Коммуникации и взаимодействие как между отдельными сотрудниками, так и между группами сотрудников, отделами, лабораториями, секторами в ботаническом саду в Российской Федерации. Процесс вовлечения всех сотрудников в реализацию идеи успешного Сада.

Систематизация данных Российской империи о налоге на игру в карты на основе исследования приходно-расходных книг, недоимочных ведомостей и финансовых документов XVIII в. Выяснение причин недоимки по картяному сбору в Соликамской воеводской канцелярии.

Рассмотрение особенностей и атрибутов древнего Карфагена, его быта и ремесел. Описание уникальности сооружения Бань Антония Пия и археологического парка - главных достопримечательностей Карфагена, привлекающих внимание туристов, историков и археологов.

Пунические войны как важнейшие в истории Древнего мира. Морское сражение возле мыса Экном в 256 г. до н.э. Нападение Ганнибала на город Сагунт на южном берегу Пиренейского полуострова как повод к началу II Пунической войны. Сражения на Поданской равнине.

Внутренняя борьба между аристократической группировкой во главе с Гермократом и демократами, возглавляемыми Диоклом. Заключение союза с Афинами как дипломатическая акция карфагенского правительства. Роль эпирского царя Пирра в боевых действиях Сицилии.

Типичные проявления карциноидного синдрома - комбинации симптомов, которые возникли из-за выделения опухолями гормонов и их попадания в кровоток. Опухоли с более выраженной клеточной атипией, высокой митотической активностью и очагами некрозов, их виды.

Осмысление конструкции каршеринга в современной российской действительности. Обоснование современной правовой формы каршеринговых отношений, оценка действующего законодательства в области приведения отдельных норм в соответствие с правовой практикой.

Экономика совместного пользования как новый тренд. Мотивация для выбора каршеринга. Эмоциональная привязанность к личному автомобилю. Каршеринг как альтернатива частному транспорту. Средства передвижения в повседневной жизни. Анализ рисков в каршеринге.

Местоположение кальдеры Карымшина и ее сопоставление с вулкано-тектоническими депрессиями, выделявшимися в данном районе ранее. Область распространения толщи кислых туфов и игнимбритов, которые занимают значительную часть рассматриваемого района.

Індывідуальныя, групавыя і калектыўныя карыстальнікі краязнаўчых фондаў і паслуг бібліятэк па краязнаўстве. Віды краязнаўчых патрэбнасцей абанентаў, іх адметныя асаблівасці і прызначэнне. Формы ўдзела мясцовага насельніцтва ў рэалізацыі мэт бібліятэк.

Характеристика публицистической функции эмблематической системы и аллегорической фигуры бога Марса в русской панегирической литературе. Исследование и анализ особенностей образа бога Марса, который служил для персонификации высших ценностей империи.

Особенности жизненных стратегий современной молодой семьи. Анализ места карьерных стратегий в структуре жизненных стратегий молодой семьи. Характеристика распространённых карьерных стратегий молодых супругов, обеспечение материального благополучия.

Карьерная ориентация, мотивация и факторы карьерного успеха. Основные типы, модели и стадии развития карьеры. Методы эмпирического исследования карьеры управленцев в системе школьного образования. Анализ и типологизация моделей карьерного пути директоров.

Описание кадровой политики и кадровой работы в системе государственной службы. Социально-психологические особенности профессиональной деятельности в гражданских и муниципальных организациях. Управление карьерой государственного гражданского служащего.

Возможность карьерного роста как мотивирующий фактов и показатель успешности человека. Стремление к совмещению обязанностей, концентрация власти и проявление своих возможностей как основные условия построения карьеры в государственных организациях.

Ознакомление с теоретическими основами управления карьерой государственных служащих. Рассмотрение методических подходов к анализу и оценке профессионального роста государственных служащих. Исследование путей решения проблем государственной службы.

Характерные психологические черты современной женщины. Особенности женского мышления. Гендерная асимметрия как фактор карьерного роста женщин. Полоролевая типизация профессий. Факторы, препятствующие профессиональной самореализации женщин в России.

Роль женщины в бизнесе. Взаимоотношения женщин-предпринимателей в сфере бизнеса, их проблемы, связанные с государственными органами, партнерами, конкурентами и подчиненными. Анализ особенностей женского предпринимательства на примере города Северодвинска.

Карьера: понятие, виды, этапы. Сущность концепции Дж. Голланда. Значение планирования карьеры сотрудника в организации. Разработка плана развития карьеры. Подготовка руководителей, молодых сотрудников. Пример определения молодых сотрудников с потенциалом.

Характеристика понятия и сущности карьеры и этапов ее развития. Изучение основных направлений успешного управления карьерой. Анализ модели эффективного поиска работы и развития карьеры. Описание основных вопросов на собеседовании при приеме на работу.

Исследование знаний, умений и способов осуществления практической деятельности. Анализ видов профессиональной компетентности. Рассмотрение управленческой культуры. Изучение личных качеств и этических норм менеджера. Методика эффективного управления.

Проблема профессиональной и социальной карьеры личности. Типологии карьеры, связь с целеполаганием личности, реализацией творческого потенциала. Система качеств творческой личности. Критерии "достойной цели". Процессы социальной самоорганизации человека.

Основные задачи менеджмента. Характеристика этапов профессионального становления менеджера. Взаимодействие с коллегами, адаптация к условиям работы на новом месте. Выполнение служебных обязанностей. Анализ нравственного аспекта деятельности менеджера.

Жизненный цикл работника в системе управления персоналом. Значение психологического фактора рабочей силы. Выявление скрытых профессиональных ресурсов сотрудников. Расчет показателей лояльности. Понятие, виды, этапы и особенности формирования карьеры.

Сутність та види кар’єри, особливості її планування та досягання. Основні етапи підвищення робітника по службі. Обов’язки менеджерів з управління персоналом, аналіз впливу мотивацій на досягнення працівника. Мотиви для обіймання управлінських посад.

Определение термина "карьера". Субъекты управления ею и их функции. Модели и критерии эффективности карьеродвижения. Цели формирования кадрового резерва. Диагностика профиля менеджера по тесту И. Адизесу как инструмент управления карьерой руководителя.

Выявление сильных и слабых сторон механизма управления деловой карьерой. Определение влияния формирования системы управления карьерой менеджера на результаты и характер деятельности организации. Разработка рекомендаций по управлению карьерой менеджеров.

Теоретические подходы к определению карьеры и карьерных путей. Характеристики современного рынка труда. Описание карьерного пути работников "А-банка". Анализ особенностей карьеры сотрудников "Б-банка". Изучение особенностей карьерного пути фрилансеров.

Виды карьеры в организации. Кадровый подбор, его планирование. Социально-психологические типологии менеджеров. Предприниматель, менеджер, исполнитель как типы ролевого поведения. Поведенческий маркетинг: общение с различными типами клиентов и сотрудников.

Изучение принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры. Рассмотрение объективных условий карьеры. Исследование значения разработки системы оценки эффективности труда, аттестации.