Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления. Факторы прямого и косвенного воздействия на внешнюю среду организации. Место и роль миссии в целеполагании организации.

Функции менеджмента и роли менеджера. Понятие и общие черты организации. Проблемы и уровни планирования. Механистические структуры управления. Формулирование и выбор стратегии. Понятие организационной структуры и проблемы структурного характера.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Формирование профессиональных знаний менеджера. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления, контроллинг.

Разработка стратегии развития организации. Планирование производственно-экономической программы реализации стратегии инновационного развития предприятия. Оценка предпринимательского риска и его страхование. Оценка эффективности инвестиционного проекта.

Сущность и задачи менеджмента как социально-экономического процесса. Формирование теории менеджмента. Сущность, виды и состав методов управления. Технология стратегического планирования развития организации. Основы управления трудовыми ресурсами.

История развития менеджмента. Предпосылки и источники формирования менеджмента как управления особого рода. Классификация школ менеджмента. Спортивный менеджмент. Основные функции деятельности менеджеров в спорте. Деятельность хоккейного менеджера.

Сучасний стан менеджменту Національного музею історії України у Другій світовій війні. Розробка маркетингової стратегії з просування власних ексклюзивних послуг музею (зокрема, через Інтернет). Проблеми щодо організації обслуговування відвідувачів.

Определение понятия менеджмент "хошин", его применение. Особенности объединительных задач, компонентов и средств достижения целей. Проактивная, реактивная и контролирующая фазы этого менеджмента, его развитие. Процесс создания среднесрочного плана.

Принципы менеджмента: сущность, разновидности, формирование. Развитие менеджмента на ранних стадиях капитализма. Иерархия отношений подчинения в организациях. Практический механизм реализации конкретной функции "управление инвестиционной деятельностью".

Характеристика основных уровней менеджмента. Отличительные черты видов менеджмента по функциональной принадлежности: адаптивного, антикризисного, эккаутинг-менеджмента. Руководители низового, среднего и высшего звена. Значение мотивации в менеджменте.

Характеристика менеджмента: цели, задачи, стратегический менеджмент, типы организационных структур; корпоративная культура; школа научного менеджмента; кадровая политика предприятия; концепции "человеческих отношений"; бизнес-план; теории мотивации.

Разновидности и формы воздействий в управлении. Системный подход в менеджменте. Особенности управленческого труда. Школа научного управления. Теория принятия решений. Принципы научного управления. Функция контроля в менеджменте. Управленческие решения.

Иерархическая структура менеджмента и риск стратегических ошибок руководства. Цель менеджера - четкое определение его вклада в достижение целей компании во всех ключевых сферах бизнеса. Философия менеджмента и самоконтроль через измерение эффективности.

Проблеми менеджменту активів та механізм їх вирішення шляхом їх конвергенції. Аналіз інвестиційно-фінансових та збутових інструментів управління товарно-грошовими потоками в якості засобів мобілізації та конвергенції в інституційну систему економіки.

Поняття відкритого і закритого акціонерного товариства. Структура управління акціонерного підприємства та власного капіталу. Стратегічне планування, емісійна політика та удосконалення менеджменту доходів. Програма інвестицій та розрахунок дивідендів.

Доведено, що ефективність регулювання соціокультурною анімацією залежить від системного погляду на її здійснення в умовах сучасного творення сенсів культури, злагодженості виконання функцій менеджменту з урахуванням його специфіки в просторі культури.

Розгляд сучасних підходів до управління в соціокультурній сфері. Урегулювання процесу одухотворення соціальних суб’єктів. Підвищення ефективності управління програмами та проєктами анімаційної діяльності. Основні функції менеджменту в просторі культури.

Изучение информационной системы коммуникации с физическими и юридическими лицами, выдача различных справок, информации. Обеспечение аппарата и подведомственных учреждений, государственной администрации необходимыми нормативно-методическими документами.

Особенности товарного предложения упаковочных материалов на потребительском рынке Российской Федерации. Основные факторы, формирующие качество подарочной упаковки для цветов. Характеристика маркировочных реквизитов на подарочную упаковку для цветов.

Банківська система та її роль в фінансовій інфраструктурі. Менеджмент банківської діяльності в умовах становлення ринкової економіки. Банківські ресурси та управління ними. Аналіз ефективності діяльності державного спеціалізованого Ощадного банку України.

Структура системы безопасности компании. Оценка конкурентных, контрагентских и криминальных факторов. Разработка методов защиты объектов от угроз или непредвиденных обстоятельств разрушительного воздействия. Создание благоприятной ситуации для бизнеса.

Рассмотрение особенностей обеспечения безопасности промышленного региона. Исследование правовых актов, регламентирующих отношения в области промышленной безопасности. Анализ алгоритма комплексной оценки опасности химико-технологического объекта.

Виявлення основних загроз, які супроводжують туристів під час подорожей. Аналіз планування комплексу заходів, організації запланованих дій, мотивації, контролю та моніторингу туристичної діяльності. Особливість формування позитивного іміджу агрооселі.

Розвиток стратегічних підходів, пов'язаних із залученням інвестицій і забезпечення інвестиційної привабливості для проектів, спрямованих на збереження і розвиток вітчизняної культурної спадщини. Визначення джерел фінансування, включаючи державні кошти.

Организационные отношения в системе менеджмента. Виды и стадии управленческого контроля. Понятие и формы мотивации. Коллектив и его особенности, власть и лидерство. Функции конфликтов и формы их разрешения, деловой этикет и информационная деятельность.

Предмет и задачи управления, его роль в деятельности организации. Документационное обеспечение управления. Основы фармацевтического менеджмента аптеки. Социально-психологические аспекты управления персоналом. Разрешение конфликтов. Теории лидерства.

Описание принципов организации работы архивных учреждений. Анализ документов, регулирующих деятельность архивов и вопросов маркетинга архивной информации, а также правил организации труда и эффективного использования материально-технических ресурсов.

Функции архива как структурного подразделения организации, список должностей работников центров хранения документации. Менеджмент как метод управления архивом, пути решения организационных проблем. Правовая база, регулирующая архивную деятельность.

Характеристика банка, общие положения его внутреннего регламента, наименование и местонахождения. Миссия банка. Обзор банковских операций и других сделок. Организационная структура и банковские продукты для бизнеса и физлиц. Персонал и кадровая политика.

Сущность и функции менеджмента логистических систем. Разработка стратегии сокращения затрат и концепции управления качеством. Анализ распределительной логистики ЗАО "Траст". Характеристика сбытовых операций, основные недостатки и пути их устранения.