Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю. Матеріальна відповідальність роботодавця перед найманим працівником.

Аналіз причин настання відповідальності власника або уповноваженого ним органу за незабезпечення здорових і безпечних умов праці. Вивчення законодавства про страхування від нещасного випадку і профзахворювання. Умови настання деліктної відповідальності.

Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.

Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.

Поняття та характеристика матеріальної відповідальності, її підстава та умови згідно трудового договору. Особливості індивідуальної та колективної (бригадної) відповідальності працівників. Визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству або робітнику.

Поняття матеріальної відповідальності, підстави та умови виникнення. Види матеріальної відповідальності та відшкодування шкоди. Доказ вини власника. Матеріальна відповідальність працівників. Порядок вирішення спорів про відшкодування матеріальної шкоди.

Поняття, види та функції матеріальної відповідальності працівників. Підстава та умови настання грошової поруки робітників. Визначення розміру шкоди, заподіяної трудівником, та порядок її відшкодування. Характеристика речового зобов'язання роботодавця.

Сутність базових підходів до розуміння змістово-функціональної суті феномену матеріальної депривації. Роль деприваційних обмежень у загально-особистісному розвитку людини. Характеристика основних напрямів ревіталізації матеріально депривованих людей.

Матеріальне становище військових бригад 2 стрілецької дивізії Армії УНР, які розпочали своє формування у лютому 1920 р. Заходи Польщі, спрямовані на покращення боєздатності української військової частини, яка згодом увійшла до 18 дивізії 6 армії Польщі.

Дослідження становлення, розвитку, процвітання та занепаду культури Київської держави. Язичницькі вірування та прийняття християнства. Писемність та літературна спадщина східних слов’ян. Мистецтво (архітектура, музика, образотворче мистецтво) тієї доби.

Релігійні вірування східних слов'ян. Прийняття християнства на Русі. Особливості писемної культури Київської Русі. Освіта та наукові знання слов’ян. Провідні жанри образотворчого мистецтва Київської Русі: мозаїка, фреска, іконопис та книжкова мініатюра.

Характеристика особливостей трипільської культури. Проведення аналізу першої в Україні культури землеробів та гончарів. Вивчення багатипокоєвості трипільського житла. Визначення спільних рис релігії трипільців з віруваннями половини тодішньої Європи.

Історія та перші літописні відомості про місто Воїнь, його значення для вивчення даної місцевості та іі історичного становлення. Порядок та основні етапи вивчення речових знахідок на місці Воїня. Пам’ятки сільського господарства і промислів, зброї.

Огляд матеріальної культури, побуту і звичаїв населення України за доби Нового часу; традиції та новаторство. Основні види господарської діяльності українського народу: ремесла та промисли, будівництво і житло. Особливості народного українського одягу.

Можливість грошової оцінки - одна з необхідних ознак блага як об’єкта цивільних правовідносин. Одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру - основне трудове право працівників згідно законодавства України.

Історія розвитку виробництва матеріальних благ. Поняття суспільного виробництва, характеристика його елементів. Суспільний поділ праці, його форми. Сфери матеріального та нематеріального виробництва в Україні. Особливості виробничої інфраструктури.

Розмаїтість поглядів на основи суспільного розвитку. Поняття суспільного виробництва та його результативність. Взаємозв'язок продуктивних сил та виробничих відносин. Ефективність суспільної праці. Вплив та соціальні наслідки науково-технічної революції.

Аналіз організаційних заходів радянсько-партійного керівництва із запровадження соціального страхування від безробіття в період НЕПу. Розгляд порядку виплати допомоги безробітним, визначення її розміру та тривалості забезпечення, діяльність бірж праці.

Огляд праць з історії Чину сестер василіянок та вивчення їхньої педагогічної праці у Дрогобичі. Джерельна база дослідження (фінансові звіти настоятелів). Визначено час та фундатора обителі. Основні джерела прибутків та видатків монастирської скарбниці.

Процес насадження радянського світогляду в школах Тернопільщини, нових соціалістичних цінностей та ігнорування національно-культурних надбань корінного населення. Шляхи підпорядкування системи освіти новоутвореної області загальним радянським стандартам.

У статті йдеться про особливості матеріального утримання учнів Київської духовної семінарії. Проаналізовано зміни в кількості осіб, які навчалися в цьому духовно-освітньому закладі, їх загальне число. Проаналізовано забезпечення вихованців семінарії.

Комплексний розгляд питань особливостей матеріального становища населення України в умовах війни. Зниження номінальних зарплат, девальвація гривні й інфляція в Україні. Індекс споживчих настроїв, який характеризує матеріальне становище населення України.

Розгляд питань особливостей матеріального становища населення України в умовах війни. Глибокий спад економіки, який призвів до різкого падіння доходів населення та зростання безробіття. Індекс споживчих настроїв, який характеризує матеріальне становище.

Вивчення проблеми матеріального та пенсійного забезпечення православного кліру в Київській єпархії за часів правління митрополита Платона (Городецького). Адміністративна діяльність київського пастиря. Утримання духовенства за рахунок місцевого бюджету.

Заробітна плата як економічна категорія і елемент системи господарювання. Соціально-економічна сутність заробітної плати. Механізм встановлення розміру заробітку в залежності від кількості та якості праці і її результатів. Регулювання оплати праці.

Сутність та принципи матеріального стимулювання праці, показники та критерії його ефективності. Дослідження діючої системи стимулювання праці в ТОВ "Трінік +". Удосконалення системи матеріального заохочення і шляхи посилення його стимулюючої ролі.

Підвищення продуктивності праці як складова підвищення ефективності виробництва на підприємстві, особливості використання даного показника на сьогодні. Закономірності організації системи стимулювання. Зміст системи матеріального стимулювання праці.

Поняття та критерії оцінювання продуктивності праці на підприємстві, визначення головних факторів та умов зростання в сучасних умовах. Порядок, принципи формування системи матеріального стимулювання праці, її призначення та оцінка практичної ефективності.

Сутність і напрями матеріального та соціально-побутового забезпечення державних службовців. Основні складові структури оплати праці державних службовців. Необхідні умови для призначення пенсії державного службовця. Розрахунок пенсії службовим особам.

Розгляд матеріального аспекту надання публічних послуг в Україні. Принципи обігу і збереження електронної інформації у адміністративних і цивільних провадженнях. Реалізація правового режиму "paperless". Вдосконалення субінституту електронних доказів.