Сущность деловой оценки персонала и ее роль в управлении организацией. Виды, задачи и критерии деловой оценки персонала. Результаты проведения деловой оценки персонала на ООО "Аврора ЮД". Построение управленческих решений в области управления персоналом.

Анализ понятия конфиденциальной документации и способов ее защиты. Утечка информации – ее неправомерный выход за пределы защищаемой зоны функционирования или установленного круга лиц, в результате которого она становится доступной посторонним лицам.

Деятельность государственных органов: правотворческая, правоприменительная, правоохранительная. Анализ особенностей системы органов государственного управления. Структура правительства Беларуси. Полномочия местных исполнительно-распорядительных органов.

Диагностика методом акустической эмиссии. Схема измерения параметров АЭ при руании. Диагностирование состояния машин и оценка степени опасности повреждения на основе данных контроля вибрации. Термоэлектрические явления и метод термоэлектрического анализа.

Организация работ по внедрению системы ХАССП - первого международного стандарта, на основании которого можно внедрить и сертифицировать систему менеджмента безопасности пищевой продукции. Матрица распределения ответственности на исследуемом предприятии.

Получение, стабилизация и схемы исследования крови у животных. Исследование крови в комплексе с клиническим исследованием животного. Серологические, бактериологические и иммунологические исследования. Методы определения СОЭ и ее диагностическое значение.

Обзор морфологии лейкоцитов крови у животных разных видов, клинической оценки лейкоцитозов и лейкопении. Анализ изменения содержания эозинофилов и базофилов, синдромов нарушения лейкопоэза. Определение функциональной способности кроветворных органов.

Обзор особенностей подсчета форменных элементов крови у птиц, методов и клинического значения определения количества лейкоцитов. Анализ морфологии лейкоцитов крови у животных разных видов, способов подсчета количества тромбоцитов, фиксации мазков крови.

Обзор способов определения гемоглобина и количества лейкоцитов, клинической интерпретации результатов. Анализ подсчетов количества эритроцитов, оценка изменения их числа. Расчет индексов красной крови и их значение в дифференциальной диагностике анемий.

Характеристика системы массового обслуживания "Дискотека": анализ имеющихся данных, закономерности входящего потока, рекомендации по обслуживанию. Анализ интегральной функции распределения промежутков времени между посещениями. Вариационный ряд.

Разработка и внедрение в клиническую практику комплекса радионуклидных методов диагностики системы мононуклеарных фагоцитов как во всем организме в целом, и так и в отдельных органах и тканях. Улучшение дифференциальной диагностики ряда заболеваний.

Общая характеристика и понятие мотивации. Материальная и нематериальная мотивация. Психология премирования, понятие мотивационного процесса. Основополагающие современные методы управления персоналом, необходимые для эффективной работы сотрудников фирмы.

Определение сущности мотивов и потребностей. Характеристика процессуальных и содержательных теорий мотивации. Анализ методов мотивации трудовой деятельности персонала на предприятии. Повышение квалификации сотрудников, совершенствование оплаты труда.

Экономическая сущность прибыли и ее роль в экономике. Характеристика основных элементов налога: плательщики, объекты налогообложения и ставки. Анализ поступления налога на прибыль в бюджеты различных уровней. Оптимизация налоговых платежей ООО "Апром".

Схема стимулирования работников корпорации: четкое описание трудовых функций, реализация системы экономического премирования. Изучение основных категорий нефинансовых вознаграждений. Описание химического и биологического способов загрязнения среды.

Анализ структурной схемы передачи сигнала и демонстрация её работы. Исследование трактов кодер-декодер источника, кодер-декодер канала и модулятор-демодулятор. Спектральные диаграммы на входе и выходе модулятора. Кодирование помехоустойчивым кодом.

Понятие системы планирования маркетинга, ее основные задачи и стадии. Анализ позиций предприятия в конкурентной борьбе. Связь между системой маркетинга и подфункцией планирования. Контроль годовых планов, контроль прибыльности и стратегический контроль.

Сущность и структура многоканальной автономной электроэнергетической системы с многофазным асинхронным генератором и несколькими активными полупроводниковыми преобразователями. Рекомендации для проектирования автономной электроэнергетической системы.

Применение систем автоматического регулирования и управления. Составление структурной схемы системы терморегулирования, основные функции. Особенности использования критерия Найквиста при определении неустойчивости систем автоматического управления.

Изучение структурной схемы системы траекторного управления. Исследование работоспособности и точности составных частей системы (следящих систем, блоков, динамических звеньев) в условиях учебной лаборатории перед установкой оборудования на самолет.

Определение понятий, основных целей и задач маркетинговых исследований системы управления. Освещение методики сбора информации и сведений, относящихся к конкретной рыночной ситуации. Главные принципы планирования и влияние макросреды на проводимый анализ.

Анализ сильных и слабых сторон организации. Исследование как составная часть менеджмента предприятия. Угрозы и возможности в областях внешнего окружения. Контроль деятельности конкурентов. Социологические, прогнозные и плановые исследования фирмы.

Особенность обозначения замкнутых контуров и прямых путей. Расчет знаменателя формулы Мейсона. Запись уравнений в переменные состояния всей системы, путем объединения элементов в одну схему. Суть проверки концепции на устойчивость и управляемость.

Понятие, основные элементы миссии организации. Организационная структура управления. Организационно-управленческий анализ администрации Южноуральского городского округа. Оценка действующей организационной структуры управления и ее реорганизация.

Роль исследования в развитии организации. Основные составляющие системы управления: предвидение (планирование), организация, контроль, регулирование, координация, активизация (мотивация). Проектирование функции управления на примере кафе "Пермяночка".

Особенности методик обследования и оценки состояния системы управления организации. Разработка рекомендаций по оценке и выбору направлений и путей повышения эффективности структуры управления инвестиционно-строительного предприятия ООО "Крепость".

Понятие и сущность системы управления кадрами. Методы и принципы кадрового менеджмента на предприятии. Анализ системы управления персоналом в ОАО "РЖД", сущность его хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию данной сферы.

Распределение товарных групп между продавцами магазина "Успех". Характеристика внутренней среды организации. Миссия и цели организации. Основные технологии, используемые для достижения целей. Выбор системы мотивации. Разработка системы контроля.

Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

Анализ системы управления предприятием, основанный на изучении целей и задач организации, структуры управления, системы планирования, методов распределения обязанностей по отделам, принципов руководства, координации, мотивации и стимулирования работников.