История психологии: концептуальные подходы и методы исследования

Методологические концепции изучения историко-гуманитарного знания. Мудрость и ее проявления в разные периоды жизни человека. Диагностика локуса контроля личности в асоциальных подростковых группах. Социально-психологическое содержание боевого стресса.

Рубрика Психология
Вид учебное пособие
Язык русский
Дата добавления 04.02.2011
Размер файла 342,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

сохранение высокой работоспособности в монотонных и однообразных условиях (x=1.72±0.040);

помехоустойчивость в процессе труда (x=1.72±0.038).

В группе коммуникативных свойств (9-й ранг, x= 1.63±0.014) наиболее значимыми определены способности: "быстро найти нужный тон, целесообразную форму общения с пациентом"; "располагать к себе людей, вызывать у них доверие"; "быстро устанавливать контакт с новыми людьми". Профессионально важным признано умение согласовывать свои действия с действиями других лиц. Не определена необходимой для реализации врачебной деятельности "способность понимать подтекст речи, иронию, шутку" (x= 0.59±0.065), а "умение дать объективную оценку действиям других людей" (x= 1.50±0.062) эксперты групп терапевтов, педиатров, стоматологов сочли для специалиста этих направлений специализации необязательным личностным качеством.

Сравнение показателей экспертной оценки индивидно-личностных свойств в профессиональной деятельности врачей исследуемых специализаций обнаруживает общие и специфические особенности. Для всех видов врачебного труда первостепенное значение придается свойствам внимания (1.95<x>1.84). Речевые свойства занимают последнее место в ранговой структуре профессионально-важных качеств у врачей всех специализаций, причем, как и в целом по группе экспертов, в каждой профессиональной подгруппе средний балл оценок значительно ниже предельного (1.38<x>1.07).

Свойства моторики не рассматриваются необходимыми для реализации профессиональной деятельности экспертами всех групп, за исключением врачей- стоматологов.

Образ субъекта хирургической деятельности в экспертных оценках специалистов. Восемь групп индивидуально-психологических свойств из 12-ти признаны врачами хирургического профиля высоко значимыми (x> 1.7). Первое место среди них занимают аттенционные свойства (x =1.93±0.023), причем 96.3% оценок, выставленных по этой группе свойств, являются высшим баллом (2). Сравнение показывает, что оценки мыслительных, волевых качеств и свойств работоспособности по группе хирургов достоверно превышают таковые в данных по остальной части выборки (p<0.001). Отмечено специфическое значение в хирургической деятельности отдельных свойств работоспособности, речи, общения {коммуникативные свойства). Среди них: "способность к произвольной передаче своих представлений или чувств с помощью жестов, мимики, изменения голоса" - качество, необходимое в профессиональном общении при проведении хирургических операций (манипуляций); "умение дать объективную оценку действиям других людей" (p<0.001). "Эффективность работы в условиях сочетания коротких интервалов работы и отдыха" оценили максимальной оценкой 2 балла все врачи экстренной хирургии. Сравнение с показателями оценок данного свойства в группах терапевтов и педиатров обнаруживает достоверно более высокий уровень его значимости в структуре профессиональных качеств хирурга (p<0.001).

Отмечается разброс оценок отдельных свойств моторной группы. Высокий балл в структуре субъектных качеств хирурга получили следующие свойства моторики: быстрота и точность пальцев рук (x =2.0); согласованность движений с процессами восприятия (x =1.97±0.034); устойчивость к статическим нагрузкам (x =1.97±0.034); пластичность движений (x =1.97±0.034); быстрая реакция на неожиданное слуховое впечатление с помощью определенных движений (x =1.93±0.047); способность к быстродействию в условиях дефицита времени (x =1.87±0.064); быстрая реакция на внезапные зрительные впечатления посредством определенных движений (x =1.70±0.087). Не имеющими значение в профессиональном труде хирурга (x<1.6) определены свойства моторной группы: красивый почерк, согласованность одновременных движений рук и ног в различных сочетаниях, умение быстро записывать.

Образ субъекта деятельности в экспертных оценках врачей-реаниматологов. Как и в экспертизе других специалистов, первое место по значимости занимают аттенционные свойства, но показатель средней оценки, которую дали свойствам этой группы реаниматологи (1.95±0.017), достоверно (p<0.01) превышает таковой, представленный по данным других групп экспертов.

Второе и третье место заняли волевые свойства (x=1.87±0.022) и свойства работоспособности (x=1.87±0.030), оценка которых также достоверно (p<0.001) выше средних, имеющихся по данным остальной части группы экспертов.

Характерной особенностью субъектных свойств реаниматолога в оценках экспертов, представляющих эту специализацию, является низкий уровень значимости коммуникативных свойств и, в частности, таких, как: "умение вести деловую беседу, переговоры" (x=1.53±0.156); "умение доходчиво донести до слушателя свои мысли и намерения" (x=1.59±0.127).

19 свойств различных групп оценены врачами реаниматологического профиля высшим баллом (2) и среди них:

свойства внимания: способность длительное время сохранять устойчивое внимание, несмотря на усталость и посторонние раздражители; способность сосредоточить в течение достаточно длительного периода времени внимание на одном предмете;

свойства наблюдательности: "способность вести наблюдения за большим количеством переменных исследуемого объекта одновременно"; "умение подмечать незначительные изменения в исследуемом объекте";

свойства моторики: "согласованность движений с процессами восприятия"; "устойчивость к статическим нагрузкам"; "быстрая реакция на неожиданное слуховое впечатление посредством определенных движений"; "быстрота и точность пальцев рук";

свойство воображения: "способность прогнозировать исход событий с учетом их вероятности";

свойство профессионального мышления: "способность принять правильное решение при недостатке необходимой информации или отсутствии времени на ее осмысление";

эмоциональные свойства: "эмоциональная устойчивость при принятии ответственных решений"; "уравновешенность, самообладание в кризисных ситуациях деятельности";

волевые качества: "способность к длительному сохранению высокой активности (энергичность)"; "способность брать на себя ответственность в сложных ситуациях"; "сохранение собранности в условиях, стимулирующих возбуждение"; "эффективность преодоления чувства усталости"; "способность к волевой мобилизации";

свойства работоспособности: "быстрая врабатываемость"; быстрота одиночных "взрывных" действий.

В группе субъектных качеств врача-реаниматолога свойства моторной группы занимают десятое место, причем средний балл, определивший его, ниже значимого уровня (x= 1.51±0.041). Такая оценка образовалась в результате отрицания экспертами необходимости трех из 10-и оцениваемых свойств: "обладание красивым почерком"; "согласованность одновременных движений рук и ног в различных сочетаниях"; "умение быстро записывать". Профессиональная значимость остальных свойств этой группы для реаниматологической деятельности высока (x =1.94+0.018) и достоверно превышает ее показатель в оценках остальных специалистов экспертной группы (p<0.05) - см. приложение.

Отмечается различие в оценке уровня профессиональной значимости такого свойства эмоциональной группы, как "способность переживать то, что переживают и чувствуют другие" (N 57 по экспертному листу) специалистами терапевтического профиля и реаниматологами. Педиатры, терапевты, стоматологи оценили его как необходимое (x=1.65±0.043), а в представлении реаниматологов это эмпатическое качество не способствует успешному выполнению профессиональных действий (x=1.29±0.171). Комментируя оценки коллег, канд. медицинских наук, заведующая кафедрой детских болезней КубГМА Н. Г. Соболева и заведующий отделением анестезиологии Краснодарской краевой клинической больницы П. П. Оранский в видеоинтервью, данных нам в процессе исследования, объяснили специфику влияния способности сопереживать на эффективность труда педиатра и реаниматолога следующим образом: для педиатра - это резерв профессиональной активности и поиска эффективных путей оказания помощи ребенку, поддержки его родителей в трудный, кризисный момент жизни. В деятельности реаниматолога сопереживание страданиям больного может вызвать чувство растерянности и оказать астенический эффект на рабочее состояние врача в моменты, когда фактор времени является главным условием, определяющим эффективность его профессиональных решений и действий. Можно предположить, что сформировавшееся отношение к пониманию роли эмоциональных свойств личности врача в процессе труда есть компонент индивидуального стиля деятельности, отражающего особенность объективных требований, предъявляемых к субъекту в различных направлениях специализации.

Образ субъекта терапевтической деятельности в экспертных оценках поликлинических терапевтов, педиатров, стоматологов. Группа врачей терапевтического профиля была представлена 96-ю специалистами трех направлений специализации: поликлиническая терапия, педиатрия, стоматология терапевтическая и ортопедическая.

В структуре психологических качеств субъекта поликлинической терапии врачи выделили наиболее значимыми аттенционные, мыслительные, волевые свойства (x> 1.8). Оценку ниже предела значимости получили группы свойств работоспособности, моторики и речи. Только три свойства из всех представленных к экспертизе поликлинические терапевты оценили высшим суммарным баллом (2). Это свойство внимания ("способность быстро переключать внимание с одного вида деятельности на другой"); сенсорики ("способность к различению звуков по громкости, высоте, тембру"); и общения ("способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие"). Все они непосредственно обусловлены спецификой компонентов профессиональной деятельности поликлинического врача, для которого аускультация является основным физикальным средством обследования пациента, а в пределах рабочего дня возникает необходимость оказания консультационной, диагностической и лечебной помощи лицам разного социально- возрастного статуса, с многообразными нозологическими формами заболеваний.

Превышают оценки, данные остальными врачами, средние показатели в анкетах терапевтов по следующим свойствам:

моторики - умение быстро записывать (x= 1.79±0.080);

речи - отсутствие дефектов речи, хорошая дикция (x =0.61±0.096);

работоспособности - сохранение высокой работоспособности в монотонных и однообразных условиях (x =1.93±0.050).

Сравнения средних оценок по группам свойств показывают, что достоверно меньший уровень значимости для поликлинических терапевтов имеют свойства наблюдательности, моторики, работоспособности, а качество профессиональной памяти (p<0.05) превышает общую оценку профессиональной важности в структуре образа субъекта терапевтической деятельности.

Низкий совокупный балл в оценках терапевтов получили 13 свойств, что также отражает особенности профессиональной деятельности в данной врачебной специализации. Среди них не только те свойства, которые признаны всеми экспертами как не имеющие существенного значения в труде врача, но и специфические, например, такое свойство работоспособности, как "быстрота одиночных "взрывных" действий" (x= 0.89±0.132), оцененное остальными врачами средним баллом 1.61; свойство моторики: "способность к быстродействию в условиях дефицита времени" (x =1.50±0.098), получившее в оценке остальных врачей 1.77 балла.

В оценках экспертов педиатрического профиля первое место отведено группе свойств мышления (x= 1.85±0.016), непосредственно за ними следуют аттенционные (x =1.84±0.039) и эмоциональные (x= 1.82±0.020) свойства, причем оценка профессиональной значимости свойств эмоциональной группы педиатрами достоверно превышает таковую в остальной части выборки (p<0.05).

Высший балл (2) в экспертизе педиатров получили три психологических свойства: "эмоциональная устойчивость при принятии ответственных решений"; "способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие"; "тонкая наблюдательность по отношению к душевной жизни человека", причем последнее получило максимальный балл только в оценках педиатров.

Сравнение показателей оценок показывает, что в профессиональной деятельности врача- педиатра достоверно более значимы, чем в представлении врачей других специализаций, группы свойств наблюдательности (p<0.05), эмоциональных (p<0.05), коммуникативных свойств (p<0.001), а значительно меньшую профессиональную необходимость имеют волевые (p<0.01) свойства и работоспособности (p<0.001).

Анализ экспертных оценок отдельных индивидуально-психологических свойств свидетельствует о преобладающем значении для педиатрической деятельности, по сравнению с другими видами специализаций, таких личностных качеств врача, как: тонкая наблюдательность по отношению к душевной жизни человека; постоянство хорошего настроения, а также, как было уже отмечено выше, способность к различению звуков по громкости, высоте, тембру (см. приложение).

В оценках экспертов-стоматологов средние показатели не превышают 1.8 балла.

Первое место, как и в целом по данным экспертизы, занимают свойства внимания (x=1.79±0.052), на втором - имажинитивные (x=1.78±0.035), третьи по значимости - эмоциональные свойства (x=1.77±0.030).

Сравнение показателей экспертных оценок стоматологов по этим группам, а также по свойствам, занимающим последние ранговые места (коммуникативные, сенсорные, речевые), не выявляет достоверных различий. Уровень значимости групп мнемических, мыслительных, волевых свойств в целом по экспертной оценке врачей достоверно выше, чем у специалистов стоматологического профиля. Исключение составляет уровень значимости свойств моторной группы: по оценкам стоматологов он достоверно выше, чем в показателях остальных врачей (p<0.001).

Особенность сочетания субъектных свойств врача-стоматолога определяется не только выделенной последовательностью значимости групп индивидно-личностных качеств специалиста, но и особой важностью некоторых способностей, умений, форм профессионального поведения, которые не определены таковыми экспертами других врачебных специализаций. Это сенсорные свойства: "глазомерное определение расстояний, углов, размеров" (x=1.93±0.052); "способность к быстрому распознаванию небольших отклонений от заданной формы" (x=1.96±0.038); свойство моторики: "согласованность одновременных движений рук и ног в различных сочетаниях" (x=1.74±0.088). Уровень значимости всех перечисленных свойств достоверно выше в стоматологической деятельности, чем в остальных, исследованных нами. Формирование этих ПВК специалиста обусловлено спецификой профессиональных действий, выполняемых в процессе оказания стоматологической помощи пациенту. Первичный осмотр, лечебно- диагностические манипуляции стоматолога обеспечиваются развитыми умениями: одновременной работы со стоматологической техникой; производить мелкомоторные манипуляции; хорошо определять углы наклона инструментов и направления оказания помощи объекту деятельности (санация полости рта, пломбирование, установка стоматологического протеза и пр.).

Актуализация индивидуально-психологических свойств в процессе врачебной деятельности. Системный характер психологических свойств субъекта врачебной деятельности можно проиллюстрировать на примере структуры лечебно-диагностических действий в двух клинических ситуациях, обеспечиваемых готовностью врача к выполнению соответствующих видов деятельности: постановке диагноза, назначению лечения и оказанию помощи при неотложном состоянии пациента [1, 2, 3]1 . Так, терапевты определили, что для постановки диагноза и назначения лечения при острой пневмонии специалист должен выполнить два вида алгоритмов врачебных действий: действия диагностические и по назначению лечения. Внутренней, психологической стороной их являются разнообразные сенсорные, когнитивные, коммуникативные, организационные способности и навыки врача. С точки зрения экспертов, они обеспечиваются 25-ю видами психологических свойств всех групп, представленных в анкете.

При острой аллергической реакции как неотложном состоянии пациента, требующем экстренной помощи, врач, по данным экспертов, выполняет четыре взаимосвязанных действия в алгоритме диагностики, актуализирующих 12 индивидуально-психологических свойств субъекта, и шесть видов операций (манипуляций) в алгоритме: "экстренная неотложная помощь для снятия угрожающих жизни состояний", требующих наличия в структуре психологических свойств специалиста 18-и разнообразных личностных качеств.

Приведенные случаи показывают, что психологической стороной врачебного труда, отражающей субъектные характеристики адаптированного к требованиям профессиональной деятельности специалиста, является интегрированная совокупность разнообразных профессионально важных качеств, имеющих выраженную иерархическую структуру: от свойств сенсомоторной группы, актуализируемых при физикальном обследовании пациента и проведении разнообразных клинических манипуляций (операций), до разнообразных субъектно-личностных образований, систематизированных в группах свойств познавательных процессов, эмоциональных, коммуникативных качеств врача, динамических характеристиках его работоспособности и др.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, из результатов проведенного исследования можно сделать вывод о том, что образ субъекта врачебной деятельности имеет выраженную структурированность, причем особое значение для развития личности специалиста и достижения успешности в профессиональной деятельности имеют свойства внимания, мышления, воображения, волевые, эмоциональные качества, дополняемые отдельными коммуникативными способностями и свойствами работоспособности, что подтверждается высоким уровнем статистической значимости показателей, выделенных в процессе эксперимента. Эти профессионально важные качества с большой долей уверенности можно рассматривать как инвариантное "ядро" индивидуально-психологических свойств субъекта врачебного труда, развитие которых в процессе профессионализации есть одна из фундаментальных задач его психологического сопровождения.

Исследование позволило выделить совокупность профессионально важных качеств, дифференцированных по основным видам специализаций, которые можно рассматривать как инвариантные составляющие ПВК, обусловленные спецификой требований профессиональной деятельности. Это: высокая значимость волевых свойств личности и свойств работоспособности в труде хирурга и реаниматолога; свойств наблюдательности, коммуникативных навыков - в труде педиатра; свойств мышления, волевых качеств - в деятельности поликлинического терапевта; свойств моторики - в труде стоматолога и т.д.

Результаты исследования обеспечивают предметность и содержательность психолого- консультационной работы при реализации программ психологического сопровождения профессионально-личностного развития врача на всех этапах его трудового пути. Выбирая медицинскую профессию, получая затем врачебное образование, приступая к практической специализированной врачебной деятельности (через прохождение интернатуры, клинической ординатуры), будущий клиницист имеет возможность развития рефлексии "профессиональной субъектности", соотнося субъективный "Я образ" с образом субъекта врачебного труда, выделенного в результате экспертного анализа, коррегируя тем самым направления развития профессиональной карьеры. Плодотворность такого подхода подтверждена экспериментальными данными в области психологии врачебного труда и развития личности профессионала, полученными в процессе проводимых нами исследований на протяжении ряда лет на базе Кубанской государственной медакадемии, в различных лечебных учреждениях г. Краснодара, Краснодарского края и республики Адыгея.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Квалификационная характеристика выпускника по специальности 04.01.00 Лечебное дело. 2000. Министерство здравоохранения РФ.

2. Квалификационная характеристика выпускника по специальности 04.02.00 Педиатрия. М.: 2000. Министерство здравоохранения РФ.

3. Квалификационная характеристика выпускника по специальности 04.04.00 Стоматология. М.: 2000. Министерство здравоохранения.

4. Климов Е. Л. Введение в психологию труда: Уч. для вузов. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998.

5. Липман О. Психология профессий. Пг., 1923.

6. Моделирование деятельности специалиста на основе комплексного исследования / Под ред. Е. Э. Смирновой. Л., 1984.

7. Практикум по инженерной психологии и психологии труда / Под ред. А. А. Крылова. Л.: Изд. ЛГУ, 1983.

8. Шевандрин Н. И. Социальная психология в образовании. Концептуальные и прикладные основы социальной психологии: Учебное пособие. Р н/Д: РГПИ, 1993. Ч. 1. Вып. 2.стр. 78

Приложение

Экспертная оценка значимости психологических свойств в деятельности врача (x<2.0)

Свойства

М±т

?

I. Аттенционные:

1

способность длительное время сохранять устойчивое внимание, несмотря на усталость и посторонние раздражители

1.95±0.018

0.217

2

умение распределять внимание при выполнении нескольких действий, функций, задач

1.87±0.028

0.341

3

способность сосредоточить в течение достаточно длительного периода времени внимание на одном предмете

1.85±0.030

0.355

4

способность быстро переключать внимание с одного вида деятельности на другой

1.84±0.031

0.369

5

Большой объем непроизвольного и послепроизвольного внимания

1.81±0.033

0.393

II. Наблюдательность:

6

способность вести наблюдения за большим количеством переменных исследуемого объекта одновременно

1.84±0.031

0.369

7

умение подмечать незначительные изменения в исследуемом объекте

1.90±0.025

0.298

8

умение выбирать при наблюдении материал, необходимый для решения данной проблемы

1.78±0.035

0.414

9

тонкая наблюдательность по отношению к душевной жизни человека

1.85±0.030

0.355

10

способность к самонаблюдению

1.50±0.046

0.555

11

способность подмечать изменения в окружающей обстановке, не сосредотачивая сознательно на них внимание

1.610.041

0.490

III. Мнемические:

12

способность тут же точно передать раз прочитанное

1.45±0.050

0.601

13

способность тут же точно передать раз услышанное

1.76±0.036

0.421

14

способность легко запоминать словесно-логический материал (термины, даты)

1.85+0.030

0.362

15

способность легко запоминать наглядно-образный материал (планы, схемы)

1.73±0.037

0.447

16

способность к непроизвольному запоминанию материала

1.76±0.036

0.431

17

способность в течение длительного времени удерживать в памяти большое количество материала

1.79±0.034

0.409

18

особая память на внешность и поведение человека

1.64±0.040

0.481

19

способность точно воспроизводить материал в нужный момент

1.84±0.031

0.369

20

способность к узнаванию факта, явления по малому количеству признаков

1.84±0.031

0.369

21

способность к избирательному воспроизведению нужного в данный момент материала

1.77 ±0.035

0.423

22

большой объем непроизвольной памяти

1.71±0.038

0.454

IV. Моторные:

23

согласованность движений с процессами восприятия

1.88±0.027

0.325

24

устойчивость к статическим нагрузкам

1.88±0.027

0.325

25

способность к быстродействию в условиях дефицита времени

1.72±0.038

0.450

26

быстрая реакция на неожиданное слуховое впечатление посредством определенных движений

1.80±0.033

0.398

27

красивый почерк

0.51±0.042

0.502

28

согласованность одновременных движений рук и ног в различных сочетаниях (синхронные, последовательные, разнотипные)

0.78±0.056

0.673

29

быстрая реакция на внезапные зрительные впечатления посредством определенных движений

1.70±0.038

0.460

30

быстрота и точность пальцев рук

1.85±0.032

0.381

31

пластичность движений

1.87±0.028

0.333

32

умение быстро записывать

1.10±0.062

0.744

V. Сенсорные:

33

умение узнавать и отличать различные цвета

1.72±0.038

0.450

34

глазомерное определение расстояний, углов, размеров

1.66±0.042

0.505

35

способность к различению звуков по громкости, высоте, тембру

1.55±0.058

0.699

36

способность к различению перепадов температуры

1.34±0.047

0.558

37

способность к быстрому распознаванию небольших отклонений от заданной формы

1.82±0.032

0.387

VI. Имажинитивные:

38

способность наглядно представлять себе новое, ранее не встречавшееся в опыте, или старое, но в новых условиях

1.85±0.030

0.362

39

способность прогнозировать исход событий с учетом их вероятности

1.92±0.023

0.278

40

способность находить новые и необычные решения

1.73±0.037

0.447

41

умение видеть несколько возможных путей и мысленно выбирать наиболее эффективный

1.80±0.033

0.398

42

способность к переводу образа из одной модальности в другую, к воссозданию образа по словесному описанию

1.72±0.038

0.450

VII. Мыслительные:

43

способность рассматривать проблему с нескольких различных точек зрения

1.78±0.035

0.418

44

аргументированность критического анализа

1.73±0.041

0.489

45

способность схватить суть основных взаимосвязей, присущих проблеме

1.88±0.027

0.325

46

способность отбросить обычные, стандартные методы и решения, ставшие негодными, и искать новые, оригинальные решения

1.74±0.037

0.439

47

умение выбирать из большого объема информации ту, которая необходима для решения данной задачи

1.89±0.026

0.316

48

умение делать вывод из противоречивой информации

1.85±0.030

0.355

49

чутье к наличию проблемы там, где кажется, что все уже решено

1.80±0.033

0.398

50

способность видеть дальше непосредственно данного и очевидного

1.91±0.024

0.288

51

умение определять особенности информации, недостающей для принятия решения

1.83±0.031

0.375

52

способность принять правильное решение при недостатке необходимой информации или отсутствии времени на ее осмысливание

1.94±0.019

0.231

VIII. Эмоциональные:

53

постоянство хорошего настроения

1.68±0.039

0.469

54

эмоциональная устойчивость при принятии ответственных решений

1.99±0.007

0.084

55

умение найти привлекательные стороны в любой работе

1.73±0.040

0.477

56

увлеченность поиском решения вопроса

1.78±0.035

0.418

57

способность переживать то, что переживают и чувствуют другие

1.59±0.044

0.522

58

уравновешенность, самообладание в кризисных ситуациях деятельности

1.97±0.015

0.184

59

способность передавать другим людям положительный эмоциональный заряд

1.81±0.033

0.393

60

быстрая адаптация к новым условиям

1.73±0.037

0.447

IX. Волевые:

61

умение заставить себя делать неинтересную, но необходимую работу

1.78 ±0.035

0.418

62

умение отстаивать свою точку зрения

1.66±0.041

0.489

63

умение подчиняться, в точности исполнять предписания

1.73±0.037

0.443

64

способность к длительной умственной работе, без ухудшения качества и снижения темпа

1.64±0.040

0.483

65

упорство в преодолении возникающих трудностей

1.80 ±0.034

0.403

66

способность к длительному сохранению высокой активности (энергичность)

1.85±0.030

0.355

67

малая внушаемость, способность не поддаваться влиянию, особенно со стороны авторитетных лиц

1.66±0.044

0.532

68

способность брать на себя ответственность в сложных ситуациях

1.90±0.026

0.307

69

способность объективно оценивать свои достижения, силы и возможности

1.66±0.44

0.532

70

сохранение собранности в условиях, стимулирующих возбуждение

1.94±0.020

0.244

71

эффективность преодоления чувства усталости

1.82±0.032

0.387

72

способность к волевой мобилизации

1.97±0.015

0.184

73

высокий самоконтроль эмоций и поведения

1.90±0.026

0.307

X. Речевые:

74

умение давать четкие, ясные формулировки при сжатом изложении мысли (при ответах и постановке вопроса)

1.69±0.039

0.463

75

умение связно и логично излагать свои мысли в развернутой форме (отчет, доклад, выступление)

1.61±0.042

0.504

76

умение вести научную беседу, спор, диалог; аргументировать, доказывать свою точку зрения

1.54±0.045

0.541

77

сильный, звучный и выносливый голос

0.59±0.052

0.619

78

отсутствие дефектов речи, хорошая дикция

1.17±0.059

0.705

79

способность к произвольной передаче своих представлений или чувств с помощью жестов, мимики, изменения голоса

0.78±0.053

0.633

XI. Коммуникативные:

80

способность понимать подтекст речи (иронию, шутку)

0.59±0.055

0.663

81

умение вести деловую беседу, переговоры

1.63±0.042

0.499

82

умение доходчиво донести до слушателя свои мысли и намерения

1.71±0.038

0.454

83

способность быстро найти нужный тон, целесообразную форму общения с пациентом

1.97±0.014

0.165

84

способность к быстрому установлению контактов с новыми людьми

1.89±0.026

0.316

85

способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие

1.97±0.014

0.165

86

способность разумно сочетать деловые и личные контакты с окружающими

1.67±0.039

0.471

87

умение согласовывать свои действия с действиями других лиц

1.76±0.036

0.427

88

умение дать объективную оценку действиям других людей

1.50±0.052

0.627

XII. Работоспособность:

89

быстрая врабатываемость

1.86±0.029

0.348

90

сохранение высокого уровня работоспособности за счет алгоритмичности действий

1.78±0.035

0.414

91

эффективность работы в условиях сочетания коротких интервалов работы и отдыха

1.21±0.058

0.691

92

эффективность работы в условиях сочетания длительных интервалов работы и отдыха

1.73±0.037

0.447

93

выносливость и способность увеличивать работоспособность на завершающих этапах работы

1.83±0.032

0.381

94

сохранение высокой работоспособности в монотонных и однообразных условиях

1.72±0.040

0.481

95

помехоустойчивость в процессе труда

1.72±0.038

0.450

96

быстрота одиночных "взрывных" действий

1.47±0.050

0.603

97

способность к высокой кратковременной мобилизации

1.66±0.41

0.491

THE EXPERT ANALYSIS OF MEDICAL PROFESSIONAL ABILITIES

B. A. Yas'ko

Cand. sci. (psychology), head of the chair of applied psychology, Institute of economics and management of Kuban state medical academy, Krasnodar

Experimental research results of subject properties of medical officers with different specializations are presented. There was applied a method of expert judgement in this research. The method itself is based on "Lipman list", adapted by the author for medical work study. High informativity of the method is substantianalised along with its adequacy to the research goals- to study the professional medical activity, dynamic personality structure of a medical officer.

Key words: expert judgement, professional abilities, individual activity style, individual psychological characteristics, psychology of medical work, professional personality development.

История психологии. К 100-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ Ю. В. КОТЕЛОВОЙ

Автор: О. Г. НОСКОВА

15 октября 2003 года исполнилось 100 лет со дня рождения Юлии Владимировны Котеловой (15.X.1903 - 18.III.1980), а 25 ноября на факультете психологии МГУ им. М. В. Ломоносова состоялось расширенное заседание кафедры психологии труда и инженерной психологии, посвященное этой памятной дате. Событие это затронуло не только сотрудников кафедры - прямых учеников Юлии Владимировны, но и многих преподавателей факультета, его выпускников. С воспоминаниями об этом светлом человеке выступили Ю. К. Стрелков, Е. М. Иванова, О. Н. Чернышева, Г. М. Андреева, Н. Ф. Талызина, Т. А. Нежнова, И. Г. Кухтина, Л. Г. Дикая, Э. И. Кочурова, А. Г. Хрусталева и многие другие.

Юлия Владимировна была приглашена на факультет психологии в 1950 г. Б. М. Тепловым. Она была одним из организаторов первой программы психологического практикума для студентов отделения психологии философского факультета университета, помогала А. Н. Леонтьеву в организации факультета психологии, неся бремя обязанностей заместителя декана по учебной работе (с 1966 по 1973 гг.). Она читала студентам- психологам курс описательной статистики, ежегодно проверяя сотни практических заданий, помогавших осваивать им эту сложную дисциплину. С1958 г. (после того, как серьезно заболел К. К. Платонов) она в течение 20 лет читала курс "Психологии труда" (см.: [Котелова Ю. В. Очерки по психологии труда. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1986.]). Юлия Владимировна вела студенческий кружок по данной тематике, руководила научными работами. Многие дипломные работы студентов выполнялись в условиях производства (на рижском заводе "ВЭФ", московских заводах - 2-м часовом, электрозаводе, швейных фабриках, на строительстве газопровода Средняя Азия - Центр и др.). Благодаря ее усилиям новые поколения студентов узнавали об истоках отечественной психологии труда, об индустриальной психотехнике, которая в те годы все еще продолжала носить клеймо "лженауки", поставленное в 1936 г. известными научными деятелями - выпускниками Института Красной профессуры, выразителями партийной идеологии в науке. Юлии Владимировне удалось передать библиотеке факультета часть книг из научного архива С. Г. Геллерштейна, посвященных психологии труда. Она была инициатором издания хрестоматии по индустриальной психотехнике и это ее завещание было реализовано в 1983 г. (см.: [История советской психологии труда: Тексты (20 - 30-е гг. XX в.). М.: Изд-во Моск. ун-та, 1983]).

Юлия Владимировна Котелова родилась в семье врача в г. Херсоне. Детские и юношеские годы Юлии прошли в Казани. В гражданскую войну ее отец погиб, сражаясь с эпидемией тифа, и семья, спасаясь от голода в Поволжьи, перебралась в Москву. Мать Юлии Владимировны стала работать педагогом в детском доме для слепых детей, здесь же началась и трудовая биография Юлии. Она 8 лет трудилась воспитателем в этом детском доме и завоевала право учиться в вузе: в 1929 г. закончила педологическое отделение 2-го МГУ (в наше время - МПГУ).

А свою научную работу она начинала под руководством Л. С. Выготского, в частности, участвовала в цикле исследований по формированию понятий у детей. Ссылки на ее исследования имеются в книге Л. С. Выготского "Мышление и речь" (1927). Одна из ее студенческих работ была посвящена исследованию технического интеллекта у слепых детей (1929). Однако особый интерес у нее проявился к курсу индустриальной психотехники, который читал С. Г. Геллерштейн. После окончания университета Юлия Владимировна стала работать под его руководством в отделе психологии труда Московского института охраны труда.

В эти годы (1930 - 1941) Юлия Владимировна много занималась психологическим анализом профессий, участвовала в работах, посвященных профессиональному отбору, обучению, профилактике производственного травматизма. Так ею, вместе с А. А. Нейфахом и Г. Н. Скородинским, был сконструирован и внедрен в 1935 г. на Сталиногорском химическом комбинате учебный щит для обучения газогенераторщиков действиям в аварийном режиме. Эта работа была одной из первых в отечественной психологии, где объектом исследования был труд, по сути, операторов-технологов, управляющих производственным процессом через систему опосредованных электромеханических воздействий. Было экспериментально показано, что с помощью учебного щита, моделирующего профессиональные задачи, аварийные ситуации, можно обеспечить надежную безошибочную работу операторов, не прибегая к профотбору. В 1936 г. после постановления ЦК ВКП(б) "О педологических извращениях ..." лаборатория психологии труда была расформирована, а Юлия Владимировна переведена в физиологическую лабораторию. Специальность психолога (точнее, психотехника) оказалась невостребованной и ей пришлось получать второе высшее образование на математическом факультете 2-го МГУ. Эти знания пригодились впоследствии, когда Юлия Владимировна вела курс описательной статистики для психологов МГУ.

В годы Великой Отечественной войны (1941 - 1944) она работала на заводах оборонного значения, в 1946 г. была награждена медалью "За доблестный труд в Великой Отечественной войне". В 1944 - 1946 гг. она работала в Центральном институте экспертизы трудоспособности инвалидов в Москве. Здесь же под руководством С. Г. Геллерштейна ею была подготовлена кандидатская диссертация, посвященная восстановительной трудотерапии при ранениях верхних конечностей, успешно защищенная в 1950 г. С 1946 по 1950 гг. она - сотрудник кафедры авиационной медицины военного факультета при Центральном институте усовершенствования врачей (заведовал кафедрой до 1949 г. С. Г. Геллерштейн). В этот период Юлия Владимировна занималась авиационной психофизиологией, исследовала влияние пониженного барометрического давления на психическую деятельность человека, изучала роль различных фармакологических средств в поддержании работоспособности летчика в этих условиях. Она исследовала также процессы психомоторики, упражняемость сенсомоторных реакций, требующих переключения, возможности развития подвижности нервных процессов человека (в соавторстве с С. Г. Геллерштейном, Б. С. Алякринским и др.).

Юлия Владимировна Котелова - разработчик более двадцати аппаратов и экспериментальных установок. Среди них: тремометр для исследования тремора формовщиков, аппарат для исследования объемного глазомера, аппараты для исследования концентрации внимания и пространственных представлений и другие.

В 1949 г. в разгар кампании по борьбе с космополитами С. Г. Геллерштейна увольняют из ЦИУВ, Ю. В. Котелова также уходит из этой организации.

Б. М. Теплов приглашает ее на кафедру психологии, и с 1950 г. она работает в Московском университете. Многие поколения студентов благодарны ей за душевную щедрость, требовательность. Она осталась в памяти студентов и коллег-преподавателей как эталон глубоко порядочного, интеллигентного и бесконечно доброго человека, преданного науке.

Мы предлагаем вам ознакомиться с итогом ее кандидатской диссертации. Это развернутые содержательные выводы, которые позволяют составить представление и о самой работе, ее эффективности, трудностях, с которыми пришлось столкнуться диссертанту. Особое впечатление производит эффективность трудотерапии при двусторонних ампутациях рук и последующей операции по Крукенбергу, состоящей в том, что хирурги формировали искусственную двупалую кисть, способную при специальных восстановительных упражнениях служить заменой кисти здорового человека. Текст главы, посвященной этой группе ранений, заканчивается следующими словами: "... Больные с двусторонними ампутациями после операции по Крукенбергу делали столь разительные успехи в овладении разнообразными видами ручного труда, что многие из них по окончании лечения избрали себе профессии, связанные с активной работой рук. Одни стали специалистами резьбы по дереву и работают в соответствующих артелях по изготовлению разных деревянных изделий. Другие впоследствии приобрели иную квалификацию (телеграфисты, бухгалтеры, нормировщики и др.), но все они уходили от нас, имея новые, настоящие, рабочие "руки". Примером этого может служить письмо, самостоятельно написанное больным И. обычной ручкой" (с. 188).

Следует отметить, что в диссертации Ю. В. Котеловой были развиты идеи трудотерапии, заложенные ранее С. Г. Геллерштейном, книга которого "Восстановительная трудотерапия в системе работы эвакогоспиталей" (М., 1943), - составила основу для защиты его докторской диссертации (М., 1945). В настоящее время, в эпоху нескончаемых военных конфликтов и связанных с ними ранений военнослужащих, тема диссертационного исследования Ю. В. Котеловой - несомненно актуальная, еще раз послужит психологической практике и, надеемся, вызовет интерес читателей.

Публикация подготовлена О. Г. Носковой, доктор психол. наук, МГУ, Москва

История психологии

ЗАКОНОМЕРНОСТИ ВОССТАНОВЛЕНИЯ ДВИГАТЕЛЬНЫХ ФУНКЦИЙ ВЕРХНИХ КОНЕЧНОСТЕЙ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ (ИЗ ОПЫТА ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ 1941 - 1945 гг.)

Автор: Ю. В. КОТЕЛОВА

Диссертация, представленная на соискание ученой степени кандидата биологических наук. М., 1948. 199 с. (защищена в 1950 г., диплом кандидата биол. наук МКД N 06594, Москва, 19 мая 1951 г.)

Выводы по кандидатской диссертации:

1. За годы Великой Отечественной войны был накоплен большой опыт по восстановлению бое- и трудоспособности раненых.

Успешное восстановление достигалось у нас в Советском Союзе широким применением новых методов восстановительной хирургии и комплексным функциональным лечением, включающим в себя и трудовую терапию. Этот богатейший опыт наших госпиталей еще до конца не обобщен и вследствие этого недостаточно используется для восстановительного лечения двигательных функций, нарушенных после физических травм бытового, транспортного и производственного характера в мирное время. Недостаточная ясность в разграничении нескольких форм трудовой терапии (тонизирующей, общевосстановительной, дифференциально-восстановительной и трудообучения) нередко приводит к смешению трудовой терапии в собственном смысле этого слова (дифференциально-восстановительной трудовой терапии) с психотерапией, трудовым переобучением и т. д. До сих пор недостаточно выяснено, каковы основные закономерности восстановления движений в процессе трудовой терапии при поражениях различной тяжести и на различных стадиях патологического процесса. Между тем успех лечения трудом в основном зависит от правильного понимания природы сложного и многогранного процесса восстановления.

В нашем исследовании мы попытались восполнить некоторые проблемы в области теории и практики трудовой терапии применительно к восстановлению двигательных функций верхних конечностей. На основании детального изучения динамики восстановительного процесса мы разработали специальную методику дифференциально-восстановительной трудовой терапии, с помощью которой восстановление двигательных функций верхних конечностей могло бы протекать наиболее эффективно.

2. Собранный нами литературный материал свидетельствует о крайней вариативности динамики восстановления нарушенных двигательных функций и о чрезвычайно широком диапазоне исходов восстановительного лечения, обусловленных в первую очередь теми лечебно-восстановительными мероприятиями, которые применялись в процессе лечения больных. В условиях недостаточной целенаправленности лечебных мероприятий и недостаточно активного регулирования восстановительного процесса весьма многие двигательные нарушения, как правило, не ликвидируются. Наоборот, в случаях широкого и систематического применения методов активной двигательной терапии (физиотерапии, лечебной физической культуры и особенно трудовой терапии), объединенных в едином комплексе лечебно-восстановительных воздействий на больного в целом и на пораженные органы в частности, эффект восстановления оказывается исключительно высоким даже при весьма значительных нарушениях двигательных функций. Наше исследование привело нас к выводу, что быстрота и успех восстановления двигательных функций верхних конечностей в большой степени зависит и от способов применения трудовой терапии, разработанных на основании детального анализа природы двигательных нарушений и закономерностей процесса восстановления.

3. Наше исследование показало, что эффект восстановительного лечения в первую очередь зависит от сознательной и волевой готовности больного к преодолению дефекта. Благодаря высокой социальной направленности наших больных, воодушевленных чувством советского патриотизма, активно стремившихся возвратиться к полноценному труду и принять посильное участие в разгроме немецко-фашистских захватчиков и в восстановлении нашего народного хозяйства, достигались исключительно высокие результаты восстановления двигательных функций. Также наблюдались разнообразные способы приспособления к труду больных с необратимыми дефектами. Это особенно относится к некоторым случаям тяжелых ранений периферических нервов, усложненных каузалгическими болями, а также к случаям двухсторонней ампутации верхних конечностей.

4. Разработанная нами система трудовой терапии опирается на активное участие самих больных в восстановлении нарушенных функций путем постепенного решения все более и более трудных двигательных задач, составляющих содержание восстановительных программ. На пути решения этих задач больные должны были непрерывно контролировать свои движения, сличать их с объективными результатами и правильно координировать деятельность органов чувств с работой двигательного аппарата. При этом наше исследование показало, что всякий раз, когда удавалось подобрать больному такое трудовое задание, которое вызывало у него значительный интерес, неизменно усиливался контроль за собственными движениями и получались хорошие результаты восстановления. Даже при тенденции некоторых больных щадить на первых этапах работы в лечебно-трудовых мастерских пораженную конечность, мы быстро преодолевали эту установку, если удавалось заинтересовать больного порученной ему работой.

5. Восстановление двигательных функций при применении трудовой терапии представляет собой сложный и неравномерный процесс, проходящий ряд этапов. Наше исследование позволило наметить шесть основных этапов или фаз в ходе восстановительного процесса:

а) Первая фаза характеризуется работой одной здоровой рукой. Эта фаза наблюдается сравнительно редко, - она неизбежна лишь у наиболее тяжелых больных, для которых эта фаза служит подготовительной в переходе к участию больной руки в трудовом процессе.

б) Во второй фазе больная рука выполняет опорную или поддерживающую функцию. Больной в основном работает здоровой рукой, а больная рука придерживает изделие или инструмент. Эта фаза является также переходным этапом по пути к более активному вовлечению пораженной конечности в работу. Наиболее отчетливо вторая фаза проявляется так же, как и первая фаза, в случаях значительной тяжести поражения.

в) В третьей фазе работа больной руки носит более динамический характер, но ведущей в трудовом процессе продолжает оставаться здоровая рука. Эту фазу мы условно называем "фазой парной работы рук", так как в этой фазе здоровая рука принимает на себя роль своеобразного "тягача" больной руки, которая, в свою очередь, является как бы "тормозом" по отношению к здоровой руке. Благодаря этому рабочие движения в этой фазе значительно отклоняются от нормы и в основном определяются границами доступных больной конечности пассивных движений.

г) Четвертая фаза характеризуется более активным участием больной руки в трудовом процессе. Эта фаза условно называется нами "фазой снятия вторичных дефектов", так как в этой фазе в работу активно включаются те мышечные группы и суставы, которые были вовлечены в болезненный процесс попутно с основной зоной локализации ранения.

д) Пятая фаза - это фаза, при которой начинаются сдвиги непосредственно в зоне поражения больной руки. Хотя в этой фазе наблюдается немало неправильных структур рабочих движений, но они предполагают обязательное участие всей больной руки в целом. Мы условно назвали эту фазу "фазой снятия первичных дефектов".

е) Шестая фаза характеризуется почти полным восстановлением нарушенных функций. Больная рука в этой фазе активно и полноценно участвует во всех трудовых операциях.

6. Принятое нами деление восстановительного процесса на шесть фаз носит несколько условный характер, так как разнообразные виды труда и разнообразные инструменты предъявляют весьма различные требования как к силе работающей конечности, так и к амплитуде движений. Поэтому, когда мы определяли фазу восстановления для характеристики данного больного, мы исходили из преобладающей тенденции восстановительного процесса в целом.

Наше исследование показало, что при переходе больных от одной фазы восстановления к другой нередко наблюдается "перескакивание" больных через отдельные фазы, например, со второй фазы на четвертую, минуя третью, с третьей фазы на пятую, минуя четвертую и т. д.

7. Констатируя факт существования определенных этапов или фаз восстановления, мы не ставили своей целью разрешить чисто классификационные вопросы. Нас в первую очередь интересовал вопрос последовательности течения восстановительного процесса и наши возможности его регулирования активным вмешательством в этот процесс средствами трудовой терапии. С самого начала нашего исследования мы имели в виду эту лечебно-педагогическую задачу и поэтому завершили нашу работу практическими выводами по организации и методике дифференциально-восстановительной трудовой терапии для восстановления двигательных функций верхних конечностей.

Этим, однако, не умаляется принципиальное значение выделения различных фаз восстановления. Наше исследование показало, что значение этого деления состоит в том, что оно облегчает понимание хода восстановительного процесса и делает более отчетливым представление о мере доступного пораженной конечности активного участия в трудовом процессе.

8. Наше исследование показало, что длительность задержки на отдельных фазах восстановления и предпосылки перехода от одной фазы к другой в основном зависят:

а) от тяжести дефекта;

б) от направленности больного на преодоление дефекта;

в) от правильного сочетания всех видов активного лечения;

г) от правильного ведения больного в лечебно-трудовых мастерских.

Чем тяжелее дефект, тем с более ранних фаз начинается восстановительный процесс и тем эти фазы длительнее. Такие больные часто не доходят даже до 5-й фазы восстановления.

Больные с поражениями средней тяжести, как правило, начинают работу в лечебно- трудовых мастерских с третьей и даже иногда с четвертой фазы восстановления. Даже при наиболее тяжелых поражениях первая фаза бывает кратковременной, она длится обычно всего несколько дней. Вторая фаза отличается значительно большей длительностью, особенно у больных с нарушениями функций левой руки, так как левая рука почти во всех трудовых операциях играет и у здорового человека подсобную роль. Как правило, длительность этой фазы определяется состоянием патологического процесса. Излишняя задержка на этой фазе, вопреки медицинским показаниям, может иногда привести к закреплению дефекта. Третья фаза, как и первая, обычно бывает кратковременной, и лишь больные с резким снижением мышечного тонуса всей руки задерживаются на этой фазе довольно длительное время (до двух недель). Длительность четвертой и пятой фаз варьирует от нескольких дней до нескольких месяцев. Переход больных от третьей фазы к четвертой носит скачкообразный характер, что не наблюдается так ярко при предшествующих переходах. Переходы от четвертой к пятой фазе и от пятой к шестой совершаются обычно, наоборот, очень плавно и часто могут быть обнаружены только при очень тщательном наблюдении.

9. В процессе нашего исследования мы фиксировали внимание на изучении явлений компенсации двигательных дефектов. Фактический материал нашего исследования давал нам неоднократное подтверждение многообразия компенсаторных приемов и их неравноценности с точки зрения задач восстановления двигательных функций (положительные и отрицательные компенсации). Наблюдавшиеся нами случаи отрицательных компенсаций мы дифференцировали сообразно этиологическому фактору и тяжести поражения и, в соответствии с этим, намечали определенную тактику трудовой терапии. Так, в ряде случаев (обширные поражения, острые болевые ощущения и др.) мы считали допустимым временно разрешать больному пользоваться приемами отрицательных компенсаций, видя в этом единственный путь активного вовлечения больного в трудовой процесс. Во всех остальных случаях мы боролись всеми возможными мерами с тенденцией больных к отрицательным компенсациям.

10. Анализ компенсаторных процессов приводит нас к выводу не только о необходимости, но и полной возможности подчинять многообразные, нередко стихийно возникающие формы компенсации, определенному регулированию с помощью правильно организованного лечения, особенно в системе трудовой терапии. Наше исследование показало, что одно из несомненных преимуществ этого вида лечения как раз и заключается в том, что оно способствует не только выявлению скрытых компенсаторных возможностей организма, но и непосредственному воздействию на компенсации. Нам вполне спешно давалось своевременно устранять нежелательные формы компенсаций и вызывать к жизни наиболее целесообразные с точки зрения восстановления компенсаторные приемы подбором рациональных трудовых движений и их дозировкой. Таким образом, мы приходим к выводу, что в процессе трудовой терапии создаются исключительно благоприятные возможности не только для выявления компенсаций, но и для управления ими.


Подобные документы

  • Основные теоретические подходы к изучению локуса контроля. Методы эффективного самоконтроля поведения. Определение и стадии стресса, методы его предотвращения и профилактики. Исследование взаимосвязи локуса контроля личности со стрессоустойчивостью.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 12.10.2009

  • Методологические основы изучения психологии человека, классификация и организация исследования в возрастной психологии. Анализ наиболее популярных методов исследования в психологии развития; наблюдение, эксперимент, тестирование и проективные методы.

    курсовая работа [48,0 K], добавлен 09.11.2010

  • Изучение теоретических аспектов и проведение исследования проблемы проявления лжи и локуса контроля студентов. Выявление достоверных различий в особенностях проявления различных видов лжи между студентами с интернальным и экстренальным локусом контроля.

    дипломная работа [193,6 K], добавлен 30.05.2014

  • Особенности формирования и развития Я-концепции в подростковом возрасте. Главные задачи, цели и содержание методики исследования самоотношения по С.Р. Пантелееву. Экспериментальное определение уровня и адекватности самооценки личности подростками.

    курсовая работа [45,5 K], добавлен 08.01.2014

  • Теоретико-методологические подходы к изучению малых групп. Развитие межличностных отношений в подростковых группах. Роль и статус личности в группе. Формальное и неформальное лидерство. Диагностика межличностных отношений в малой социальной группе.

    курсовая работа [37,0 K], добавлен 06.04.2009

  • Сущность и содержание стресса, направления и особенности исследования данного явления ученым Г. Селье. Виды стресса и его стадии, внешние проявления, физиологическое и психологическое обоснование, последствия. Рецепты для поднятия жизненного тонуса.

    презентация [928,0 K], добавлен 11.12.2013

  • Определение личности и классификация ее теорий. Главные признаки гуманистического подхода Бугентала. Основные периоды развития психологии личности. Сущность Я-концепции и ее функции. Строение личности в общей психологии. Факторы, влияющие на самооценку.

    реферат [42,8 K], добавлен 23.04.2010

  • Научное определение стресса. Рассмотрение данного состояния человека, его поведение в этом состоянии. Изучение психологического давления на человека в повседневной жизни. Общие понятия концепции стресса Г. Селье. Проведенные исследования М. Фридмана.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 29.09.2014

  • Проблемы конфликтов в школьной среде. Конфликт - социальный феномен. Эмпирическое исследование методов урегулирования конфликтов в подростковом возрасте в малых группах. Социально-педагогические технологии урегулирования конфликтов в подростковых группах.

    курсовая работа [613,7 K], добавлен 30.01.2014

  • Сущность и направления исследования личности, периоды и этапы данного процесса, уровни организации как субъекта жизни. Содержание и значение теории личности С.Л. Рубинштейна. Подходы к изучению данного явления: социо-, био-, а также психогенетический.

    презентация [1,3 M], добавлен 23.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.