Создатели американского менеджмента. Корпорация как основная форма предпринимательства. Особенности партисипативного управления. Принципы японского управления. Анализ японских методов управления производством. Управление трудовыми ресурсами в Японии.

Разработка организационной структуры предприятия. Недостатки линейной структуры управления. Матрица-генератор функций менеджмента. Основные обеспечивающие функции коммерческой фирмы. Должностная инструкция начальника планово-экономического отдела.

Описание организации как объекта управления. История создания и развития ОАО "Сибнефтепровод". Анализ внутренней и внешней среды. Организационная структура и разделение труда. Функции планирования, организации и мотивации. География деятельности фирмы.

Основы теории менеджмента. Практические аспекты отраслевого управления. Сущность концепции стратегического менеджмента. Кадровая политика предпринимательского субъекта. Природа профессионального конфликта и стресса. Методы стимулирования персонала.

Сущность, цели и задачи торгового менеджмента. Стратегия торгового менеджмента, ее содержание и последовательность разработки. Выбор наиболее эффективных форм функционирования торгового предприятия. Управление процессом обслуживания покупателей.

Содержание понятия управления туризмом и эффективность его менеджмента. Характеристика туристического рынка. Организация экскурсионного обслуживания туристов и труда менеджера. Структура трудовых резервов и особенности мотивации человеческих ресурсов.

Исследование закономерностей управления, социологических и психологических особенностей поведения человека в организациях. Анализ функции финансового менеджера в туристической фирме, исходя из социально-психологических аспектов и его деятельности.

Организация процесса разработки управленческих решений и контроль за исполнением мероприятий. Требования к профессиональной компетенции менеджеров в области туризма. Факторы, определяющие качество управленческих решений в турагентской организации.

Исследование ресторанно-гостиничного бизнеса как составляющей сферы туризма. Развитие туристического и гостиничного комплекса региона на примере Москвы и Санкт-Петербурга. Анализ инновационных методов управления гостиничным и ресторанным бизнесом.

Основные понятия и управленческие категории туризма. Условия и предпосылки возникновения менеджмента в туризме. Период распада централизованной системы управления. Пример активного участия в спорте. Формы туризма в зависимости от происхождения туристов.

Специфика деятельности туристских фирм как турагентов в рамках современного рынка. Сущность франчайзинга и особенности менеджмента в туристическом бизнесе. Структура и организационная деятельность турфирмы "Nicole tours". Анализ деятельности конкурентов.

Особенности поведения потребителя при выборе услуги. Особенности спроса в сфере туристских услуг. Понятие об эстетической культуре сервиса. Признаки услуг, которые сообщают сервисной деятельности как экономическому явлению специфический характер.

Характеристика ключових аспектів менеджменту в умовах інновацій внаслідок застосування технологій на базі штучного інтелекту. Доведено, що інтеграція штучного інтелекту в бізнес-процеси змінює підходи до управління, надаючи менеджерам потужні інструменти.

Исследование менеджмента как комплексного процесса обеспечения хозяйственной деятельности организации, эффективного использования труда, капитала, земли и финансов на основании системы принципов, функций, методов и организационной структуры управления.

Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.

Понятие виртуальных предприятий. Технические предпосылки их появления. Организационный и информационный потенциал отношений как катализатор кооперации виртуальных предприятий. Кластер в экономике, его отличительные черты, конкурентные преимущества.

Цели и функции менеджмента. Информационное и документальное обеспечение менеджмента. Организация Международной федерации по виду спорта. Организационная структура управления физической культурой и спортом в России. Менеджмент спортивных соревнований.

Элементы организаций и процесса управления. Эволюция управления как научной дисциплины. Организация и ее внутренняя среда. Руководство и принятие решений. Типология спортивных организаций. Основные цели и функции спортивного менеджмента зарубежных клубов.

Порядок организации процесса управления. Эволюция управления как научной дисциплины. Организация и ее среда, руководство и порядок принятия управленческих решений. Цели и функции спортивного менеджмента. Менеджмент персонала спортивной организации.

Понятие и особенности экологического управления и менеджмента как инициативной и результативной деятельности экономических субъектов, направленной на достижение их собственных природосберегающих целей. Функции, система и задачи экологического менеджмента.

Методы расчета экономического ущерба от негативного воздействия на экологию. Оценка экономического ущерба через категорию риска. Политика правительства Республики Карелия в области экологии. Влияние хозяйственной деятельности на окружающую среду.

Современная японская модель организации. Специфика японской модели менеджмента. Пять великих японских систем по мотивации. Создание атмосферы самомотивации и самостимулирования. Отождествление работника с фирмой. Отбор кандидатов в управляющий состав.

Основные черты управления трудовыми ресурсами в Японии. Управленческие решения, стиль, концепция управления. Система управления качеством в Японии. Социально-экономические аспекты управления. Принципы Исикавы Каору для организации кружков руководителям.

Исследование характерных признаков японского менеджмента. Гарантия занятости и создание обстановки доверительности. Управление, ориентированное на качество. Поведение в организации. Изучение системы управления качеством. Управление трудовыми ресурсами.

Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.

Развитие новых направлений управленческой мысли на примере моделей менеджмента Японии и Америки. Взаимосвязь между фирмами поставщиками и их заказчиками. Системы оперативного и стратегического планирования. Японская система управления трудовыми ресурсами.

Аналіз цін на нові вироби (матеріали) виробничого призначення при реалізації стартап-проєктів. Розгляд системи заходів щодо просування нової продукції на ринок та ознайомлення її із потенційними споживачами. Порядок розрахунку меж цін на нові вироби.

Аналіз видавничої сфери новітньої України в контексті глобальних та регіональних впливів та її впливу на національну інформаційну сферу сучасного українського суспільства. Вивчення видавничої діяльності як об’єкту інформаційно-комунікаційного менеджменту.

Підвищення ефективності виробництва продукції – одна із головних задач розвитку економіки. Функції операційного менеджменту. Процес прийняття управлінських рішень. Цілі фінансової стратегії. Впровадження дистанційної форми навчання на базі університету.

Организация виртуального транспортного предприятия ООО "Невские просторы", его материальный и нематериальный капитал. Технологические системы, используемые фирмой; особенности управления виртуальным сервером. Навыки персонала и способы его мотивации.