль социологического знания, предмет и задачи науки. Управляющая и управляемая подсистемы. Структура и элементы социальной системы. Сущность социологического подхода к социальному управлению. Виды общественного менеджмента.

Исследование профессиональной деятельности производителя, посредника и потребителя по реализации коммуникационной стратегии. Исторические условия становления коммуникационного менеджмента. Исследование основных стилей межличностной коммуникации.

Сущность и виды коммуникаций. Элементы коммуникационного процесса, его этапы. Теория нейролингвистического программирования как одна из самых эффективных технологий коммуникаций. Возможные барьеры и пути повышения эффективности коммуникаций в организации.

Стpaтeгичecкий мeнeджмeнт и yпpaвлeниe opгaнизaциeй, чeлoвeчecкий пoтeнциaл и пpoизвoдcтвeнная дeятeльнocть нa зaпpocы пoтpeбитeлeй. Основные мотивационные теории и цена риска, успех реализации управленческого решения и технологические инновации.

Планирование на предприятии, его ключевая роль. Планирование и прогнозирование как два этапа единого процесса и их неразрывная связь. Принципы и методы планирования. Основные признаки классификации видов планов. Принципы стратегического планирования.

Понятие, значение и элементы коммуникации. Исследование её роли в управлении персоналом. Рассмотрение необходимости контакт-центра на производства. Изучение особенностей внутренних коммуникаций производственного процесса в ресторане "Токио Сити".

Методика формирования и виды резерва персонала в организации. Эффективность, анализ, оценка методов экономического управления в Учреждении здравоохранения "Гомельская областная клиническая психиатрическая больница". Система формирования резерва персонала.

Направленность деятельности и использование внутренних и внешних факторов повышения эффективности производства. Определение термина "производительность", эффективность принятых решений. Социально-психологические аспекты контроля исполнения решений.

Стадии управленческого решения как выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей. Психологический, информационный, юридический аспекты управленческого решения.

Сущность и составляющие капитала предприятия. Финансовый менеджмент как система управления финансами коммерческой организации. Способы оптимизации скорости денежного оборота. Анализ и планирование имущественного и финансового положения предприятия.

Финансовое управление предприятием. Сущность, цели, задачи и этапы развития финансового менеджмента, его основные принципы и функции. Роль финансового менеджмента в системе управления предприятием. Финансовый механизм в управлении и его структура.

Способы применения контроля и предупреждение возможных конфликтных ситуаций с помощью управленческого контроля. Понятие конфликта, его виды и сущность. Основные методы контроля для руководителя, а также его эффективность в управлении организацией.

Обзор основных экономических категорий и определений инновационного менеджмента, представленных в справочной, научной и учебной литературе. Подходы зарубежных и российских авторов к определению коммерциализации, жизненного цикла инновации, диффузии.

Подход к объектам обеспечения товародвижения как к системам. Логистические системы. Новизна логистического подхода к управлению материальными потоками. Система взглядов на рационализацию хозяйственной деятельности путем оптимизации потоковых процессов.

Закономерности управления различными системами. Основные формы организации системы менеджмента. Методологические основы менеджмента. Организация как объект управления. Формы собственности, характер и степень суверенности управленческого процесса.

Основные категории теории управления в экономике. Цели и принципы управления организацией. Характеристика менеджмента как особого типа управления. Взаимосвязь управления и менеджмента на современном этапе. Особенности практики менеджмента в России.

Понятие и происхождение слова "менеджмент". Понятие и виды менеджмента. Сущность, задачи, функции, методы и принципы менеджмента. Содержание менеджмента. Производственный и финансовый менеджмент. Комплексная система управления инвестициями и менеджмент.