Характеристика связи корпоративного управления с общей теорией менеджмента. Основные преимущества корпоративной модели бизнеса. Организация корпоративного управления в акционерном обществе. Особенности распределения и определения величины дивидендов.

Изучение межличностных отношений и взаимодействия людей во всех сферах жизни. Понятие корпоративной этики. Особенности юридической и социальной ответственности фирмы. Анализ ситуации общения с сотрудниками с точки зрения умения партнёра слушать.

Понятие корпоративной этики. Нормативные и законодательные основы системы моральных и нравственных ориентиров. Корпоративный кодекс как способ внедрения корпоративной этики. Принципы этики корпоративных отношений. Подходы к созданию этических кодексов.

Принцип открытости, цели, задачи и другие аспекты корпоративной этики. Профессиональные этические кодексы в сфере предпринимательства. Методы в зарубежной управленческой практике, направленные на формирование здоровой этической основы трудовых отношений.

Изучение вопросов корпоративной этики на примере профессии аудитора. Исследование общепринятых этических принципов и пунктов кодекса профессиональной этики. Анализ методов, направленных на формирование здоровой этической основы трудовых отношений.

Розкриття сутності корпоративного волонтерства та зарубіжного досвіду практики соціальної активності. Визначення переваг суспільства, бізнесових організацій та персоналу від здійснення корпоративного волонтерства. Умови успішного розвитку волонтерства.

Аналіз поняття системи корпоративного партнерства. Підвищення значимості для господарюючих суб’єктів екологічної та соціоекономічної репутації. Національні, регіональні та міжнародні стандарти в сфері охорони навколишнього середовища та управління ним.

Корпоративний імідж як збірний, узагальнений образ організації, розкриття в ньому найбільш характерних рис лідера. Головні задачі іміджу компанії. Зміст елементів іміджу компанії, етапи та засоби його формування. Особливості процесу створення бренду.

Обґрунтування необхідності й визначення ролі впровадження системи корпоративного пенсійного страхування в Україні з урахування світових тенденцій. Розвиток систем добровільного пенсійного страхування, у тому числі корпоративних пенсійних програм.

Дослідження розвитку науки управління, системного підходу та методу виживання на ринку. Характеристика особливостей реалізації корпоративного управління в національній моделі. Вивчення класичного, поведінкового та кількісного підходів до менеджменту.

Ознайомлення з учасниками корпоративних відносин: акціонерами, інвесторами, кредиторами, споживачами, постачальниками, громадськими організаціями, органами державного регулювання, конкурентами. Характеристика особливостей створення корпорація в Україні.

Визначення інститутів, що сприяють підвищенню ефективності корпоративного управління з метою розвитку галузей економіки України і підвищення результативності діяльності акціонерних товариств. Аналіз практики здійснення процесів корпоративного управління.

Дано трактування поняття "корпоративне управління". Виділено підходи до розвитку агентської теорії: позитивна теорія та теорія "агент-принципал". Виокремлено проблемні питання агентської теорії у контексті глобалізаційних процесів та шляхи їх вирішення.

Участь Національного банку України в корпоративному управлінні банківської діяльності. Загальна характеристика концепцій управління банком. Стандарти прозорості та розкриття інформації як важлива складова досконалого механізму корпоративного управління.

Характеристика банку, історія розвитку, структура та органи управління, структура капіталу між учасниками, місія організації. Проблема у сфері корпоративного управління банку. Дії керівника щодо вирішення проблеми в області корпоративного управління.

Розробка науково-практичних рекомендацій щодо впровадження форм та методів корпоративного управління в умовах реструктуризації підприємств та постприватизаційних відносин. Огляд системи підвищення інвестиційної привабливості національного господарства.

Загальна характеристика корпоративного управління. Особливості його основних проблем та ролі у забезпеченні економічного розвитку держави. Типові практичні заходи з підвищення якості та ефективності корпоративного управління діяльністю підприємства.

Сформульовано кодекси найвдаліших практик та виявлено проблеми управління підприємницькими структурами. Зазначено перспективи розвитку корпоративного управління та можливості застосування розглянутих кодексів найвдаліших практик на підприємствах України.

Зміст поняття "корпоративне управління". Формулювання кодексів найвдаліших практик та виявлення проблем управління підприємницькими структурами. Перспективи розвитку корпоративного управління та можливості застосування кодексів найвдаліших практик.

Огляд основних регіональних інтеграційних корпоративних угруповань, їх специфічні риси, принципи функціонування та значення для світової економіки в цілому. Місце корпорацій України в системі міжнародної регіональної інтеграції, їх потенціал, резерви.

Сутність та значення корпоративного банківського бізнесу, методичний аспект його здійснення та підходи до нормативно-правового регулювання. Огляд та аналіз тенденцій розвитку ведення корпоративного банківського бізнесу, порівняльний аналіз в Україні.

Дослідження регуляторного впливу Закону "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" на правове явище "корпоративний договір". Аналіз проблем здійснення корпоративної правоздатності учасниками господарських товариств договірної форми.

Поняття корпоративного договору, його відмінність від інших договорів та установчих документів, предмет, умови та коло питань, які ним регулюються. Розмежування інтересів учасників товариств, захист їх від зовнішніх загроз, шляхи мінімізації ризиків.

Характеристика корпоративного, або організаційного іміджу як образу організації, сформованого у суспільній свідомості, цілісного сприйняття організації різними групами людей. Процес формування іміджу, його основні складові. Формування іміджу персоналу.

Сутність і принципи корпоративного контролю. Поняття та джерела стягнення інсайдерської ренти. Роль підсистеми розкриття інформації акціонерних товариств у забезпеченні належного корпоративного контролю. Методи захисту від недружніх поглинань корпорацій.

Правова природа та роль корпоративного секретаря в системі корпоративного управління. Дотримання посадовими особами та органами управління процедурних вимог. Забезпечення законних прав та інтересів акціонерів, попередження корпоративних конфліктів.

Корпоративний сектор як визначальний фактор економічної безпеки держави, її валютної, фінансової, зовнішньоекономічної, інноваційної та бюджетної складової, каталізатор розвитку соціальної сфери. Його системоутворююча роль в національній економіці.

Прояв та зміст феномена зловживання правом у сфері реалізації корпоративних прав. Сучасний корпоративний шантаж як загроза економічній безпеці акціонерних товариств. Вдосконалення правових механізмів захисту бізнесу від атак рейдерів і грінмейлерів.

Дослідження юридичної сили корпоративних актів та їх місця в ієрархічній системі нормативно-правових актів. Тенденції та перспективи розвитку корпоративної нормотворчості: зарубіжний досвід. З’ясування форм, видів та правил уніфікації корпоративних актів.

Виділення ознак корпоративного акту, які вирізняють його з-поміж інших джерел права. Визначення поняття корпоративного акту. Вивчення його місця в ієрархії правових актів відповідно до їх юридичної сили. Розробка класифікації корпоративних актів.