Імуногістохімічні особливості локалізації інсулін-імунопозитивних клітин (Ins+) тимуса у щурів у нормі, при експериментальному гестаційному діабеті, після введень L-аргініну (Lа) й N-нітро-L-aргініну тваринам-діабетикам. Аналіз цих показників у нащадків.

Розробка методики кріоконсервування щитоподібної залози. Використання плацентарних тканин у якості трансплантатів при корекції ендокринопатій. Застосовування імуносупресивної терапії при гістонесумісності або деструкції введеного біологічного матеріалу.

Реализация новой образовательной политики, которая может обеспечить условия для развития человеческого потенциала - направление стратегического развития России. Преимущества выстраивания образовательного процесса по принципу свободных искусств, наук.

Эволюция естественнонаучной картины мира. Культура как способ организации и развития человеческой жизнедеятельности. Различия между естественнонаучным и гуманитарным знанием. Классификация отраслей научного знания. Развитие представлений о материи.

Характеристика дисциплины в 431-м полку. Виды проступков нижних чинов, их причины. Анализ проблемы дисциплины офицерского состава, факторы, влиявшие на дисциплину в полку. Основные виды проступков нижних чинов (отлучки, продажа имущества, побеги).

Отличительные признаки правопорядка, его структура, виды и функции. Понятие и содержание воинской дисциплины, ее воспитание и подходы к проблеме укрепления. Роль и место командиров (начальников) в обеспечении законности и правопорядка в войсках.

Зал для медитации и идеалы монашеской жизни. Основной принцип жизни в дзэндо. Теоретические основы философии дзэна. Периоды монашеской жизни. Эволюция системы коан и ее значение. Практические инструкции по упражнению коан. Значение духа вопрошения.

Правила трудового распорядка. Обеспечение трудовой дисциплины. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий. Дисциплина труда и ее правовое регулирование. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.

Понятие и содержание дисциплины труда, ее взаимосвязь с производственной и технологической дисциплиной. Правила, определяющие трудовой распорядок организации. Применение мер поощрения работников. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды.

Дисциплина труда - обязательное для работников подчинение правилам поведения, которые определены ТК РФ. Порядок принятия и утверждения Правил внутреннего трудового распорядка. Виды поощрений за труд, применяемые в организации. Дисциплинарные взыскания.

Общие положения о дисциплине труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Правила внутреннего трудового распорядка. Правовые способы обеспечения дисциплины труда. Поощрения за труд, представление к государственным наградам. Дисциплинарные взыскания.

Понятие и значение трудовой дисциплины на предприятии, процесс его законодательного закрепления. Сущность внутреннего трудового распорядка как порядка взаимоотношения работодателя с работниками. Дисциплинарная ответственность и ее основные разновидности.

Характеристика правового регулирования внутреннего трудового распорядка. Исследование основных трудовых обязанностей работника и работодателя. Описания мер поощрения за трудовые успехи. Изучение мер дисциплинарного взыскания и порядка их применения.

Понятие и виды организационных структур службы маркетинга, особенности их функционирования. Общая характеристика систем маркетинговой интеграции. Преимущества и недостатки прямого маркетинга и личных продаж. Специфика деятельности торгового персонала.

Совместный труд как отличительный предметный признак трудовых отношений. Понятие, классификация и меры дисциплинарной ответственности работников за неправомерное поведение в процессе работы. Основания, виды поощрений за труд и порядок их применения.

Понятие и особенности трудового распорядка. Трудовой кодекс и законодательство, работодатель и трудовой договор, защита профессиональной чести и достоинства, получение квалификационных категорий, совершенствование профессиональных знаний и рынок труда.

Взыскания по трудовому кодексу при нарушении дисциплины труда. Трудовые споры, возникающие при нарушении дисциплины труда, способы их разрешения. Понятие полной материальной ответственности работника, случаи привлечения административной ответственности.

Дисциплинированность как важнейшее моральное качество. Порядок установления школьной дисциплины. Психолого-педагогическая характеристика подросткового возраста. Дисциплина школьников и студентов, пути её реализации. Мотивационный подход к решению проблем.

Дисциплина в школьной среде: сущность, характеристики, порядок установления. Психолого-педагогическая характеристика подросткового возраста. Анализ исследования по выявлению проблем дисциплинированности учащихся. Используемые методики и рекомендации.

Понятие дисциплинарного проступка. Основания возникновения материальной ответственности. Определение размера ущерба и порядок его возмещения. Виды дисциплинарных взысканий. Процедуры привлечения работника к дисциплинарной, материальной ответственности.

Понятие, меры и порядок применения дисциплинарной ответственности в административном праве. Основные виды дисциплинарных взысканий, которые могут применяться за нарушение трудовой дисциплины. Ответственность военнослужащих по дисциплинарному уставу.

Правовые основы применения дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Порядок наложения взысканий в хозяйственном праве. Внутренний трудовой распорядок и общественные отношения, складывающиеся в процессе его осуществления.

Основания дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий, передача полномочий по их применению. Ответственность нанимателя за вред, причиненный работнику. Выговор, лишение премии, невыплата дивидендов по личным акциям.

Правовой института трудовой дисциплины. Понятие, элементы и виды дисциплинарного проступка. Условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок, мера и сроки применения дисциплинарных взысканий, их обжалование, снятие и погашение.

Понятие, нормы, основные стадии (служебное разбирательство, рассмотрение и пересмотр дела, исполнение наложенного взыскания) дисциплинарного производства. Дисциплинарные взыскания, которые могут быть применены к работникам, и порядок их исполнения.

Виды дисциплинарной ответственности государственных служащих. Виновное нарушение трудовой дисциплины и служебных обязанностей. Дисциплинарные взыскания после выявления проступка. Особенности относительно порядка применения дисциплинарных взысканий.

Сущность дисциплинарной ответственности как реакции на правонарушение в сфере трудовых отношений. Объективные и субъективные аспекты правового понятия трудовой дисциплины. Характеристика основных дисциплинарных взысканий применяемых для работодателя.

Сущность и содержание дисциплинарной ответственности как одной из разновидностей юридической ответственности, действующей в трудовых правоотношениях. Особенности отражения данной категории в Трудовом законодательстве России. Процедура взыскания.

Понятие и значение трудовой дисциплины, правовые методы ее обеспечения и укрепления. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. Характерные черты убеждения, поощрения и принуждения. Права и обязанности участников трудовых правоотношений.

Понятие дисциплинарной ответственности, ее основополагающие признаки и основные виды: общая и специальная. Условия, необходимые для привлечения работника к ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Функции дисциплинарной ответственности.