Социальная интеграция уволенных военнослужащих в период реформы вооруженных сил Российской Федерации (2008-2020 гг.)
Сущность и отличительные черты социальной интеграции уволенных военнослужащих. Основные этапы, механизмы, критерии и показатели социальной интеграции уволенных военнослужащих. Профессионально-образовательные и социально-экономические барьеры интеграции.
Рубрика | Социология и обществознание |
Вид | диссертация |
Язык | русский |
Дата добавления | 28.06.2018 |
Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Респондент дал согласие на запись интервью.
Интервьюер: Пожалуйста, расскажите немного о себе (что сочтете нужным), сколько Вам лет, как давно Вы уволены из рядов ВС, в каком возрасте и в каком звании?
Респондент: Меня зовут Константин, мне 46. Из рядов ВС я уволился в 45 лет, в звании подполковника.
Интервьюер: Скажите, какое военное учебное заведение Вы окончили, по какой специальности и в каком году?
Респондент: В 1989 году я закончил Серпуховский военный институт РВСН по специальности инженер электронной техники.
Интервьюер: Как давно Вы находитесь в увольнении?
Респондент: Мне пришлось уволиться в 2011 году, т.е. год назад.
Интервьюер: Что стало причиной Вашего увольнения? Намеривались ли Вы уволиться из ВС?
Респондент: Предельный возраст. Намерений уволиться не было, однако, из-за проводимых организационно-штатных мероприятий, в продлении контракта мне было отказано
Интервьюер: Хотели вы продолжить службу в ВС РФ, если да то, почему?
Респондент: Службу продолжить хотел. В первую очередь были силы служить дальше. Немало важным является и материальная сторона вопроса (стабильное и относительно достаточное денежное довольствие). (Респондент был уволен до повышения в 2012 году денежного довольствия военнослужащим)
Интервьюер: Проводилась ли с Вами какая-либо работа по адаптации к условиям гражданской жизни во время службы в армии?
Респондент: Нет, никакой работы не проводилось.
Интервьюер: Получаете ли Вы пенсию?
Респондент: Да, но ее недостаточно.
Интервьюер: Есть ли у Вас жилая площадь?
Респондент: Жилплощадь у меня есть, однако требуется ее улучшение, а точнее расширение. Квартира двухкомнатная, а нас 5 человек.
Интервьюер: Как бы Вы оценили свое материальное положение после увольнения?
Респондент: Материальное положение ухудшилось, т.к. размер положенной мне пенсии значительно меньше денежного довольствия офицера. С трудоустройством также возникли проблемы.
Интервьюер: С какими проблемами Вы столкнулись после увольнения?
Респондент: В первую очередь с финансовыми. У меня на иждивении 2-е несовершеннолетних детей и престарелая мама.
Интервьюер: Как на Вас отразилась смена социальной среды после увольнения?
Респондент: Никак, социальная среда практически не изменилась.
Интервьюер: Были ли у Вас трудность во взаимоотношениях с окружающими после увольнения из ВС?
Респондент: Нет. Я живу в крупном городе и постоянно общаюсь с гражданским населением.
Интервьюер: Пришлось ли Вам осваивать нормы и ценности новой социальной среды?
Респондент: Нет. По той же причине.
Интервьюер: Какие навыки Вы приобрели во время прохождения военной службы?
Респондент: Штабная культура, дисциплинированность, терпение и терпимость, умение переносить и преодолевать трудности.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, помогают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Терпение, умение переносить и преодолевать трудности.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, мешают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Затрудняюсь ответить.
Интервьюер: Какое положение Вы занимаете в обществе на сегодняшний день?
Респондент: Я занимаюсь научно-педагогической деятельностью.
Интервьюер: Смогли ли Вы трудоустроиться после увольнения? Чем Вы занимаетесь? Ваша должность.
Респондент: Да, я работаю преподавателем в филиале ВА РВСН.
Интервьюер: Соответствует ли данное положение Вашим ожиданиям?
Респондент: Нет, не соответствует. Я хотел трудиться в другой сфере.
Интервьюер: В какие организации Вы обращались за помощью после увольнения из армии?
Респондент: Обращался в Центр адаптации военнослужащих и ИИФ.
Интервьюер: Какие организации оказали Вам помощь после увольнения из армии? В чем заключалась эта помощь?
Респондент: Помощь мне не была оказана, точнее то, что мне предлагали в Центре САВ, мне не подходило.
Интервьюер: Какие организации отказали Вам в помощи, как они это объяснили?
Респондент: Отказа не было, однако и помощи я не получил. Помощь, предложенная мне в Центре САВ, как я уже говорил, не соответствовала моим ожиданиям. Меня не устроил перечень профессий, предложенных Центром.
Интервьюер: Как и с чьей помощью Вы трудоустроились после увольнения?
Респондент: Единственный человек. Который смог мне помочь мой бывший сослуживец.
Интервьюер: Помогли ли Вам трудоустроиться государственные службы?
Респондент: Нет, в центр занятости я не обращался, т.к. по опыту своих коллег знаю, что там предлагают, в первую очередь, низко квалифицированную и мало оплачиваемую работу.
Интервьюер: Есть ли у Вас гражданская профессия по диплому?
Респондент: Да есть, я инженер по технической электронике.
Интервьюер: Если есть, то помогла ли Вам имеющаяся специальность трудоустроиться после увольнения?
Респондент: Нет, на современном рынке труда моя профессия не востребована. Даже можно сказать, что она устарела. Стремительное развитие современных технологий сделало мою специальность ненужной.
Интервьюер: Как отсутствие гражданской специальности затруднило (затрудняет) Ваше трудоустройство?
Респондент: По моему мнению, высшее военное образование (особенно технической направленности) полученное в советские времена, в современных условиях не соответствует требованиям рынка труда. Как я уже говорил это связано со стремительным развитием информационных технологий.
Интервьюер: Проходили ли Вы переобучение с целью получения гражданской специальности?
Респондент: Не проходил.
Интервьюер: Где Вы проходили переподготовку (обучение)?
Респондент: ______________
Интервьюер: Необходима ли Вам переподготовка (переобучение) на новую специальность?
Респондент: На сегодняшний день нет.
Интервьюер: Какие вакансии для Вас предпочтительны?
Респондент: После увольнения, как не странно, я хотел работать в сфере ритуальных услуг…
Интервьюер: По Вашему мнению, какая профессия, специальность, могут сохранить Ваш социальный статус?
Респондент: На сегодняшний день _ преподаватель.
Интервьюер: Какая сфера деятельности предпочтительна для Вас при трудоустройстве?
Респондент: Педагогическая.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваше материальное положение?
Респондент: Нет, зарплата гражданского преподавателя (без ученой степени) в военном вузе крайне маленькая (15 тыс.) и пенсия почти такая же. Раньше у военных пенсионеров хотя бы были льготы по оплате коммунальных услуг.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваш социальный статус?
Респондент: Да, вполне.
Интервьюер: Какие направления деятельности органов социальной помощи и поддержки в отношении уволенных военнослужащих являются приоритетными в современных условиях?
Респондент: Заблаговременная подготовка к увольнению. То как это происходило в 2009 году быть не должно. А еще необходимо давать информацию об организациях оказывающих помощь уволенным из ВС. Хотелось бы получать квалифицированную психологическую поддержку и юридические консультации.
Интервьюер: Как Вы считаете, должно ли государство помогать уволенным военнослужащим?
Респондент: Я думаю в первую очередь именно государство.
Интервьюер: В чем должна выражаться эта помощь?
Респондент: Всесторонняя поддержка Центров САВ, особенно в материальной части. Расширить реестр предлагаемых программ переподготовки.
Интервьюер: Какая помощь со стороны государства или других органов необходима Вам на данный момент?
Респондент: Помощь в улучшении жилищных условий.
Интервьюер: Как Вы считаете, является ли помощь государства уволенным военнослужащим действенной и всеобъемлющей?
Респондент: Нет, мне кажется, что у организаций, призванных помогать бывшим военным, формальный подход. На мой взгляд, в гражданской среде бытует мнение, что военнослужащие и так хорошо живут.
Интервьюер: По Вашему мнению, какие свойственные военнослужащим характеристики могут помочь добиться успеха в современной жизни?
Респондент: Умение стойко переносить трудности, самоотдача, терпение.
Интервьюер: Необходимо ли, на Ваш взгляд, объединение усилий уволенных военнослужащих в вопросах решения общих проблем, создание общественных организаций уволенных военнослужащих?
Респондент: Обязательно. Я считаю, что совместные усилия могут дать положительные результаты.
Интервьюер: Что бы Вы хотели посоветовать и пожелать военнослужащим недавно уволенным из рядов ВС?
Респондент: Здоровья, терпения и настойчивость в преодолении проблем.
ИНТЕРВЬЮ 3
Интервьюер: Здравствуйте! Меня зовут Алевтина. Спасибо, что согласились поучаствовать в исследовании, посвященном изучению проблем интеграции уволенных военнослужащих в гражданское сообщество, и выделили время для нашей беседы. Нам очень важно знать Ваше мнение. Для любого вида исследований характерно фиксирование информации, наше - не исключение. Во избежание искажения информации Ваши слова будут записываться. Надеюсь, Вы не против?. Это позволит нам сохранить достоверность Ваших слов и упростит дальнейшую обработку данных. Данное интервью может носить анонимный характер, если Вы этого хотите.
Респондент дал согласие на запись интервью.
Интервьюер: Пожалуйста, расскажите немного о себе (что сочтете нужным), сколько Вам лет, как давно Вы уволены из рядов ВС, в каком возрасте и в каком звании?
Респондент: Меня зовут Михаил, мне 44. Из рядов ВС я уволился недавно в звании подполковника.
Интервьюер: Скажите, какое военное учебное заведение Вы окончили, по какой специальности и в каком году?
Респондент: В 1990 году я закончил СВИ РВСН по специальности «Электроника и автоматика физических установок».
Интервьюер: Как давно Вы находитесь в увольнении?
Респондент: Из армии я уволился в 2012 году.
Интервьюер: Что стало причиной Вашего увольнения? Намеривались ли Вы уволиться из ВС?
Респондент: Мое увольнение связано с проведением организационно-штатных мероприятий в научных подразделениях (было уменьшено количество военных должностей и увеличено число гражданских). Увольнение не входило в мои планы.
Интервьюер: Хотели вы продолжить службу в ВС РФ, если да то, почему?
Респондент: Желание продолжить службу было. Мне нравилось то, чем я занимался плюс стабильность, хорошее денежное довольствие.
Интервьюер: Проводилась ли с Вами какая-либо работа по адаптации к условиям гражданской жизни во время службы в армии?
Респондент: Нет, никакой работы не проводилось.
Интервьюер: Получаете ли Вы пенсию?
Респондент: Да, пенсионное обеспечение по выслуге мне положено.
Интервьюер: Есть ли у Вас жилая площадь?
Респондент: Жилплощадь у меня есть.
Интервьюер: Как бы Вы оценили свое материальное положение после увольнения?
Респондент: Мое материальное положение изменилось незначительно. Сразу после увольнения я устроился на работу плюс пенсия.
Интервьюер: С какими проблемами Вы столкнулись после увольнения?
Респондент: Единственная существенная проблема это необходимость в улучшении жилищных условий. Как я уже говорил мое финансовое положение для нашего региона неплохое, однако приобрести новую более просторную квартиру моя семья не может себе позволить.
Интервьюер: Как на Вас отразилась смена социальной среды после увольнения?
Респондент: Она практически не изменилась, я работаю и общаюсь в повседневной жизни с бывшими сослуживцами.
Интервьюер: Были ли у Вас трудность во взаимоотношениях с окружающими после увольнения из ВС?
Респондент: Нет. Я живу в микрорайоне города, где в основном проживают бывшие и действующие военнослужащие. Это привычная для меня среда.
Интервьюер: Пришлось ли Вам осваивать нормы и ценности новой социальной среды?
Респондент: Нет. По той же причине.
Интервьюер: Какие навыки Вы приобрели во время прохождения военной службы?
Респондент: Штабная культура, коммуникабельность.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, помогают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Штабная культура, ответственность, умение быстро реагировать в сложных ситуациях.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, мешают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Требовательность к другим.
Интервьюер: Какое положение Вы занимаете в обществе на сегодняшний день?
Респондент: Я занимаюсь научной деятельностью.
Интервьюер: Смогли ли Вы трудоустроиться после увольнения? Чем Вы занимаетесь? Ваша должность.
Респондент: Да, я работаю СНС в научно-исследовательской лаборатории филиала ВА РВСН.
Интервьюер: Соответствует ли данное положение Вашим ожиданиям?
Респондент: Да, вполне.
Интервьюер: В какие организации Вы обращались за помощью после увольнения из армии?
Респондент: Мне не пришлось этого делать, т.к. мне предложили гражданскую должность в подразделении, в котором я служил.
Интервьюер: Какие организации оказали Вам помощь после увольнения из армии? В чем заключалась эта помощь?
Респондент: ___________.
Интервьюер: Какие организации отказали Вам в помощи, как они это объяснили?
Респондент: __________
Интервьюер: Как и с чьей помощью, Вы трудоустроились после увольнения?
Респондент: Мне помог начальник научной лаборатории, в которой я служил.
Интервьюер: Помогли ли Вам трудоустроиться государственные службы?
Респондент: Я никуда не обращался.
Интервьюер: Есть ли у Вас гражданская профессия по диплому?
Респондент: Нет, моя специальность специфична, я специалист по физико-энергитическим установкам.
Интервьюер: Помогла ли Вам имеющаяся специальность трудоустроиться после увольнения?
Респондент: Как я уже говорил, я сейчас занимаюсь научной деятельностью, которой занимался и во время службы.
Интервьюер: Как отсутствие гражданской специальности затруднило (затрудняет) Ваше трудоустройство?
Респондент: В отличие от некоторых моих сослуживцев мне повезло, я трудоустроился сразу и занимаюсь любимым делом.
Интервьюер: Проходили ли Вы переобучение с целью получения гражданской специальности?
Респондент: Не проходил.
Интервьюер: Где Вы проходили переподготовку (обучение)?
Респондент: ________
Интервьюер: Необходима ли Вам переподготовка (переобучение) на новую специальность?
Респондент: Нет.
Интервьюер: Какие вакансии для Вас предпочтительны?
Респондент: То чем я занимаюсь, меня вполне устраивает
Интервьюер: По Вашему мнению, какая профессия, специальность, могут сохранить Ваш социальный статус?
Респондент: Научный работник.
Интервьюер: Какая сфера деятельности предпочтительна для Вас при трудоустройстве?
Респондент: Я уже говорил _ наука.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваше материальное положение?
Респондент: Хотелось бы конечно, чтобы оно было более высоким.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваш социальный статус?
Респондент: Да вполне.
Интервьюер: Какие направления деятельности органов социальной помощи и поддержки в отношении уволенных военнослужащих являются приоритетными в современных условиях?
Респондент: Предварительная подготовка к увольнению. А лучше как зарубежом. Я читал, что там военнослужащих начинают готовить к увольнению с начала службы в армии. Но это, скорее всего вопросы к Министерству обороны. А для социальных служб (по опыту моих бывших сослуживцев) индивидуальный подход к каждому обратившемуся. Нужно вникать в их проблемы.
Интервьюер: Как Вы считаете, должно ли государство помогать уволенным военнослужащим?
Респондент: Обязательно.
Интервьюер: В чем должна выражаться эта помощь?
Респондент: Всесторонняя поддержка структурам, оказывающим помощь уволенным военнослужащим. Насколько я знаю, большой проблемой является их финансирование.
Интервьюер: Какая помощь со стороны государства или других органов необходима Вам на данный момент?
Респондент: Улучшение жилищных условий.
Интервьюер: Как Вы считаете, является ли помощь государства уволенным военнослужащим действенной и всеобъемлющей?
Респондент: Не совсем. Отмена в свое время некоторых социальных льгот, по моему мнению, не правильна. Есть проблемы в получении санаторно-курортного и госпитального лечения.
Интервьюер: По Вашему мнению, какие свойственные военнослужащим характеристики могут помочь добиться успеха в современной жизни?
Респондент: Штабная культура, дисциплинированность, коммуникабельность.
Интервьюер: Необходимо ли, на Ваш взгляд, объединение усилий уволенных военнослужащих в вопросах решения общих проблем, создание общественных организаций уволенных военнослужащих?
Респондент: Я думаю, что да. В армии очень ценятся взаимовыручка и взаимная поддержка, и они могут стать одним из рычагов в решении общих проблем.
Интервьюер: Что бы Вы хотели посоветовать и пожелать военнослужащим, недавно уволенным из рядов ВС?
Респондент: Здоровья, позитивного настроения и настойчивости в преодолении проблем.
ИНТЕРВЬЮ 4
Интервьюер: Здравствуйте! Меня зовут Алевтина. Спасибо, что согласились поучаствовать в исследовании, посвященном изучению проблем интеграции уволенных военнослужащих в гражданское сообщество, и выделили время для нашей беседы. Нам очень важно знать Ваше мнение. Для любого вида исследований характерно фиксирование информации, наше - не исключение. Во избежание искажения информации Ваши слова будут записываться. Надеюсь, Вы не против? Это позволит нам сохранить достоверность Ваших слов и упростит дальнейшую обработку данных. Данное интервью может носить анонимный характер, если Вы этого хотите.
Респондент дал согласие на запись интервью.
Интервьюер: Пожалуйста, расскажите немного о себе (что сочтете нужным), сколько Вам лет, как давно Вы уволены из рядов ВС, в каком возрасте и в каком звании?
Респондент: Меня зовут Александр, мне 45. Из рядов ВС меня уволили в звании подполковника два года назад.
Интервьюер: Скажите, какое военное учебное заведение Вы окончили, по какой специальности и в каком году?
Респондент: В 1990 году я закончил СВИ РВСН по специальности «Радиотехнические системы и комплексы специального назначения».
Интервьюер: Как давно Вы находитесь в увольнении?
Респондент: Из армии я уволен в начале 2010 года.
Интервьюер: Что стало причиной Вашего увольнения? Намеривались ли Вы уволиться из ВС?
Респондент: Меня уволили в считанные дни, причина _ организационно-штатные мероприятия. Мою должность перевели в разряд гражданских. Увольнение не входило в мои планы.
Интервьюер: Хотели вы продолжить службу в ВС РФ, если да то, почему?
Респондент: Конечно хотел. Я из династии военных и военная карьера мое призвание.
Интервьюер: Проводилась ли с Вами какая-либо работа по адаптации к условиям гражданской жизни во время службы в армии?
Респондент: Нет, в строевой отдел нашей части пришли документы на сокращение, за несколько дней провели переаттестацию офицеров, после чего практически каждый третий был уволен. Для большинства это стало неожиданностью.
Интервьюер: Получаете ли Вы пенсию?
Респондент: Да, пенсионное обеспечение по выслуге мне положено.
Интервьюер: Есть ли у Вас жилая площадь?
Респондент: Да есть, я получил ее через пол года после увольнения. Но мне пришлось сменить место жительства.
Интервьюер: Как бы Вы оценили свое материальное положение после увольнения?
Респондент: Оно ухудшилось. У меня дочь студентка (обучение платное), сын школьник, а пенсия незначительная, найти работу сразу я не смог. Жене пришлось искать новую работу, т.к. сменили место жительства.
Интервьюер: С какими проблемами Вы столкнулись после увольнения?
Респондент: Самая большая для меня проблема найти работу. Я несколько раз устраивался, но нигде долго не задерживался. Нет работы, которая была бы мне по душе, а главное сохранила мой статус. В армии подчинялись мне, а теперь должен подчиняться я.
Интервьюер: Как на Вас отразилась смена социальной среды после увольнения?
Респондент: Мне и моей семье пришлось привыкать к новым условиям жизни. Мы длительное время жили в в/ч в небольшом поселке, где все необходимое для полноценной жизни было и все друг друга знали, как одна семья. Теперь я живу в крупном городе и чувствую себя не совсем комфортно.
Интервьюер: Были ли у Вас трудность во взаимоотношениях с окружающими после увольнения из ВС?
Респондент: Да проблемы были, Я не всегда могу найти общий язык с «гражданскими».
Интервьюер: Пришлось ли Вам осваивать нормы и ценности новой социальной среды?
Респондент: Отчасти да.
Интервьюер: Какие навыки Вы приобрели во время прохождения военной службы?
Респондент: Самоотдача, дисциплина, четкое выполнение поставленных задач, а еще в армии ценится взаимовыручка.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, помогают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Ответственность, исполнительность.
Интервьюер: Какие навыки, полученные во время прохождения военной службы, мешают Вам в условиях гражданской жизни?
Респондент: Требовательность не только к себе, но и к окружающим. Не терплю безалаберность.
Интервьюер: Какое положение Вы занимаете в обществе на сегодняшний день?
Респондент: Сложно сказать, я чувствую себя как в кино «свой среди чужих, чужой среди своих»
Интервьюер: Смогли ли Вы трудоустроиться после увольнения? Чем Вы занимаетесь? Ваша должность.
Респондент: Я уже говорил, что трудоустройство для меня самая большая проблема. Я привык руководить коллективом и находится в подчинении, тем более у людей младше меня по возрасту, мне сложно.
Интервьюер: Соответствует ли данное положение Вашим ожиданиям?
Респондент: Мои ожидания не оправдались.
Интервьюер: В какие организации Вы обращались за помощью после увольнения из армии?
Респондент: Я обращался в центр занятости. К нам в часть приезжали представители Центра социальной адаптации военнослужащих.
Интервьюер: Какие организации оказали Вам помощь после увольнения из армии? В чем заключалась эта помощь?
Респондент: В центре занятости мне предложили пройти переобучение по рабочим специальностям (например, мастер наладчик станков с программным обеспечением). Но меня это не устаивает. Программы переподготовки, предлагаемые Центром САВ, меня тоже не заинтересовали. Да и ездить бы пришлось в другой город.
Интервьюер: Какие организации отказали Вам в помощи, как они это объяснили?
Респондент: В помощи мне не отказывали.
Интервьюер: Как и с чьей помощью, Вы трудоустроились после увольнения?
Респондент: Два раза я устраивался самостоятельно, это были охранные структуры. А один раз по протекции моего друга в МЧС.
Интервьюер: Помогли ли Вам трудоустроиться государственные службы?
Респондент: Нет.
Интервьюер: Есть ли у Вас гражданская профессия по диплому?
Респондент: Да, но по этой специальности я не работал. Сразу по окончании военного института я получил распределение в в/ч, где руководил солдатами. Вся моя военная карьера строилась в данном русле.
Интервьюер: Помогла ли Вам имеющаяся специальность трудоустроиться после увольнения?
Респондент: Как я уже говорил, нет.
Интервьюер: Как отсутствие гражданской специальности затруднило (затрудняет) Ваше трудоустройство?
Респондент: Из нашего разговора Вы наверное уже поняли, что мне пока не удается найти себя в гражданской жизни, в том числе и трудовой.
Интервьюер: Проходили ли Вы переобучение с целью получения гражданской специальности?
Респондент: Нет. Когда мне предложили работу в МЧС, то нужно было проходить длительную переподготовку в другом городе. Я не готов был оставить на длительное время семью, да и учиться мне уже поздно.
Интервьюер: Где Вы проходили переподготовку (обучение)?
Респондент: ___________
Интервьюер: Необходима ли Вам переподготовка (переобучение) на новую специальность?
Респондент: Мне трудно сейчас ответить на этот вопрос.
Интервьюер: Какие вакансии для Вас предпочтительны?
Респондент: Я бы хотел руководить коллективом, близким по форме к военным структурам.
Интервьюер: По Вашему мнению, какая профессия, специальность, могут сохранить Ваш социальный статус?
Респондент: Руководящая.
Интервьюер: Какая сфера деятельности предпочтительна для Вас при трудоустройстве?
Респондент: Управленческая, но мне кажется, что управленцев и так достаточно на гражданке.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваше материальное положение?
Респондент: Нет. Хотя моя супруга сейчас неплохо зарабатывает и еще моя пенсия, но вдобавок ко всем обычным расходам мы оплачиваем обучение дочери в институте.
Интервьюер: Устраивает ли Вас на сегодняшний день Ваш социальный статус?
Респондент: Я с ним не определился.
Интервьюер: Какие направления деятельности органов социальной помощи и поддержки в отношении уволенных военнослужащих являются приоритетными в современных условиях?
Респондент: В отношении себя могу сказать, что неожиданное увольнение нанесло мне серьезную психологическую травму. Мне сложно принять новы условия жизни. Но обращаться к психологу я стыжусь. Наверное необходимо как можно больше информировать действующих военнослужащих о жизни на «гражданке», разъяснять с какими трудностями они будут сталкиваться, как и с чьей помощью их можно преодолеть.
Интервьюер: Как Вы считаете, должно ли государство помогать уволенным военнослужащим?
Респондент: Да, конечно.
Интервьюер: В чем должна выражаться эта помощь?
Респондент: Выработать комплекс мероприятий по подготовке действующих военнослужащих к увольнению и вхождению в гражданскую жизнь.
Интервьюер: Какая помощь со стороны государства или других органов необходима Вам на данный момент?
Респондент: Затрудняюсь ответить.
Интервьюер: Как Вы считаете, является ли помощь государства уволенным военнослужащим действенной и всеобъемлющей?
Респондент: Не уверен.
Интервьюер: По Вашему мнению, какие свойственные военнослужащим характеристики могут помочь добиться успеха в современной жизни?
Респондент: Умение четко и в срок выполнять порученное дело, ответственность.
Интервьюер: Необходимо ли, на Ваш взгляд, объединение усилий уволенных военнослужащих в вопросах решения общих проблем, создание общественных организаций уволенных военнослужащих?
Респондент: Думаю, что да. Взаимовыручка и «боевое братство» помогают во время службы в армии, помогут и на «гражданке».
Интервьюер: Что бы Вы хотели посоветовать и пожелать военнослужащим, недавно уволенным из рядов ВС?
Респондент: Мне сложно советовать что-либо, наверное, не опускать руки и найти себя в новой жизни.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретические аспекты организации социальной работы с военнослужащими, уволенными в запас. Генезис реформирования в России. Концепция социальной адаптации военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы. Анализ министерства социальной политики.
дипломная работа [269,5 K], добавлен 27.03.2015Нормативная база по вопросам переподготовки и трудоустройства военнослужащих и членов их семей. Социальная адаптация к гражданской жизни военнослужащих, уволенных в запас. Профессиональная адаптация - профориентация и профессиональное обучение.
курсовая работа [66,3 K], добавлен 24.03.2008Современное военное реформирование в России и его влияние на адаптацию семей военнослужащих. Работа по трудоустройству бывших военнослужащих, решение жилищной проблемы. Социально-педагогическая работа с военнослужащими, уволенными в запас и их семьями.
дипломная работа [85,3 K], добавлен 19.11.2010- Государственное социальное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей
Анализ функциональных аспектов социального обеспечения военнослужащих. Состояние пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы и членов их семей, в условиях реформирования социально–экономической сферы. Направления его совершенствования.
дипломная работа [169,5 K], добавлен 29.10.2012 Характер адаптации к условиям гражданской жизни граждан, уволенных с военной службы. Политические ориентации бывших кадровых военнослужащих. Профессиональная переподготовка и трудоустройство. Социальная защищенность военнослужащих в запасе и отставке.
контрольная работа [39,8 K], добавлен 17.11.2008Сущность и содержание социальной реабилитации, порядок, условия и причины получения военнослужащими инвалидности в Российской Федерации. Меры социальной поддержки и социальной защиты военнослужащих-инвалидов, рекомендации по их совершенствованию.
курсовая работа [67,1 K], добавлен 04.05.2010Обзор основных источников правового регулирования социальной защиты военнослужащих. Пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семьи. Государственное страхование жизни и здоровья. Роль социальной защиты военнослужащих в решении социальных проблем.
дипломная работа [64,4 K], добавлен 01.11.2014Современное состояние социальной защиты военнослужащих в России, ее нормативно-правовая основа. Специфика и технология социальной работы с военнослужащими. Меры по формированию системы социальной защиты военнослужащих, повышению престижа военной службы.
курсовая работа [44,9 K], добавлен 08.08.2011Сущность и значение социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Проблемные вопросы применения военно-пенсионного законодательства и отчислений в пенсионный фонд. Проблемы социальной защиты граждан, уволенных с военной службы.
дипломная работа [174,7 K], добавлен 29.10.2012Основные социологические подходы к исследованию проблем социальной адаптации. Понятие социальной адаптации, основные формы. Механизм и особенности адаптации граждан, уволенных с военной службы по контракту. Сравнительный анализ проведённых исследований.
дипломная работа [107,6 K], добавлен 19.02.2009