Теория, методы, анализ решения задач оптимизации операционных процессов, характеристик продукции, планирования. Совершенствование годового планирования. Системные требования к месячному планированию. Оптимизация плана методом линейного программирования.

Общая характеристика менеджмента. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие управления. Понятие и основные характеристики стратегического планирования. Содержание и концепция организационной культуры. Процесс принятия управленческих решений.

Проектирование организации, обеспечивающее установление взаимодействия между членами организации с учетом выполненных ими работ в проявлении структуры организации и в динамическом виде как процессы, протекающие в процессе руководства фирмой.

Управление коммуникацией как ключевой организационный процесс, позволяющий организовать персонал фирмы наиболее эффективным образом в соответствии со сложившейся ситуацией. Стили управления коллективом и их использование в разрешении трудовых конфликтов.

Подходы к изучению лидерства, которые различаются комбинацией трех основных переменных: лидерских качеств, лидерского поведения и ситуации, в которой действует лидер. Концепции преимущества и достижения как традиционного, так и ситуационного лидерства.

Финансовый, хозяйственный, коммерческий и управленческий анализ деятельности предприятия. Процесс управления закупочной деятельностью предприятия. Динамика и структура объема закупок по товарной номенклатуре. Критерии и методы выбора поставщиков.

Изучение элементов, выделяющихся в структуре управления организацией. Основные действия при управлении предприятием. Анализ причин возникновения управления. Осуществление реализации функций и принципов управления путем применения различных методов.

Исследование сущность, признаков и процессов жизнедеятельности организации. Рассмотрение содержания, основных задач и функций стратегии менеджмента. Анализ процедур, способов и методов принятия решений. Аспекты взаимоотношений и преодоления конфликтов.

Понятие, характеристики и теоретические основы системы разделения труда на предприятии. Краткая характеристика и структура управления ООО "Айкай". Анализ системы кооперация в организации. Исследование особенностей руководителей низового и высшего звена.

Экономические ресурсы предприятия. Анализ и структура оборотных и основных средств. Управление персоналом и маркетинговой деятельностью. Производственные и товарные запасы. Воздействие потребителей и поставщиков. Анализ рынка логистических услуг.

Сущность и задачи менеджмента как формы управления современным производством. Источники и основоположники рассматриваемой науки. Ознакомление с целями и функциями менеджера фирмы. Характеристики основных составляющих элементов процесса управления.

Общая характеристика организации - базы практики - ООО "Протектор" - торгово-коммерческой фирмы, которая занимается закупкой и продажей автошин. Характеристика внутренней и внешней среды организации. Особенности менеджмента, его структура и маркетинг.

Проведение анализа отдельных аспектов хозяйственной деятельности ОАО "Ростсельмаш". Краткая характеристика хозяйствующего субъекта и организационной структуре его управления. Структурные подразделения предприятия и их функции; формы текущей документации.

Анализ понятий "управление" и "менеджмент". Внешняя и внутренняя среда организации. Экономические, административные и социально-психологические методы принципы управления. Функции и цикл менеджмента. Мотивация и контроль. Технологии принятия решений.

Ознакомление с организационной структурой и производственной деятельностью организации ООО "Стиль". Исследование ресурсного и материально-технического обеспечения предприятия. Анализ ассортиментного состава продукции и ценовой политики предприятия.

История зарождения и особенности развития российского менеджмента. И.М. Бурдянский – основатель "Платформы 17-ти". Основные теории научной организации труда значимых представителей Казанского института. Теорико-управленческие взгляды И.М. Бурдянского.

Сущность понятия менеджмента, его целей и выполняемых им функций. Характеристика типов конфликта и его роли в организации менеджмента. Анализ причин возникновения конфликта, последствий к которым он приводит и методов управления конфликтной ситуацией.

Реализация задач дошкольного образования - миссия учреждения дошкольного образования (МДОУ № 201), устойчивое положение на рынке - этап его развития. Экспресс-диагностика компании по направлениям. Стратегия обновления МДОУ № 201 на период с 2011-2016 гг.

Планирование в организации. Цель и виды организационной структуры. Функция мотивации в организации. Функции контроля в организации, его основные виды. Характеристики эффективного контроля. Внутренние и внешние факторы, влияющие на работу организации.

Исследование информационных технологий фирмы "Ультра". Особенности работы менеджера по торговле на предприятии. Характеристика основных аспектов документооборота компании. Основы продвижения и реализации торговли. Анализ экономических показателей.

Менеджмент организации, как сложный процесс, включающий разнообразные виды управленческой деятельности, взаимосвязанные в целостной системе, нацеленной на достижение конечных результатов. Изучение требований к профессиональной компетенции менеджеров.

Сущность управления и менеджмента. Менеджмент как процесс, комплексное понятие, профессиональная сфера деятельности. Виды, классификация и функции менеджмента. Основные уровни управления. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации.

Изучение процесса интегрирования цифровых новаций в деятельность крупных зарубежных компаний. Особенность качественного роста организационной структуры за счет синергетического эффекта от цифровизации производства и всех смежных процедур и процессов.

Історичні передумови виникнення менеджменту як науки управління в галузі освіти. Характеристика форм комунікативних властивостей. Основні завдання управління Ф. Тейлора. Особливості різних шкіл управління: наукова, адміністративна, людських стосунків.

Організаційна структура управління підприємством та персоналом. Взаємозв'язок із зовнішніми контрагентами та з ринковою інфраструктурою. Маркетингова діяльність, антикризове управління ФОП "Колесник", економічне обґрунтування господарських рішень.

Організація як складова система та як об’єкт управління. Взаємозв’язок внутрішніх елементів системи і факторів зовнішнього середовища. Державне регулювання діяльності підприємств. Життєвий цикл організації. Засновницькі документи та їх підготовка.

Розгляд виробничої інфраструктури підприємства. Характеристика показників фінансового стану організації. Розробка пропозицій щодо удосконалення інформаційного обміну всередині виробничого підприємства. Особливості формування стійкого фінансового стану.

Головні вимоги та оцінка ефективності стратегії менеджменту освіти за умови розв'язання складних гуманітарних, політичних та економічних протиріч в суспільстві. Проблема корупції в даній сфері, шляхи та перспективи її розв’язання в процесі менеджменту.

Процеси глобалізації у сучасному світі та їх зв'язок зі зростанням значення освіти в механізмах саморозвитку людства. Об'єкт та предмет менеджменту освіти, класифікація його функцій. Поетапні операції керуючої системи у менеджменті освіти, його методи.

Сравнение запрограммированных и незапрограммированных организационных решений. Особенности формирования организационных структур управления предприятием. Анализ процесса реализации мотивации труда. Сущность и основные положения теории лидерских качеств.