Сущность, задачи и функции управления коммуникациями в проекте. План управления коммуникациями, его основные атрибуты. Факторы выбора средств и технологий коммуникаций. Личностные, физические и семантические барьеры, препятствующие эффективному общению.
Распространение информации как предоставление необходимой информации участникам проекта. Характеристика факторов, влияющих на выбор средств коммуникации. Анализ активов организационного процесса. Знакомство с системами регистрации затрат времени.
Процессы управления коммуникациями (взаимодействиями и информационными связями) проекта. Сбор и распределение информации. Отчетность менеджера о ходе выполнения проекта. Документирование хода работ. Информационные технологии управления проектами.
Рассмотрение ассортиментного набора компании Coca-Cola. Анализ положения компании в рамках Ростовской области. Организационная структура управления центральным офисом компании. Структура финансового отдела и система мотивации персонала в компании.
Теория и практика управления предприятием, вовлеченным в международный бизнес. Основные направления современной международной коммерческой деятельности. Международные валютно-кредитные финансовые институты. Практика использования оффшорных компаний.
Управление персоналом как одна из важнейших областей деятельности организации. Анализ проблем, связанных с управлением персоналом, анализ существующих резервы для развития важнейших процессов управления персоналом на примере конкретной организации.
Изучение механизма управления персоналом в социально-экономической системе с использованием модели управления компетенциями. Определение основной задачи управления компетенциями. Обоснование и формирование поэтапной модели управления компетенциями.
Применение комплекса подходов к организации образовательного процесса и педагогической деятельности в целом. Трактование понятия "компетентность" в современной научной литературе. Общая культура и социально-профессиональная компетентность человека.
Определение и виды компетенций. Цель, основные элементы и процессы управления персоналом по компетенциям. Методика формирования профиля компетенций. Правила определения требуемых уровней развития профессиональных компетенций. Этапы оценки персонала.
Обоснование компетентностного подхода в организационном обучении. Создание обучающихся организаций, их устойчивое функционирование в неопределенной динамической рыночной среде. Формирование требований к компетенциям в обучающейся организации, их развитие.
Знакомство с особенностями развития рыночной экономики в Российской Федерации. Анализ способов повышения эффективности сотрудников. Рассмотрение преимуществ компьютерной бизнесимитации. Общая характеристика имитационных форм развития сотрудников.
Правовые и организационные проблемы обеспечения безопасности в городах, организационные механизмы функционирования системы "Безопасный город". Профилактика правонарушений в РФ, создание государственной системы предупреждения преступлений и правонарушений.
Анализ обеспечения комплексной безопасности сотрудников, преподавателей, студентов высших учебных заведений во время их трудовой и учебной деятельности. Проблемы безопасности личности, опасности и угрозы в системе высшего профессионального образования РФ.
Изучение вопросов повышения пожарной и техногенной безопасности промышленных электроустановок. Анализ существующих систем управления защиты электрических сетей. Разработка комплексных бесконтактных быстродействующих аварийных режимов электроустановок.
Изучение процесса автоматизации конвейерного транспорта. Рассмотрение функциональной схемы комплекта аппаратуры конвейерной линии. Характеристика порядка программирования логического контроллера. Анализ трёхуровневой системы управления конвейером.
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия и его финансовое состояние. Анализ эффективности функционирования системы управления персоналом на примере ОАО "Автоагрегат". Совершенствование существующей системы оплаты труда на предприятии.
Конъюнктура башкирского рынка хлеба и хлебобулочных изделий. Механизм экономических взаимоотношений субъектов в холдинговой структуре предприятий хлебопечения. Практические рекомендации по регулированию конкурентной среды на рынке хлебобулочной продукции.
Теоретические основы конкурентных преимуществ предприятия. Теория конкурентоспособности в исследованиях М. Портера. Исследование ключевых факторов успеха фирмы в конкурентной борьбе. Управление конкурентными преимуществами в организации ОАО "Газпром".
Сущность конкурентного преимущества организации, его формирование и порядок проведения SWOT-анализа. Характеристика деятельности исследуемого предприятия, этапы и направления совершенствования формирования, распределения и использования прибыли.
Многоуровневый подход к типологизации конкурентных преимуществ субъектов хозяйствования. Промышленная политика и ее значение в повышении конкурентоспособности промышленного комплекса. Современные методы исследования конкурентных преимуществ на мезоуровне.
Конкурентоспособность – решающий фактор успеха на рынке товаров и услуг. Выравнивание индивидуальных прибылей и стоимости сообразно эффективности управления производством и производительности труда. Распределение доходов среди домохозяйств и предприятий.
Основные экономические показатели, характеризующие отрасль. Анализ слабых и сильных сторон "Пегас-туристик". Организация праздничных развлекательных и концертных программ. Схема пяти конкурентных сил М. Портера. Карта конкурентного рынка туруслуг.
Сущность и функции стратегического управления организации. Обоснование и выбор перспективных целей менеджмента и повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка целевых программ производства, обеспечивающих достижение намеченных целей компании.
Направления повышения конкурентоспособности в различных условиях функционирования рынка. Динамика финансово-экономических (технико-экономических) показателей деятельности организации. Разработка организационно-управленческого проектного плана развития.
Успешная экономическая деятельность современного автосервиса, функционирующего в условиях риска и неопределенности. Принцип учета управленческого риска. Информационная обеспеченность руководства. Механизм использования системы принципов управления.
Сущность конкурентоспособности агропромышленной продукции. Стандартизация и сертификация в обеспечении качества продукции. Примененеие инноваций как способ повышения конкурентоспособности продукции агропромышленного комплекса Республики Беларусь.
Рассмотрение методов управления конкурентоспособностью банков на финансовом рынке с помощью ценовой политики. Анализ основных способов государственного регулирования банковской сферы в России, которые могут повлиять на формирование ценовой политики банка.
Исследование вопросов управления конкурентоспособностью бизнеса в век глобализации, развития технологий и инноваций. Анализ значимости факторов конкурентоспособности и предложения компаниям эффективных инструментов создания конкурентных преимуществ.
Управление взаимодействием как новая функция маркетинга, значение коммуникации как взаимоотношений компании с ее партнерами, способствующие получению дохода. Создание базы лояльных клиентов, которая является долгосрочным конкурентным преимуществом.
Изучение термина "конкурентоспособность". Определение роли логистики в формировании конкурентоспособности предприятия. Характеристика мероприятий по оптимизации управления конкурентоспособностью. Анализ основы организации транспортной логистики.
