Выявление основных составляющих менеджмента. Анализ целей и задач менеджера. Рассмотрение понятия управления как науки и искусства. Изучение особенностей управленческой деятельности в сфере культуры. Оценка современного менеджмента в Республике Беларусь.

Менеджмент как управление в условиях рыночной экономики. Содержание понятия и сущность менеджмента, его основные цели и задачи. Характерные черты и стадии менеджмента. Социально-психологические, организационно-технические и правовые аспекты менеджмента.

Исследование возникновения и эволюции научных концепций менеджмента. Рассмотрение теории научного управления Ф. Тейлора, положений и принципов различных школ менеджмента. Характеристика современного менеджмента с позиции науки и искусства управления.

Предмет, метод и содержание дисциплины "менеджмент", элементы, принципы и методы управления применяемые в ней. Различные подходы к определению и освоению понятия "менеджмент" в России и зарубежных странах, факторы способствующие развитию дисциплины.

Рассмотрение сущности, основных задач и специфики менеджмента как научной дисциплины. Характеристика древнего, индустриального и информационного этапов развития теории и практики управления. Стратегические задачи менеджера в современных условиях.

Сущность менеджмента как процесса принятия управленческих решений. Процесс организации производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов. Школа поведенческих наук и ее применение.

Проведение SWOT-анализа для получения оценки сил предприятия и ситуации на рынке. Менеджмент как организация управления фирмой. Выбор способа развития бизнеса. Порядок принятия управленческих решений. Процесс эффективного распределения ресурсов.

Сущность и основные инструменты менеджмента. Содержание работы руководителя, стили и принципы управления. Особенности стратегического планирования и организационного процесса. Специфика управленческой и маркетинговой деятельности в сфере здравоохранения.

Управленческие решения, их содержание и способы принятия. Творческий процесс в деятельности руководителей, включающий: выработку и постановку цели, изучение проблемы на основе получаемой информации. Анализ и принятие решений в условиях риска работы.

Изучение менеджмента как искусства управления и как средства формирования и обеспечения целей предприятия путем рационального использования ресурсов. Анализ школ и моделей. Оценка современных стратегий развития. Управление экологическими субсистемами.

Появление новых методов управления. Менеджмент, его сущность и разновидности. Роль Ф. Тейлора в развитие менеджмента. Функциональное руководство группой по Тейлору. Планирование, организация, мотивация и контроль как основные функции менеджмента.

Опыт менеджмента за рубежом и этапы его развития. Суть и виды управленческих решений. Теории мотивации труда и способы совершенствования организационных коммуникаций. Системный и ситуационный подход в управлении, проектирование и стратегии менеджмента.

Организация как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, ее внутренняя структура и взаимосвязь компонентов. Сущность и принципы управления. Содержание системы организационного менеджмента.

Классификация и основные свойства систем, определение сущности производственного менеджмента. Закономерности процесса управления, его зависимость от действия факторов внутренней и внешней среды организации. Технология принятия управленческих решений.

Менеджмент в системе экономических наук, его функции. Концепции жизненного цикла организации. Классические теории научной организации труда и управления. Принятие управленческих решений, стили руководства. Сущность коммуникаций и контроля в организации.

Сущность понятий "менеджмент" и "управление". Организация как система управления. Взаимосвязь между объектом и субъектом управления. Метод "упорядоченной пятерки" формализации организации. Стадии процесса принятия решения. Новые концепции менеджмента.

Подходы к определению термина "менеджмент". Задачи, классификация и характеристика целей. Виды оптимизации управленческого анализа: математическое моделирование, методы экспертных оценок, "мозговой штурм", теория игр, метод Дельфи, метод баллов.

Зарождение менеджмента и основные этапы его развития. Истинный масштаб влияния менеджмента на общество. Взаимосвязь менеджмента с предпринимательством и новаторством. Суть социальной функции менеджмента, его задачи и принципы. Управление как искусство.

Развитие персонального менеджмента или самоменеджмента. Понятие, личные и деловые качества менеджера. Стиль и имидж менеджера. Развитие отечественного управления. Развитие современного российского менеджмента. Моделирование системы менеджмента.

Основные качества менеджеров в зависимости от уровня управления. Внешняя среда и условия реализации менеджмента, факторы его инфраструктуры. Товарный знак и его использование в целях идентификации продукции. Товарная информация и идентификация.

Изучение места и роли менеджмента в системе рыночных отношений и деятельности предприятий. Рассмотрение основных черт менеджмента как особого вида профессиональной деятельности. Анализ функций, принципов, качества и эффективности менеджмента.

Понятие и сущность современного менеджмента, сравнительная характеристика понятий "управление" и "менеджмент". Функции, цели и задачи управленческой деятельности на предприятии. Способы мотивации, контроля работников и оценка эффективности управления.

Понятие менеджмента как особой функции управления. Производственный менеджмент и его роль в рыночных условиях. Анализ системного, комплексного и ситуационного подхода к управлению. Характеристика проблем управления производством в современных условиях.

Сущность менеджмента, его понятие и функции (планирование, мотивация и др.), особенности и технологии. Особенности развития менеджмента в России. Анализ особенностей системы управления на конкретном предприятии, рекомендации по ее совершенствованию.

Содержание процесса управления, его информационное обеспечение и основные элементы. Взаимосвязь между целями, задачами и проблемами на предприятии. Суть управленческого решения и его классификация. Этапы, модели и методы процесса принятия решения.

Создания и внедрения системы менеджмента качества в российской компании. Подготовка к международной сертификации. Соблюдение нормативов времени и стандартов. Развитие имиджа и повышение конкурентоспособности. Статистическое управление процессами.

Краткий обзор, история возникновения понятия "Всеобщее управление качеством", современные достижения и дальнейшие перспективы. Качественные критерии и показатели, принципы оценки, используемые на современных предприятиях. Отечественные модели управления.

Теоретические основы развития системы менеджмента качеств. Эволюция системно-комплексного управления качеством в Советском Союзе. Моделирование потоков данных DFD. Разработка и описание бизнес-процесса контроля качества производственного процесса.

Понятие качества и конкурентоспособности. Особенности формирования системы менеджмента качества в пищевой промышленности. Система менеджмента качества ОАО "Газпром". Работа по созданию и развитию систем менеджмента качества в дочерних организациях.

Характеристика понятий "система менеджмента качества", "петля качества", "спираль качества". Документы системы менеджмента качества. Международная организация по стандартизации. Спираль качества Джурана. Метод анализа видов и последствий отказов.