Анализ формирования и развития банковский системы. Методы управления финансами и кредитной деятельностью коммерческих банков. Классификация рисков ликвидности, их минимизация, признаки избытка и дефицита капитала, определение качества ссудного портфеля.

Сущность, источники и виды риска ликвидностью коммерческого банка, теоретические основы и методы ее управления. Краткая экономическая характеристика деятельности банка, особенности анализа и расчета коэффициентов ликвидности и пути ее совершенствования.

Возникновение и объективная необходимость управления как самостоятельного вида деятельности. Средства управленческого труда, характеристика и особенности системы управления, принципы её построения. Описание путей возможного развития объекта управления.

Причины, признаки, классификация и последствия конфликтов, стили их разрешения и подходы к данному процессу. Способы реагирования на конфликт. Формирование и управление социально-психологическим климатом, его диагностика на современном предприятии.

Резервный фонд как часть средств федерального бюджета, его структура и элементы. Нефтегазовые доходы федерального бюджета, принципы их формирования, цели и подходы к управлению. Главные правила инвестирования и анализ разрешенных финансовых активов.

Изучение системы экономических отношений по возмещению ущерба. Характеристика видов страховых рисков и процесс управления ими. Анализ оптимальной тарифной политики. Обзор экономического и правового обоснования снижения вероятности страховых рисков.

Общее понятие стресса, роль организации в его снижении. Подходы некоторых компаний к борьбе со стрессом. Примеры организационных программ борьбы со стрессом в масштабе компании. Мероприятия, позволяющие работнику снизить уровень профессионального стресса.

Определение сущности конфликта - отсутствия согласия между двумя или более сторонами. Определение задач менеджера, который согласно своей роли находится обычно в центре любого конфликта в организации и призван разрешать его всеми доступными средствами.

Городское хозяйство и тенденции его развития в России. Направления совершенствования местного самоуправления. Организация деятельности муниципальных органов. Молодежная политика Республики Калмыкия. Проблемы ЖКХ, образования и здравоохранения Элисты.

Теоретические аспекты управления торгово-технологическим процессом, его особенности и управление в предприятиях розничной торговли. Меры по совершенствованию управления торгово-технологическим процессом. Оценка, экономическая эффективность предложений.

Общая характеристика туристического предприятия. Выявление плюсов управления предприятием. Направленность на максимальное получение прибыли, повышение ассортимента и качества услуг. Соответствующие минусы управления в условиях современного рынка.

Общая характеристика, задачи, структура и функции Управления Федерального казначейства по Челябинской области. Анализ деятельности отдела расходов Управления Федерального казначейства. Органы Федерального казначейства, прием платежных документов.

Необходимость, сущность финансов. Содержание, звенья управления финансами. Формирование и использование финансовых ресурсов бюджетных учреждений. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования: структура, задачи, функции, средства деятельности.

Основные факторы, влияющие на построение организационной структуры системы управления финансами хозяйствующего субъекта, а также ее кадровый состав. Направления деятельности менеджера в современной организации, критерии оценки эффективности его работы.

Главная сущность и назначение управления дебиторской задолженности. Основная характеристика финансового цикла и его расчетов. Особенность оценки кредитоспособности клиента. Проведение вертикального и горизонтального анализа фискальной отчетности.

Характеристика менеджмента как совокупности принципов, методов и средств управления с целью повышения эффективности предпринимательской деятельности: виды управленческих структур; взаимодействие человека в организации; иерархия целей (рост, сокращение).

Понятие стратагемы, их роль в искусстве управления. Китайские стратагемы, разделение препятствий. Внутренние проблемы в управлении временем. Поглотители времени, особенности его планирования. Очередность выполнения заданий. Матрица "Важное - Срочное".

Содержание менеджмента: управление организацией, функцией, коллективом, сотрудником. Характеристика главных составляющих успеха. Основные черты производственно-коммерческой организации. Жизненный цикл предприятия, коммерческие формы его интеграции.

Общее представление об этических нормах во взаимоотношениях между начальником и подчиненными. Понятие системы норм нравственного поведения в современном менеджменте. Типология стилей управления персоналом и требования к личным качествам руководителя.

Управленческая деятельность – сложная интеллектуальная деятельность человека, требующая определенных знаний и опыта. Структура предприятия и основные функции аппарата управления. Разделение обязанностей и ответственности между подразделениями аппарата.

Процесс управления, имеющий своим содержанием деятельность субъектов административного права, и осуществляющийся посредством определенных административно-правовых форм и методов. Убеждение, поощрение, принуждение как универсальные методы управления.

Виды оказываемых услуг ООО "АТБ-Сервис". Главная задача автотранспортных компаний - удовлетворение потребностей населения в качественном обслуживании. Недостатки организационного состава предприятия. Структура стратегического управления организацией.

Теоретические аспекты управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях рыночной экономики. Нормативно-правовые основы управления жилищно-коммунальным хозяйством в условиях рыночной экономики. Управление жилищно-коммунальным хозяйством г. Покров.

Краткая биография американского промышленника и изобретателя Г. Форда. Открытие и развитие Ford Motor Company в управленческой деятельности. Уровень материального стимулирования рабочих, степень эффективности организации производственного процесса.

Способы осуществления управленческих функций и средства воздействия органов исполнительной власти на управляемые объекты. Обеспечение общественной дисциплины и правопорядка. Методы органов исполнительной власти. Принуждение как властное полномочие.

Понятие и сущность управленческой деятельности. Анализ кадрового состава. Оценка эффективности управленческой деятельности по результатам аттестации управленцев. Гласность и корпорационные ценности. Пути повышения эффективности управления предприятием.

Сущность управленческой деятельности и порядок информационного обеспечения. Характеристика основных систем документации: организационно-правовая, распорядительная и справочно-информационная. Процесс предварительного рассмотрения документов в службе ДОУ.

Основные структурные компоненты управленческой деятельности. Определение системы основных управленческих функций. Понятие организации, статус руководителя. Тенденции изменения в социальном управлении: публичность, общественное развитие, новые доктрины.

Характеристика особенностей отечественной резильентной школы в российских и международных исследованиях. Характеристика управления резильентными школами. Социально-экономические портреты образовательных учреждений. Классификация факторов управления.

Эффективное управление персоналом по организации мобильного коллектива конкурентоспособной организации. Внутризаводское движение кадров. Профессиональная мобильность работников. Освоение рабочим профессии и наращивание профессиональной гибкости.