Складові кадрової політики. Процес пошуку потенційних кандидатів і формування бази даних про них для наступного залучення на вакантні посади або на ті, що стануть вакантними. Планування, організація, мотивація і контроль службового зростання персоналу.

Системи управління розвитком персоналу та кар’єрним процесом на підприємстві. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та витрат на його утримання. Розробка комплексної системи мотивації кар’єрного росту. Пропозиції щодо стратегічного розвитку.

Організація підвищення кваліфікації майстрів-приймальників автосервісних підприємств. Використання концепції "Природного навчання" та проектування ігрового процесу, розвиток комунікативної компетенції. Розробка дистанційних курсів підвищення кваліфікації.

Головні поняття та взаємозв’язки в системі забезпечення кіберстійкості. Стан і передумови виникнення кіберзагроз і кіберризиків, головні види викрадення персональних даних. Організація управління кіберстійкістю та уникнення ризиків системи управління.

Розгляд змістового наповнення, об’єктів та суб’єктів управління клієнторієнтованості. Аналіз характерних ознак та особливостей управління клієнтоорієнтованістю підприємств залежно від змін комунікаційної взаємодії з клієнтами та їх ціннісних орієнтирів.

Застосування інноваційних стратегій в менеджменті з метою розвитку клієнтоорієнтованості операторів електронних комунікацій та постачальників електронних комунікаційних послуг (надалі постачальники послуг). Управління досвідом клієнтів - СЕМ.

Основи розвитку системи маркетингу відносин банку. Теоретико-методичні засади формування системи управління клієнтською базою банку. Проблеми сегментації клієнтів у банках України. Розвиток сегментації як інструмента управління клієнтською базою банку.

Підвищення економічної ефективності туристичного підприємства. Управління клієнтською базою компанії. Інформаційний обмін між споживачами та туристичним підприємством. Напрями роботи з клієнтською базою туристичного підприємства, їх економічні наслідки.

Взаємовплив між сучасними змінами клімату і використанням земель. Прийняття управлінських рішень з урахуванням ризиків і можливостей щодо забезпечення невиснажливого використання та довгострокового збереження земельних ресурсів для майбутніх поколінь.

Дослідження історичного процесу створення воєнно-політичних коаліцій на межі ХХ-ХХІ століть. Вивчення застосування об’єднаних збройних сил у локальних війнах та сутність коаліційних війн. Аналіз доктрин і стратегій відображених у бойовий підготовки.

Послідовність воєнно-історичного дослідження щодо управління коаліційними силами за досвідом локальних війн другої половини XX – початку XXI ст. Принципи розробки рекомендацій щодо застосування досвіду управління збройними силами в сучасних умовах.

Розробка та оцінка практичної ефективності засібу поліпшення адаптивних властивостей антиблокувальних систем автомобільних гальм шляхом застосування управління ковзанням колеса з регулюванням коефіцієнтів по розімкнутому зв'язку на ПІД-контролері.

Суть, завдання, основні принципи менеджменту. Кадрова політика та система управляння організації. Оцінка персоналу як важливий елемент менеджменту. Аналіз кадрового потенціалу. Мотивація та діюча система стимулювання праці колективу підприємства.

Фактори оперативного і стратегічного управління командою з пляжного футболу, що мають вагоме значення для досягнення спортивних результатів. Фактори складових системи управління, що сприяють підвищенню ефективності керівництва команди з пляжного футболу.

Особливості формування ресурсної бази. Значення, економічна сутність, склад, структура ресурсів. Аналіз вітчизняного ринку банківських ресурсів: ресурсна політика, капітал, зобов’язання банків, напрями ефективного управління. Нацбанк, інші інститути.

Виділено етапи розробки ціннісної пропозиції: визначення сегментів адресатів; збір інформації з метою визначення потреб/бажань/страхів; визначення конкурентних переваг продукції; формулювання ціннісної пропозиції. Визначено правила її формулювання.

Обґрунтування, розробка методичних підходів і практичних рекомендацій по підвищенню ефективності управління фінансовими ресурсами комерційних банків за рахунок збалансованих активно-пасивних операцій банку та кредитних і депозитних відсотків банку.

Сутність поняття "комерція". Управління комерційною діяльністю як системою. Основні елементи маркетингу в комерційній діяльності торгових підприємств. Організація системи збуту підприємством на ринку. Канали розподілу та головні методи збуту товарів.

Ринкові відносини, для яких характерні нестабільність і мінливість зовнішнього оточення. Демонополізація виробництва і лібералізація економіки. Порівнювання в правах різноманітних форм і відношень власності. Підсилення конкуренції між товаровиробниками.

Впровадження маркетингу в управління комерційною діяльністю підприємств кондитерської галузі. Тенденції змін товарної пропозиції та споживчих мотивацій галузевого ринку. Проблемні питання формування зовнішнього ринку збуту та шляхи їх вирішення.

Визначення поняття комерції, як діяльності, що забезпечує купівлю та продаж товарів і супроводжується відповідними розрахунками з метою отримання максимального прибутку. Розгляд рекомендацій щодо удосконалення асортиментної і цінової політики фірми.

Продукція кондитерської компанії "АВК". Розвиток своєї брендової продукції. Організаційна структура компанії. Посилення конкурентоспроможності компанії. Проведення персональної оцінки персоналу. Постачальники, партнери, клієнти та конкуренти компанії.

Основні чинники оптимальної діяльності закладу загальної середньої освіти (ЗЗСО). Розгляд вимог, що пред’являються до керівника ЗЗСО. Характеристика управлінської компетентності керівника ЗЗСО, визначення її ключових рис та функціональних компонентів.

Відкриття унікальних можливостей для виховання в молоді навичок здорового способу життя, активного відпочинку, корисного дозвілля, загартовування організму та профілактики захворювань. Дослідження позитивного впливу туризму на здоровий спосіб життя.

Методичні підходи до вдосконалення процесу маркетингової діяльності на підприємствах туристичної галузі, характеристика тенденцій ринку Придніпровського регіону з урахуванням різкої сезонності. Місце психолого-поведінкових факторів у комплексі маркетингу.

Комплекс маркетингу як ланка в управлінні туристичними підприємствами. Методи формування комплексу маркетингу туристичних підприємств у відповідності до стратегії їх розвитку. Рівень та динаміка показників туристичного бізнесу в Запорізькій області.

Аналіз способів зменшення матеріальних і енергетичних витрат на виплавку чавуну за рахунок зменшення питомої витрати коксу шляхом удосконалення технологічного режиму, поліпшення металургійних властивостей, заміни природного газу пиловугільним паливом.

Поняття управління комунальною власністю як процесу, що є передумовою виникнення публічно-правових спорів. Визначення його ознак, форм, їх класифікації. Особливості розмежування публічно-правового та приватного правового аспекту даної правової категорії.

Особливості становлення європейського шляху держави Північна Македонія, обґрунтування важливості та ефективності створення медійного образу держави. Моніторинг динаміки сприйняття Північної Македонії європейською спільнотою на сторінках європейських ЗМІ.

В науковій статті розкрито особливості становлення європейського шляху держави Північна Македонія, на її прикладі пояснюється важливість та ефективність створення медійного образу тієї чи іншої держави. Показан медіаобраз сучасної Північної Македонії.