Семья как социальный институт формирования личности. Роль родителей в развитии ребенка и ошибки семейного воспитания. Пассивно-агрессивные способы выражения гнева. Капризы и неуправляемость. Способы выражения любви к ребенку. Предупреждение конфликтов.

Влияние стилей семейного воспитания на взаимоотношения родителей и детей. Формы протеста и неподчинения подростка. Значение эмоциональной близости и психологической поддержки. Роль семьи в интеллектуальном развитии и формирование половой типизации.

Психологические факторы конфликтов во взаимодействии родителей и детей. Особенности подростковых конфликтов, их типы. Частота возникновения и характер поведения подростков в конфликте с родителями. Анализ причин конфликтов родителей и подростков.

Исследование неэффективного механизма адаптации персонала. Появление неблагоприятного социально-психологического климата в коллективе. Изучение межличностных конфликтов между сотрудниками. Проведение профессиональных специализированных тренингов.

Конфликтные ситуации, возникающие между крестьянством и пропагандистами во время проведения агитационных мероприятий в период Гражданской войны. Реакция крестьян на большевистскую пропаганду, не предполагавшую участие сельского социума в обсуждении.

Теоретический анализ психологических подходов к изучению конфликтов у подростков, возникновение конфликтных ситуаций и взаимодействий со сверстниками. Методы предупреждения и разрешения конфликтов, технологии управления развитием конфликтных ситуаций.

Распространение конфликтов лидерства, в которых отражается борьба двух-трех лидеров и их группировок за первенство в классе. Социализация – процесс усвоения и активного воспроизводства индивидом социального опыта, проявляемого в общении и деятельности.

Особенности и принципы работы воспитателя с конфликтными дошкольниками, подходы к ним. Эмпирическое исследование для выявления причин детских конфликтов. Рекомендации воспитателям по разрешению конфликтов между детьми-дошкольниками в игровой деятельности.

Психологическая характеристика конфликтов и основные причины их зарождения. Возникновение конфликтной ситуации между взаимодействующими людьми, группами, коллективами. Основные линии возможного конфликтного взаимодействия в системе высшего образования.

Общая характеристика понятия "конфликт" в психологии. Описание видов конфликтов между детьми дошкольного возраста, возникающих в процессе игровой деятельности. Причины возникновения конфликтов и способы воздействия детей друг на друга в ходе игры.

Проблемы и противоречия человека и общества в современной американской литературе. Поэтика и проблематика конфликта человека и социума в современной социально ориентированной прозе. Северокорейская культура глазами американского писателя А. Джонсона.

Причина возникновения конфликтов юрисдикций. Последствия и способы их минимизации. Общая характеристика трансграничного банкротства. Территориальность и универсализм как традиционные доктрины правового регулирования трансграничной несостоятельности.

Понятие конфликта, его типы и функции. Причины возникновения конфликтов в сфере труда. Методика урегулирования, диагностики и профилактики конфликтов. Общие принципы, правила, рекомендации, используемые при управлении конфликтами на предприятиях России.

Конфликт как фактор человеческого существования, столкновение противоречивых сил. Природа, модель и классификация конфликтов. Основные типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, межгрупповой, скрытый, открытый. Способы разрешения конфликтов.

Определение сущности конфликта как феномена социальной и духовной жизни человека. Его место в системе факторов, влияющих на параметры функционирования организации. Классификация конфликтов и причин их возникновения. Стратегии конфликтного взаимодействия.

Возникновение очагов политического кризиса на Ближнем Востоке. Участие международного сообщества в урегулировании кризисных явлений: последствия вмешательства США, России и ЕС в политический кризис на Ближнем Востоке; способы и инструменты влияния.

Определение природы и сущности конфликта, типичные причины его возникновения. Специфика конфликтной ситуации в организации, уровни конфликта. Анализ методов разрешения конфликтов: структурный, межличностный и завершение конфликта с помощью третьего лица.

Психологические компоненты, входящие в структуру конфликта, их границы и типология. Предпосылки конструктивного разрешения разногласий. Тактика и навыки поведения руководителя. Этапы и последовательность оптимального управления выяснениями отношений.

Этнография традиционных брачных обрядов осетин XIX-XX вв. Конфликты, возникающие при заключении брака: связанные с уплатой калыма, процедурой сватовства. Брак путем умыкания девушки. Изменения обрядности, связанные с развитием товарно-денежных отношений.

Психологические методики: "позиционный торг", "переговоры по существу". Интересы и цели государств: основания и виды глобальных конфликтов. Концептуальная модель переговорного процесса М.А. Хрусталева. Смысловые элементы современных переговоров.

Понятие, природа, виды (мотивационные, коммуникационные, внутриличностный, власти и безвластья) и причины конфликтов. Эффективные способы управления конфликтной ситуацией: противодействие ее возникновению, реакция руководителя, сглаживание и компромисс.

Конфликт – отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Особенности психики человека. Несогласие производственных требований с личными ценностями сотрудника. Типы поведения людей в коллективе.

Понятие конфликта, его виды, структура и основные стадии протекания. Предпосылки возникновения конфликта в процессе общения. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Концепция жизненного стиля. Этический кодекс судьи и этический кодекс врача.

Методы управления конфликтами и факторы низкого уровня эффективности управления организацией. Анализ влияния конфликтов на организационные процессы. Выявление механизмов управления конфликтами с целью повышения эффективности управления организацией.

Причины возникновения и классификация конфликтов между субъектами социального взаимодействия. Структурные составляющие острых противоречий. Психологические предпосылки, формы проявления и пути завершения внутриличностных и межличностных конфликтов.

Понятие конфликта и конфликтной ситуации. Основные формы взаимодействия людей в совместной деятельности. Основные виды конфликтов. Феномен межличностного взаимодействия работников производства. Пять типов возмутителей спокойствия. Разрешение конфликта.

Основные первопричины конфликтов. Характеристика оснований вступления в конфликт. Действия применяемые во избежание конфликтных ситуаций. Характеристика механизмов и способов разрешения внутриличностных конфликтов. Насилие, разъединение, примирение.

Понятие конфликта, его основные типы, которые наиболее распространены в коллективах (внутри-, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой). Эффективные способы их разрешения: коллаборация, приспособление, уклонение в решении, компромисс.

Драматургія Лесі Українки — знакове явище в українській літературі. Особливості розкриття конфлікту "Свій-Чужий". У текстовому аналізі простежується специфіка розгортання означеного конфлікту на етноментальному рівні та на світоглядно-релігійному рівні.

Основні зони військової активності. Суб’єкти конфлікту: урядові війська Афганістану і Радянського Союзу проти повстанських груп моджахедів. Союзники афганських моджахедів і основні інтереси сторін. Участь міжнародних організацій в управлінні конфліктом.