Философия японского управления, основы управленческого поведения. Система управления качеством и эффективностью производства и сбыта продукции. Управление трудовыми ресурсами. Система контроля качества. Взаимоотношения менеджмента и профсоюзов в Японии.

Исследование особенностей японских методов управления. Обобщение основных методов управления персоналом на японских предприятиях. Изучение системы "пожизненного найма" рабочих и служащих. Характеристика специфики оплаты труда и служебного продвижения.

Исследование основных особенностей японских промышленных организаций: пожизненной занятости, влияния стажа на оклады, зарплату и организации профсоюзов. Характеристика системы управления качеством, трудовыми ресурсами и поведения в японском коллективе.

Начало изготовления железных изделий в Японии. Легенда о происхождения меча, который вместе с зеркалом и шаром из яшмы стал символом императорской власти. Процесс получения стали нужного качества. Вклад в искусство изготовления мечей императора Готобы.

Изучение этапов развития садов в Японии и традиций японского садоводства. Рассмотрение элементов, присущих типичным японским садам, использования в них камней, воды и растений. Описание особенностей оформления пространства в стилях карасенсуй и шаккей.

Анализ с помощью японских свечей. Модели разворота и продолжения. Метод Сакаты и формации свечей. Разворот текущего тренда и его продолжение. Анализ фондовых и фьючерсных рынков. Сочетание технических индикаторов и приемов у успешных трейдеров.

Анализ с помощью графиков японских свечей как один из наиболее надежных методов технического анализа. Философия, стоящая за идентификацией моделей свечей. Графики японских свечей и их применение в анализе акций и других ценных бумаг. Метод Сакаты.

Управление человеческими ресурсами как ключевая составляющая успешности японских предприятий на мировых рынках. Разный характер временной ориентации как одно из наиболее серьезных управленческих различий между американскими и японскими компаниями.

Развитие японской промышленности. Духовная история Японии, философские системы, базирующиеся на познании законов природы. Государственные программы по модернизации народного образования, развитие науки и техники, привлечение иностранного капитала.

Описание японских традиций и обычаев в быту. Национальные праздники Японии. События, легшие в основу памятного дня, организация празднеств в эту дату, формы развлечений, праздничных торжеств. Церемонии и фестивали, которые устраиваются в честь праздников.

Анализ рационалистических тенденций в дизайне интерьера Японии. Архитектура традиционных японских домов, их внутреннее пространство и интерьер. Современная версия традиционной мебельной формы "хако-кайдан", материалов и орнаментов. Эстетика дизайна.

История развития эстетического конструирования в системе художественно-проектной культуры. Изучение этапов стилистического развития японского графического дизайна в период 2-ой половины ХХ века. Основоположники различных стилей визуального дизайна.

Японская школа формообразования как одна из немногих в мире, обладающая своеобразной узнаваемой эстетикой и органичным соединением национальной традиции с мировыми достижениями. История, характеристика, основные этапы развития и феномен японского дизайна.

Исторические и современные аспекты российско-японских отношений в сфере рыболовства. Использование рыболовного промысла в качестве инструмента двусторонней дипломатии. Проблемы дрифтерного промысла и морского браконьерства на Дальнем Востоке России.

Принципы организации управления персоналом. Характеристика американской модели менеджмента. Отличительные черты японского менеджмента. Сравнительная характеристика организационной структуры, принципов найма, кадровой политики и стимулирования работников.

Характеристика и отличительные черты японского стиля управления, его изучение на примере фирмы "Мацусита дэнки". Проблема соотношения централизации и децентрализации, пути ее решения в японской фирмы. Пути совершенствования мастерства работников.

Понятие и цели менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Развитие японского менеджмента и основные принципы управления. Концепция кайдзен как возможный путь решения проблем менеджмента в России на современном этапе. Развитие отечественного менеджмента.

Сущность японского менеджмента. Принципы японского управления. Поведение в организации, система контроля. Управление трудовыми ресурсами и система управления качеством. Роль японской философии, искусства. Характерные признаки японского управления.

Анализ организации управления персоналом в Японии. Основные принципы системы "пожизненного найма" рабочих и служащих, оплаты и служебного продвижения "по старшинству", принятия решений "рингисэй". Организационные структуры управления, подготовка кадров.

Специфика японской модели менеджмента и развитие сверхдержавы. Управление людьми и беспрекословное подчинение. Приоритет социальных потребностей, специфическая система стимулов и мотивов. Механизм развития экономики и повышения производительности.

Анализ особенностей развития и организации японской системы управления персоналом на предприятиях. Характеристика факторов влияния на процесс становления японского менеджмента. Изучение руководства человеческими ресурсами самурайского менеджмента.

Принципы японского управления. Система принятия решений "рингисэй", "пожизненного найма" рабочих и служащих. Подготовка кадров. Сравнительный анализ японского и американского менеджмента. Система организации и управления промышленным комплексом.

Характеристика универсальности управления персоналом в традиции Японии. Анализ критериев эффективного лидера в японском обществе. Исследование влияния западных концепций на японский менеджмент. Анализ отличий формирования персонала в фирмах Японии.

Факторы "японского чуда", традиционные черты национального менталитета японцев. Отождествление работника с фирмой, материальные стимулы сотрудника. Отбор кандидатов в управляющий состав. Управление производством как важнейшая часть японского менеджмента.

Характеристика национальных особенностей трудовых отношений в Японии. Анализ структуры японского менеджмента на примере компании Sony. Изучение истории организации компании, особенностей производства и системы организации менеджмента, современных проблем.

Достижение целей фирмы и получение прибыли путем рационального использования ресурсов. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях. Решение проблем управления персоналом с помощью применения японского опыта в российской практике.

Управление трудовыми ресурсами в Японии и характерные признаки японского менеджмента. Управленческие решения, стиль и концепция управления, управление персоналом, мотивацией. Система управления качеством и культивирование корпоративного духа фирмы.

Изучение, распространение феномена религиозных движений буддийского толка, характеристика японской организации Сока-гаккай. Деятельность Икэда Дайсаку, разработка комплексной образовательной системы. Описание и особенности идеологии, практики Сока-гаккай.

Эффективное правовое регулирование государственной службы и функционирование государственного аппарата как обязательное условие качественного реформирования данной системы в Казахстане. Анализ функционирования японской государственно-политической модели.

Рассмотрение Хоккайдо как уникального региона с развитой инфраструктурой, получающего немалую поддержку из центра. Изучение примеров твёрдой воли местных жителей, решившихся послужить родному краю. Определение плана регионального развития острова.