Эволюция теорий о кислотно-основных взаимодействиях, попытки определить кислоту по наличию атомов кислорода, реакции с металлами или электролитической диссоциации. Протолитическая теория Брёнстеда-Лаури. Обобщенная теория кислот и оснований Усановича.

Социологические теории классов. Воздействие массовой коммуникации на индивидуальное и групповое сознание. Функции массовой коммуникации в обществе. Проблема, объект и предмет социологического исследования. Требования к развертыванию проблемы исследования.

Анализ истории становления социологии как самостоятельной научной дисциплины. Определение сущности структурного функционализма Т. Парсонса, теории социальной аномии Р.К. Мертона, теорий конфликтов Льюиса Козера, Ральфа Дарендорфа и Кеннета Боулдинга.

Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса. Конфликтный функционализм Георга Зиммеля. Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера. Понятие, толкование и особенности протекания конфликта.

Исследование двух из четырех концепций, лежащих в основе современных нормативных и инструментальных теорий корпоративной социальной ответственности. Оценка представлений о человеке, бизнесе и обществе с точки зрения католического социального учения.

Современное понятие кредита и существующие его формы. Теории денежно-кредитного регулирования. Источники ссудного капитала и доля валового национального продукта в части денежных накоплений и сбережений всего общества. Доходы личного сектора и ссуды.

Натуралистическая теория кредита, ее реализация А. Смитом в работе "О капитале, ссужаемом под проценты". Причины появления капиталотворческой теории кредита, ее представители Дж. Ло и Г. Маклеод. Причина образования капитала по теории А. Гана и Шумперта.

Основные понятия, связанные с кредитом, его сущность, функции и формы. Цели и задачи кредитной политики. Классификация банковского кредита, сроки и способ погашения, наличие обеспечения. Деление банковского кредита на ссуду денег и капитала, их формы.

Отличительные черты металлической, номиналистической и количественной теории кредита. Современные теории инфляции и "инфляционной спирали": кейнсианская, монетарная, марксистская, классическая количественная. Теории денежно-кредитного регулирования.

Характеристика видов экономических циклов развития: длинноволновых, нормальных и промышленных. Исследование процессов, происходящих в каждом из них и предпосылок перехода от одной фазы к другой. Анализ основных теорий циклического развития экономики.

Анализ наиболее распространенных подходов к определению культуры. Культурология как относительно молодая область науки, формирующаяся на стыке социального и гуманитарного знания. Знакомство с основными особенностями определения культуры Э. Тайлора.

Описание характерных положений ряда теорий лидерства, разработанных в менеджменте. Факторы, которые влияют на поведение руководителя, согласно теории Д. Мак-Грегора. Теории атрибутивного и реформаторского лидерства. Концепция "путь–цель" Митчелла и Хауса.

Понятие лидерства и его основные подходы (поведенческий, ситуационный и др.). Особенности двумерной трактовки стилей лидерства, разработанной в университете штата Огайо. Поведение руководителя, классифицированное по структуре и вниманию к подчиненным.

Основные факторы эффективного лидерства. Классификация стилей управления. Характерные черты демократичного и автократичного руководителя. Анализ теории Лайкерта. Планирование и организация деятельности группы. Управленческая решетка Блейка и Мутона.

Лидерство как специфический тип отношений управления, основывающийся на силе психологического воздействия. Концепции харизматического лидерства, мотивирующее воздействие руководителя через механизм подражания, принятия группой его ценностей и поведения.

Спорные моменты в определении понятия лидерства. Существующие подходы к исследованию лидерства: теория черт, особенностей поведения и стилей, многочисленные ситуационные концепции, атрибутивные понимания и теория обмена. Современное изучение лидерства.

Лидерство как способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. Формальное и неформальное лидерство. Формы власти и влияния. Точка зрения личных качеств. Дуглас Мак-Грегор - теория Х и У.

Рассмотрение основных теоретических исследований лидерства, как проявления общественного явления. Сущность и содержание "Я" – концепции руководителя. Определение составляющих элементов авторитета. Механизмы позиционной и персонифицированной власти.

Основа теории великого человека, исследования британского историка и философа Томаса Карлейля. Характеристика и отличительные черты бихевиористских, трансформационных и ситуационных теорий. Теория определяющей роли последователей. Трансакционные теории.

Важность личных качеств сотрудников в системе управления персоналом. Поведенческий подход к лидерству. Основные положения теорий Д. Макгрегора, Фидлера, Митчелла-Хауса, жизненного цикла. Исследования Левина. Стиль руководства в контексте управления.

Примеры общепринятого употребления понятия "личность". Экзистенциальный психоанализ личности. Диспозиционная теория личности. Конститунационализм Кречмера. Культурно-историческая теория Выготского. Философско-психологическая концепция Рубинштейна.

Принципы и положения психологических теорий личности классиков отечественной психологической науки: А.Ф. Лазурского, С.Л. Рубинштейна, А.Н. Леонтьева, А.В. Петровского. Характеристика концепта "личность" согласно зарубежным теоретическим подходам.

Классический психоанализ Фрейда. Социально-психологические теории: Адлер, Фромм, Хорни, Салливан. Психология индивидуальности Олпорта. Соотношение телосложения и поведения личности. Динамика и развитие существования. Чувство неполноценности и компенсация.

Личность как понятие, выработанное для отображения природы человека, рассмотрения его как субъекта социокультурной жизни, определения его как носителя индивидуального начала. Психодинамические и бихевиористские теории. Кардинальные и центральные черты.

Личность как индивид, особое качество, которое приобретается индивидом в обществе, в совокупности отношений, общественных по своей природе. Анализ содержания психоаналитической теории личности З. Фрейда. Особенности понятийного поля теории А. Адлера.

Основные характеристики отношений личности. Инстинктивно-физиологическая и коллективно-общественная тенденция личности. Уровни развития отношений. Взаимосвязь понятия "отношение" с другими основными психологическими понятиями, характеризующими человека.

Понятия личности и ее развитие, виды и анализ организационного поведения. Роль корпоративной культуры в развитии личности, оценка психологических аспектов. Оценка аффектно-эмоциональных, интуитивных, бессознательных, инстинктивных действий личности.

Исследование и оценка в психологии личности. Психодинамическое направление в теории личности по Фрейду. Оценка диспозиционального направления в теории личности: Олпорта, Кеттела и Айзенка. Феноменологическое направление в теории личности Роджерса.

Понятие, основные типы и характеристики, развитие личности. Основные теории личности в зарубежной психологии: личность в гуманистической психологии Маслоу, психодинамическая теория личности З. Фрейда, психологические типы личности в психологии К.Г. Юнга.

Теоретическое определение личности как общая идея индивидуальных различий, как гипотетическая структура, как процесс развития на протяжении жизни и как сущность, объясняющая стабильные формы поведения. Анализ теорий личности в зарубежной психологии.