Особливість залежності успіху розвитку військового колективу від високого рівня готовності. Підвищення ефективності військових процесів за допомогою тренувань і практики (навчань), які роблять особовий склад підрозділу більш продуктивним та цілісним.

Система управління талантами - це інтегрований програмний продукт, який представляє автоматизовані інструменти для вирішення завдань в чотирьох ключових областях: підбор и залучення; управління ефективністю; навчання; формування заходів заохочення.

Оцінювання вартості інноваційної компанії як один із інструментів корпоративного управління. Дослідження та аналіз основних традиційних підходів до оцінювання вартості бізнесу. Розкриття змісту методів, які використовуються в межах кожного з підходів.

Управлінське рішення як концентроване відображення процесу управління у вигляді команди. Переваги та недоліки використання групового підходу прийняття рішень. Дерево рішень, його використання менеджерами. Методи прийняття управлінських рішень, їх групи.

Аспекти стратегічного планування розвитку місцевих громад. Можливості місцевого самоврядування, підходи до розробки стратегії. Використання досвіду Громадського Центру "Ділові ініціативи" у вдосконаленні територіальних громад Івано-Франківської області.

Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.

Економічна сутність капіталу підприємства, його функції та складові. Аналіз моделей оптимізації структури капіталу. Розрахунок економічної ефективності заходів оптимізації структури капіталу підприємства. Вибір методики аналізу капіталу підприємства.

Системні підходи прийняття рішень. Кількісні та якісні методи прогнозування. Управлінське рішення як головний вид управлінської праці, а також сукупність взаємопов'язаних, цілеспрямованих і логічно послідовних дій, які забезпечують реалізацію завдань.

Аналіз існуючих підходів до визначення дефініції поняття "конкурентоспроможність". Визначення основних взаємозв'язків між конкурентоспроможністю галузі і конкурентоспроможністю підприємства. Оцінка виробничого потенціалу підприємств машинобудування.

Необхідність продовження підтримки та мотивації зі сторони тренера учасників занять до їх систематичного відвідування. Аргументи, що використовують фітнес-тренери, формуючи мотивацію до занять у клієнтів. Результати анкетування персональних тренерів.

Обґрунтування необхідності перспектив розвитку вищої освіти в Україні. Чинники, що зумовлюють кількісні зміни контингенту студентів. Способи визначення коефіцієнта можливості вступу абітурієнтів у вищі навчальні заклади за державним замовленням.

Особливості та значення комплексної системи управління персоналом на основі маркетингу, орієнтованої на формування персоналу підприємств з певними моральними якостями, певною поведінкою і широким спектром знань. Дослідження проблем маркетингу персоналу.

Ознайомлення з результатами аналізу економічної літератури з проблем забезпечення фінансової безпеки підприємства. Розкриття характерних ознак фінансової безпеки в системі фінансового менеджменту підприємства. Розгляд суб’єктів фінансової безпеки.

Характеристики та концептуальні підходи забезпечення стійкості держави. Основні завдвння, параметри та структурні елементи національної безпеки України. Підвищення ефективності управління, розвиток механізмів взаємодії політичних і громадських інститутів.

Розуміння захисту інформації, аналіз вирішення проблеми виявлення загроз, які можуть серйозно вплинути на організації будь-якого розміру. Дослідження методів щодо захисту інформації під час війни на прикладі атаки, яка була спрямована на українські банки.

Створення оптимальної структури капіталу для визначення найбільш ефективного функціонування підприємства та досягнення стабільного зростання обсягів капіталу з паралельним підвищення рентабельності. Оптимізація структури капіталу вітчизняних підприємств.

Дослідження питань організації внутрішньогосподарського контролю та оцінка його ефективності. Пропонування механізму моніторингу та оцінки заходів контролю в управлінні ефективністю виробництва і реалізації цукрових буряків з урахуванням їх якості.

Аналіз підходів щодо оцінки собівартості та ціни інформаційної технології. Алгоритм прийняття рішення стосовно розроблення та супроводження програмного продукту власними силами або використання послуг виробника. Розвиток інформаційної інфраструктури.

Погляди на порядок оцінювання спеціального програмного забезпечення з урахуванням вимог Національних стандартів України ДСТУ ISO/ІЕС 25010:2016 (ISO/ІЕС 25010:2011, IDT). Перевірка якості спеціального програмного забезпечення для управління військами.

Вивчення проблеми сенсорного розвитку у дітей дошкільного віку. Дослідження нейрофізіологічного підгрунття розвитку сенсорної інтеграції, а також наслідків щодо її порушення. Створення комплексної психолого-педагогічної допомоги дітям дошкільного віку.

Тенденції розвитку українського ринку кондитерських виробів, фактори негативного впливу на нього. Діагностика фінансового стану фабрики. Показники управління дебіторською заборгованістю конкурентів. Доходи від впровадження факторингу на підприємстві.

Дослідження проблеми управління конфліктами в організації. Обґрунтування необхідності озброєння менеджерів організацій знаннями та вміннями для найскорішого та найефективнішого подолання конфліктних ситуацій шляхом прийняття рішень під час конфлікту.

Економічний зміст фінансової політики управління оборотними активами як основи підвищення ефективності поточної діяльності підприємства. Підходи до управління оборотними активами. Проблеми застосування фінансової політики й можливі шляхи їх вирішення.

Виявлення проблеми практичного застосування фінансової політики як специфічного інструмента управління поточною діяльністю підприємства. Пошук шляхів підвищення ефективності їх використання оборотних активів. Розробка антикризових напрямів управління.

Загальна характеристика особливостей розробки методичного забезпечення процесів формування та збереження трудового потенціалу. Знайомство з підходами щодо формування інвестицій для розвитку трудового потенціалу на підприємствах харчової промисловості.

Сутність потенціалу підприємства. Розрахунок виробничого потенціалу на базі елементного підходу. Оцінка потенціалу підприємства графоаналітичним методом "Квадрат потенціалу": розрахунок довжини векторів, графічне зображення, форми, розвиток потенціалу.

Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.

Система підшаботної віброізоляції штампувальних молотів для забезпечення зменшення динамічного впливу на фундамент, затухання коливань шабота за передбачену кількість циклів. Гідравлічні демпфери однобічної дії при зниженні матеріаломісткості конструкції.

Морфологічні зміни в ахілловому сухожилку. Можливості рентгенівського та пневмографічного методів діагностики розриву. Показання для оперативного втручання в залежності від розміру дефекту. Лікувальна програма профілактики поопераційних ускладнень.

Підшлункова залоза як залоза внутрішньої та зовнішньої секреції, розташована позаду шлунка, складається з частини, тіла і хвоста. Регулювання обміні вуглеводів. Профілактика цукрового діабету. Причини, що викликають порушення роботи підшлункової залози.