Выявление и анализ опасных и вредных производственных факторов, разработка инженерных методов защиты персонала от их действий. Параметры микроклимата рабочей зоны и о нормы температуры, влажности и скорости движения воздуха в кабинах автомобилей.

Исследование общей классификации и критических значений некоторых параметров опасных факторов пожара. Анализ действия пламени, искр, теплового потока, повышенной концентрации токсичных продуктов горения и термического разложения на здоровье человека.

Исследование пациентов с миопией различных степеней до и после операции ФемтоЛАЗИК. Характеристика статистически достоверного снижения значений роговично-компенсированного внутриглазного давления. Изучение влияния операции на состояние аккомодации.

Разработка автоматизированной системы цитологической оценки крови и перитонеальной жидкости. Характеристика белкового и цитологического состава перитонеальной жидкости в динамике послеоперационного адгезиогенеза при операционной травме различного объема.

Выявление технологий и инструментов, обеспечивающих влияние опережающего маркетинга на конкурентоспособность отраслевых корпораций, ориентированных на инновационно-инвестиционную модель развития на рынке. Оценка возможностей опережающего маркетинга.

Определение секреторной активности желудка у собак и овец после введения даларгина и транскраниальной электростимуляции. Разработка и оценка эффективности способа коррекции функциональной активности желудка у домашних животных с использованием даларгина.

Отличие советской системы оплаты труда от принятой в настоящее время. Положения в области оплаты труда, которые поддерживают напряженность в системе социально-трудовых отношений. Неспособность наемных работников к самоорганизации и отстаиванию своих прав.

Причины трудовых конфликтов и напряженности в трудовых отношениях при переходе к рыночной модели экономики в России. Разработка новой системы административного управления и оплаты труда наемного персонала. Совершенствование менеджмента и консалтинга.

Исследование влияния процессов модернизации инновационной деятельности опорных университетов на развитие региональных экономических и инновационных систем. Характеристика регионов присутствия опорных университетов, их позиции в рейтинге "Инновации".

Агротехнические мероприятия и их влияние на качество сельского хозяйства. Оценка технической вооруженности сельскохозяйственных предприятий. Повышение урожайности культур, плодородия почв. Изучение энергетической базы сельскохозяйственного производства.

Анализ клинико-патофизиологических особенностей раннего послеоперационного периода у больных с хирургической патологией, перенесших операции на органах малого таза. Определение характера системной воспалительной реакции. Лечение инфекционных осложнений.

Трансатлантические экономические отношения в условиях глобализации и региональной интеграции. Природа и специфика ЕС: поиск баланса наднациональных и межправительственных элементов. Влияние устойчивости ЕС на модель развития зоны свободной торговли.

Читатель и кинозритель как эстетическая и методическая проблема, специфика кино и литературы как видов искусства. Взаимодействие книг и фильмов на разных стадиях эстетического, литературного и художественного развития школьников, сопоставление образов.

Использование методики изучения коммуникативных и организаторских склонностей личности с целью подтверждения взаимосвязи организаторских способностей и успеваемости студентов. Выявление средних баллов по результатам сессии как критерия успеваемости.

Приводится анализ влияния организации советских ветеранов войны на общественно-политическую ситуацию и формирование общественно-политического климата Нижнего Поволжья. Исследуются аспекты общественно-политической жизни населения Нижнего Поволжья.

Совершенствование учебной работы на уроках чтения в младших классах школы глухих, ее влияние на повышение сознательности чтения учащихся 1-4 классов. Осмысление читаемых текстов глухими учениками, факторы, влияющие на овладение сознательным чтением.

Функции организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры предприятия. Описание причин изменения организационной культуры. Зарубежный и Российский опыт влияния организационной культуры на деятельность предприятия.

Организационная культура как совокупность общественных норм, правил и стандартов, принятых в области управленческих отношений. Свойства и типы организационной культуры. Процесс усвоения и передачи символов, историй, языка, традиций; средства поддержания.

Понятие и общая характеристика организационной культуры, ее внутренняя структура и элементы, принципы и факторы формирования на современном предприятии. Влияние культуры на организационную эффективность, ее четыре модели и функциональные особенности.

Анализ понятий конкурентоспособной корпоративной культуры, стратегии развития персонала. Выделение факторов конкурентоспособности в организациях республики Молдова. Формирование стратегии управления, взаимосвязь внутренних, внешних переменных организации.

Виды организационных культур и подходы к их формированию. Международный опыт их влияния на деятельность организации. Отношение работников к труду как компонент организационной культуры. Параметры желаемой организационной культуры для ООО "Автотехника".

Поиск путей формирования организационной культуры и выявление влияния различных культур на работу предприятия. Формирование корпоративной культуры посредством информационного воздействия на человека. Формирование принципов управления компанией.

Поведение человека как совокупность осознанных, социально значимых действий, обусловленных занимаемой позицией. Особенности влияния организационной культуры на различные аспекты деятельности организации. Анализ типов поведения личности в организации.

Организационная культура: понятие, структура, формирование. Механизмы внедрения культурных основ. Параметры эффективности современных типов организаций. Векторы ценностных ориентаций. Реакция руководства на поведение работников в критических ситуациях.

Сильная организационная культура является невидимым фундаментом, на котором зиждется успех любой организации. Она помогает сформировать единое видение будущего, мотивировать сотрудников, создавать атмосферу доверия и открытости, поощрять командную работу.

Результаты экспериментального изучения влияния особенностей организационной культуры на эмоциональное выгорание сотрудников правоохранительных органов и работников санаториев. Рассмотрение данной проблемы в рамках теории организационной культуры Хофстеда.

Понятие и сущность организационной культуры. Особенности организационной культуры в современной России. Методы изменения организационной культуры и показатели её оценки. Применение методов организационной культуры для повышения эффективности деятельности.

Организационная культура: понятие, сущность, значение. Результат несовместимости целей организации и управленческой культуры. Характерные черты "здорового" организационного климата. Основные уровни изучения организационной культуры по Э. Шейну.

Понятие структуры организации как способа построения взаимосвязи между уровнями управления. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, условия применения в мировой практике. Влияние структуры на эффективность деятельности организации.

Определение методологической основы исследования механизмов воздействия организованной преступности на деятельность субъектов российской политики. Анализ совершенствования государственной политики в области противодействия организованной преступности.