- 12991. Формирование и развитие системы бизнес-образования при переходе к инновационному типу экономики
Социально-экономические особенности развития и модернизации образования как ключевого фактора инновационного роста. Управление образовательными услугами в Российской Федерации. Состояние и тенденции развития сферы предпринимательского образования.
Понятие мотивации и стимулирования персонала. Методы повышения заинтересованности работников в результатах труда. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Анализ и пути совершенствования системы менеджмента на примере магазина "СпортМакси".
Структура и предназначение системы общественных коммуникаций. Традиционные и современны системы массовых коммуникаций в библиотеке, их отличительные черты. Место библиотеки в социальных коммуникациях между людьми разных поколений и социальных групп.
Особенность изъятия взносов из доходов (в основном из заработной платы) работающего населения. Причины перехода к накопительной пенсионной системе. Характеристика функционирования концепции негосударственного обязательного пенсионного обеспечения.
Выявление социально-экономических предпосылок востребованности консультационных услуг у сельских товаропроизводителей и населения. Характеристика социально-экономической эффективности консультационной деятельности, выявление проблемы ее развития.
- 12996. Формирование и развитие системы строительства Дальневосточной пограничной охраны в 1920-е годы
Мероприятия Советского государства по строительству дальневосточной пограничной охраны в 20-е гг., особенности ее организации, характер боевых задач и действий в условиях устойчиво обостряющейся военно-политической и оперативной обстановки в регионе.
Персонал как один из основных ресурсов предприятия. Основные элементы и задачи системы управления персоналом, проблемы создания и функционирования. Обеспечение организации квалифицированными кадрами. Совершенствование системы оплаты труда и мотивации.
Разработка методических рекомендаций по реализации процедур прогностического мониторинга и консалтинга на промышленном предприятии на основе информационных технологий. Анализ использования портфельных технологий сценарного прогнозирования деятельности.
Генезис и эволюция современной гражданской культуры россиян, влияние средств массовой коммуникации на ее развитие. Реформирование общества в начале 90-х годов XX века: утверждение приоритета прав и свобод человека, переход к рыночному укладу экономики.
Исследование состава денотативного класса "лес" на разных временных срезах. Определение динамики его развития на протяжении XI-XVIII вв. Анализ тенденций семантического развития единиц, включенных в состав рассматриваемой лексической совокупности.
Характеристика влияния экологических факторов на социальную и производственную инфраструктуру агропромышленного комплекса. Ознакомление с основными внутренними факторами развития социальной и производственной инфраструктуры исследуемого комплекса.
Культура управления как взаимосвязь элементов: культуры работников, процессов управления, условий труда и культуры документации. Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента, его определяющие факторы. Эффективный стиль управления.
Стимулирование труда как система мер, направленная на обеспечение материальной и моральной заинтересованности людей в общественно полезном труде и повышении его эффективности. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к мотивации труда.
Принятие закона о судоустройстве США, практика участия членов Верховного суда США в работе окружных судов. Устройство и гражданская юрисдикция районных судов. Место апелляционного суда в трёхзвеньевой федеральной системе. Особая роль Верховного суда.
Подходы к определению понятия "регион" как экономической системы приоритетного инвестирования прогрессивных структурных сдвигов. Сущность и тенденции инвестиционной политики на региональном уровне. Анализ инвестиционного потенциала Ставропольского края.
Социальные и социально-психологические предпосылки эффективной коллективной деятельности. Определение понятия "социально-психологический климат". Сплоченность коллектива, означающая единство поведения его членов, основанное на общности интересов.
Понятие администрирования и основные этапы управления трудовыми ресурсами. Определение термина "управление персоналом", классификация персонала предприятия. Планирование трудовых ресурсов, расчет потребности организации в кадрах. Отбор и набор персонала.
Понятие рынка труда, его сущность и особенности, история возникновения и развития. Структура и элементы рынка труда, особенности их взаимодействия. Анализ современного состояния рынка труда Республики Казахстан, выявленные проблемы и пути их разрешения.
Изучение специфики делового общения как подвида коммуникации. Место культуры делового общения в системе профессиональной культуры личности. Определение роли менеджера в формировании и развитии высокого уровня общения между коллегами в организации.
Процесс формирования и развития украинской художественной культуры, его основные этапы и возникающие проблемы. Культурно-художественные связи с греко-византийскими монастырями, их значение в становлении украинского искусства, характер иконостаса.
Адресность, конкретность, полезность - одни из основных принципов формирования внутренних отчётов. Бюджет - модель будущего состояния предприятия. Характеристика специфических особенностей, которые отличают управленческую отчетность от бухгалтерской.
Основные источники, используемые для финансирования научных исследований и разработок. Практика финансового обеспечения инновационной деятельности в Казахстане. Методы его стимулирования. Роль венчурных фондов в реализации технологических инноваций.
Фондовая биржа: сущность, задачи, функции и механизм функционирования. Основные этапы развития бирж в Республике Казахстан и зарубежом. Рынок негосударственных ценных бумаг, краткий анализ деятельности сектора первичных размещений и купли-продажи.
Характеристика нормативного правового регулирования организации разведывательного сообщества во Франции. Создание первой самостоятельной контрразведывательной службы. Особенность реформирования французских органов контрразведки и политического сыска.
Франчайзинг как система взаимоотношений, которая заключается в возмездной передаче одной стороной (франчайзером) другой стороне (франчайзи) товарного знака, технологии и другой коммерческой информации. Его аналитические аспекты, типы и развитие в России.
Понятие "читательского интереса" в контексте формирования читательской самостоятельности у младших школьников. Приемы эффективного формирования читательского интереса у младших школьников. Требования к уровню сформированности читательского интереса.
Реализация в библиотеках "Государственной программы Азербайджанской Республики по развитию библиотечно-информационной отрасли в 2008-2013 гг.". Создание электронных документов и он-лайн информационных ресурсов, предусмотренных в рамках Программы.
Развитие системы муниципального заказа в России, его правовое регулирование. Зарубежный опыт формирования и размещения муниципального заказа. Анализ основных проблем формирования заказа в муниципальном образовании Поронайского городского округа.
Понятие о целях организации и их роль в управлении. Классификация, формирование и ранжирование целей на общие и специфические. Построение дерева целей организации. Иерархия стратегических целей при переходе к устойчивому развитию на примере Новосибирска.
Изложение формирования и раскрытия в бухгалтерской (финансовой) отчетности информации о затратах и себестоимости продукции: нормативно-правовая база, регулирующая составление отчетности; экономические показатели производственно-финансовой деятельности.