Практические аспекты применения "Политики управления рисками" в организации. Уменьшение зависимости от валютных рисков. Основные принципы оптимизации контроля в закупочной деятельности предприятий. Оптимизация производительности и денежного потока.

Понятие организационной культуры, ее функции, свойства. Стратегии изучения ценностей компании. Принципы и процесс формирования организационной культуры. Символы, обряды, мифы, легенды в компании и их роль. Ритуалы, совершаемые при вступлении в коллектив.

Розкриття сутності символічного блоку корпоративної культури та його роль у становленні й розвитку сучасної організації. Символічна складова корпоративної культури сучасних організацій. Роль символів у становленні корпоративної культури організацій.

Анализ механизмов изжоги как основного симптома гастроэзофагеальной рефлюксной болезни (ГЭРБ) и путей ее эффективной коррекции. Изучение алгоритма лечения ГЭРБ, положенный в основу последних рекомендаций Российской гастроэнтерологической ассоциации.

Причины дегенеративно-дистрофических заболеваний суставов, клинические формы и локализация. Деформация и уплотнение поверхностей эпифизов. Диагностика, профилактика и лечение остеоартроза, стадии развития и патогенез. Симптомы реактивного синовита.

Рассмотрение развития технологического процесса как стратегии деятельности предприятий. Характеристика причин возникновения "симптома Большого Бизнеса". Рассмотрение практики проведения консалтинга. Предпосылки к принятию интрапренерских подходов.

Понятие синектики как дальнейшего развития мозгового штурма, особенности ее использования. Творческое решение проблем путем неограниченной тренировки воображения и объединения несовместимых элементов в синектической группе. Теоретическая основа синектики.

Дослідження синектики як методу активізації творчого мислення персоналу. Етапи синектики та визначення переважності ірраціонального характеру цього методу, відсутність логіки та необхідність відмови від тріади "раціональність–серйозність–солідність".

Синектика как процесс открытия или создания новых связей, синтеза новых идей и решений. Формирование "группового мышления". Отличие синектики от метода "мозгового штурма". Этапы технологии и операторы синектики. Мысленный эксперимент Демон Максвелла.

Нелинейный, неравновесный, необратимый характер экономических процессов. Исследование экономического развития с использованием системно-синергетического подхода. Рассмотрение экономического развития как процесса в гипотезе синергетического рынка.

Раскрытие синергетической природы человеческого капитала как фактора эффективного управления в условиях информационного общества. Обоснование необходимости парадигмального сдвига в социальном познании, обусловленного кардинальными изменениями экономики.

Исследование законов самоорганизации систем. Методика их распознавания, запуска и поддержки. Рассмотрение управления с точки зрения теории синергетики. Применение в государственном регулировании. Бифуркационная перестройка свойств государственной системы.

Синергетика как совокупный коллективный эффект взаимодействия большого числа подсистем, приводящий к образованию устойчивых структур и самоорганизации в сложных системах. Самоорганизация в синергетическом менеджменте. Стимулы в саморазвитии и самооценке.

Изложен новый подход к развитию сервиса на транспорте в России, основанный на комплексном предоставлении услуги. Особенности оказываемых услуг в транспортных компаниях России. Предложена схема организации клиентоориентированного сервиса на транспорте.

Особенности креативной составляющей трудового процесса в контексте реализации процессного подхода к кадровому контроллингу. Проявление внутреннего донорства и внешнего спонсорства креативной составляющей трудового процесса как свойство синергии.

Анализ проблем соотношения самоорганизации, синергетики и управления. Определение перспектив, которые открывает технология синергетического управления социально-экономическим развитием. Опасности отставания в овладении этим новым видом управления.

Підходи до управління проектами квазіінтелектуальних систем навчання, функціонування яких базується на принципах синергетики. Методи інтелектуальної підтримки адаптивного навчання і контролю знань. Вплив чинників зовнішнього та внутрішнього середовища.

Організаційна культура як елемент системи менеджменту суб'єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації. Взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління.

Вивчення питання горизонтальної і вертикальної реструктуризації. Інституційні заходи, необхідні при впровадженні системи управління побутовими відходами. Здійснення радикальної структурної перебудови економіки як на регіональному рівні, так і в цілому.

Аналіз проблем соціальної політики України на шляху до євроінтеграції, основних джерел наповнення бюджету країни. Дослідження залежності соціальної політики від економіки країни та необхідності запровадження до її інструментарію синергетичного підходу.

Специфіка управління документними комунікаціями в системі вищої освіти. Використання інноваційних технологій в освітніх стандартах та перехід на новий рівень розвитку. Переваги управління документними комунікаціями із застосуванням синергетичного підходу.

Главный анализ стратегического планирования в организации. Особенность потенциального значения концепции синергизма. Сущность противоречий между долгосрочными и краткосрочными ориентирами предприятия. Характеристика оценки синергетического эффекта.

Особенности разработки методологии интегрированных систем менеджмента. Постановка и решение научной проблемы возникновения синергизма при развитии системы менеджмента качества промышленного предприятия путем интегрирования с другими системами менеджмента.

Эффективное управление как выбор правильных целей, на которых сконцентрированы все усилия организации, и достижение целей с наименьшими издержками и ошибками. Скорость изменений в организации и синергистика. Достижение сбалансированного взаимопонимания.

Актуальні проблеми формування інформації для управління діяльністю суб’єкта господарювання в розрізі ідентифікованих авторами основних елементів і з урахуванням взаємозв’язку між ними. Основні етапи аналізу й оцінювання якості продуктової інформації.

Розгляд основних принципів координації підсистем у складних інтегрованих системах управління нафтогазовидобувних корпорацій та задачі координації. Встановлення зв’язку економічностей установок попутного газу і сепараційної установки з продуктивністю.

Розкриття суті поняття "синергійний ефект", висвітлення значення закону синергії. Доцільність застосування синергійного підходу при здійсненні підприємницької діяльності. Способи кваліфікації синергізму та його розподіл за критерієм складових прибутку.

Методологічні принципи формування ефективного управління інвестиційним процесом в агропромислових підприємствах. Вплив синергічного підходу при організації інформаційного забезпечення в системі управління інвестиційними потоками на підприємствах АПК.

Моделирование и описание бизнес-процессов. Изучение этапов проектирования функциональной модели. Сравнение структурного и процессного подходов управления деятельностью предприятия. Области применения диаграмм потоков данных. Варианты методологии DFD.

Дослідження сучасного стану виробничого потенціалу галузі, ролі та тенденції його розвитку, а також основних чинників, що впливають на якісні параметри об'єкта, ефективність реалізації системи менеджменту виробничого потенціалу економічних систем.