Аналіз різних підходів до управління проектними ризиками, дослідження процесного, системного та ситуаційного підходів. Дослідження окремих об’єктів, процесів, ризиків та комплексне проведення аналізу й синтезу з використанням системного підходу.

Аналіз підходів до оцінки ефективності використання ресурсів підприємства. Алгоритм системного підходу управління ресурсним потенціалом підприємства. Характеристика етапів системного підходу. Аналіз основних етапів підвищення вартості земельних ділянок.

Поняття "управління інвестиційною діяльністю", визначення значення, основних принципів та функцій ефективного управління інвестиційною діяльністю. Розробка концептуальної моделі системи управління інвестиційною діяльністю торговельного підприємства.

Інноваційні проекти на підприємствах електроенергетичного машинобудування. Аналіз кібернетичних схем управління в різних напрямах сучасного менеджменту. Розробка математичної моделі визначення зв’язків між параметрами системи управління проектами.

Формування системної структурної моделі витрат на проект, що вивчається. Розробка методу системно-вартісного аналізу, планування й аналізу витрат на його основі. Алгоритмічне та програмне забезпечення даної підсистеми, аналіз і оцінка їх ефективності.

Підвищення ефективності управління МП організації виробництва і збуту продукції на основі системного підходу. Розробка моделей в рамках єдиної стратегії ПЗС, що враховують імовірність і нестаціонарність попиту, стохастичність часу, вичерпність контролю.

Особливості планування виробничої діяльності, характеристика принципів його здійснення. Сутність реалізації виробничого планування. Основні функції оперативно-виробничого планування, його складові та ієрархія завдань. Розрахунки виробничої потужності.

Описание проблемы управления агропромышленным комплексом (АПК). Объемы и направленность инвестиций. Синтез и верификация модели АПК в цикле управления на основе применения системно-когнитивного анализа и его программного инструментария - системы "Эйдос".

Определение влияния номенклатуры и объема закупаемой и реализуемой продукции на показатели эффективности работы торговой фирмы. Задачи выбора рациональной номенклатуры продукции. Применение теории информации, когнитивных технологий, теории управления.

Понятие коммерции и её цели, средства удовлетворения потребностей покупателя. Сущность системно-процессного моделирования и его эффективность. Главный процесс компании, последовательность процессов и операций. Разработка целей и стратегии компании.

Визначено стан підприємства як системи та її положення на траєкторії розвитку підприємства. Розроблено системно-рефлексивний підхід до планування розвитку промислового підприємства, який базується на побудові ієрархії цільових показників та їх розподілі.

Розкриття структури управління та функцій регулювання формування кадрового ресурсу фізкультурно-спортивного профілю. Регулювання кадрового ресурсу сфери фізичної культури і спорту; сукупність професійних знань, умінь, навичок, можливостей фахівців.

Стратегические подходы в управлении фармацевтической компании в условиях мощной конкуренции, тенденции развития и усовершенствования управления. Требования к обслуживанию клиентов. Внедрение современного логистического менеджмента в практику бизнеса.

Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.

Новые возможности на прежней должности, либо новые позиции в прежней компании. Возможные варианты развития карьеры кадрового специалиста вне организации. Краткая характеристика основных различий в работе HR-директора и консультанта. Продвижение НR-бренда.

Характеристика теории человеческого капитала. Знакомство с особенностями системного управления инновационной активностью персонала предприятия в конкурентной среде. Этапы разработки модели системного управления инновационной деятельности персонала.

Исследование методологических особенностей системного управления качеством с позиции современного этапа развития экономики. Разработка теоретических основ дальнейшего развития системного управления качеством на предприятиях машиностроительного комплекса.

Системный подход и целеполагание в управлении, значение миссии организации. Анализ внешней и внутренней среды экономического объекта с учетом его миссии и целей. Природа и состав функций менеджмента. Проектирование организационной структуры управления.

Научные основы формирования системного управления. Понятие организации, оргструктуры в менеджменте. Практические аспекты формирования управленческих технологий. Проектирование структуры контроля. Информационное обеспечение систем управления организацией.

Система – совокупность взаимосвязанных законом композиции элементов, взаимодействующих для достижения заданной цели; классификация систем; понятие развития и роста. Использование системного подхода в менеджменте, его границы. Содержание науки синергетики.

Содержание, задачи анализа и его роль в управлении организацией. Сущность процесса принятия решения - выбора и образования компромиссного варианта управленческого воздействия на сложившуюся ситуацию. Функции управления: планирование, учет и контроль.

Системные исследования как главный фактор успеха в современном менеджменте, их цели и задачи. Принципы оценивания, благодаря которым возможны адекватная оценка реальной действительности, глубокое понимание ситуаций, проблем, результатов или тенденций.

Понятие и значение системного подхода в управлении, его основные черты и принципы. Анализ элементов и типов организационной системы. Приемы улучшения планирования и контроля на предприятии, Характеристика системного мышления в области принятия решений.

Понятие и классификация управленческих решений. Исследование особенностей его подготовки. Условия эффективности управленческих решений. Иерархия в принятии решений. Анализ принципов разработки управленческих решений. Сущность, цели мотивированность.

Проявление основных системных свойств при эффективном развитии организации. Оценка проявления каждого системного свойства. Диагностика слаженности работы всех элементов внутри организации и управление развитием компании. Основные системные принципы.

Проведение исследования организации как объекта менеджмента. Отличительные особенности внешней и внутренней среды предприятия. Изучение содержательных теорий мотивации и их свойств. Основная характеристика структурной схемы делегируемых полномочий.

Рассмотрение влияния теории принятия управленческих решений на эффективность деятельности менеджера в образовании. Изучение системных составляющих теории принятия управленческих решений менеджера в образовании. Уровни управления в системе образования.

Форсайт как инструмент прогнозирования и стратегического планирования, область его применения, достоинства и недостатки. Экспертные методы, опросы представителей разных отраслей. Применение в системе управления развитием прикладной авиационной науки.

Эволюция основных концепций менеджмента. Схема дуальности и режима обычного функционирования, а также режима развития. Схема функционирования экономической системы территории. Анализ ключевых направлений инновационной стратегии развития территории.

Категории, функции и задачи системного администратора. Установка программного обеспечения и конфигурация аппаратных устройств. Создание и управление учетными записями пользователей. Ведение локальной документации, контроль защиты и поиск неисправностей.