Определение понятия и анализ особенностей городской земли как объекта исследования и управления. Комплексное изучение механизма формирования земельных отношений в муниципальных образованиях. Особенности формирования и управление рынком городской земли.

Разработка метода автофокусировки зеркальной системы радиотелескопа для компенсации влияния ошибок наведения и деформаций его конструкции на качество приёма радиосигнала. Метод релейного управления динамическим объектом с использованием функции Ляпунова.

Сущность управления знаниями организации: технологии и разработка систем управления. Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации, процесс управления знаниями на предприятии как предпосылка стратегического успеха.

Содержание и методы исполнения функций управления знаниями, их значение для развития организации. Методы получения знаний. Этапы приобретения и усвоения новых знаний. Анализ системы управления знаниями на примере торговой печатной компании ООО "Фортуна".

Понятие эффективности информации и ее составляющие. Различия между знанием и капиталом. Инновации, восприимчивость, компетентность, эффективность и их взаимодействие. Роль человеческого фактора в knowledge management. Интеллектуальный капитал организации.

Влияние на эффективность учреждений здравоохранения, в том числе, и качество оказания медицинской помощи умений организации управлять знаниями. Обоснование необходимости разработки и внедрения системы управления знаниями в медицинских организациях.

Социальные взаимодействия и взаимоотношения в системе управления знаниями. Применение сетевого подхода к подчинению сведениями в коммерческой организации. Анализ разделения отдела проектов на кластеры. Изучение координации процесса обучения персонала.

Знания и их функции в системе управления. Эволюция теоретических подходов в управлении знаниями. Информационные технологии и безопасность как составляющая управления знаниями. Оценка стоимости знаний в системе управления крупной коммерческой организации.

Необходимость адаптации компаний и предприятий к изменяющимся экономическим условиям. Рациональная организация создания, передачи и сохранения знаний с целью повышения эффективности деятельности. Особенности управления знаниями в современных компаниях.

Обоснование необходимости рассмотрения системы управления знаниями как самостоятельной подсистемы в управлении компанией. Основные составляющие системы управления знаниями. Возможности внедрения систем управления знаниями на крупных предприятиях.

Государственная деятельность по формированию, хранению и использованию золотовалютных резервов, осуществляемый Минфином РФ и Банком России. Современное правовое регулирование обращения драгоценных металлов и драгоценных камней в Российской Федерации.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Изложение целей и задач управления кредиторской и дебиторской задолженностями: сущность и информационное обеспечение управления кредиторской и дебиторской задолженностью в современных условиях.

Отличия между эффективными лидерами и управляющими, степень их влияния как основная характеристика эффективности лидера. методы развития. Формы и разновидности влияния. Убеждение и участие как главное орудие истинного лидера, особенности их применения.

Банкротство как признанная арбитражным судом неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Критерии признания, проблемы применения в законодательстве.

Теория управления фирмой и ее значение для правильной организации функционирования предприятия. Рассмотрение понятия управления и основных функций: процесс стратегического планирования, организация, мотивация, контроль на международном масштабе.

Кибернетика как наука об управлении сложными системами с обратной связью. История и значение кибернетики, сферы ее применения. Экономическая и молекулярная кибернетика. Электронно-вычислительные машины и персональные компьютеры, их роль и развитие.

Сущность, содержание и методы управления. Основные понятия и принципы кибернетики. Ее предмет, методы, цели и классификация. Кибернетика предприятия. Общая характеристика ООО производственно-строительная фирма "Октава". Анализ системы управления.

Методология системы менеджмента организации. Планирование деятельности современного предприятия, подходы к данному процессу и его основные этапы. Система управления организацией, типы контроля и закономерности его реализации: организационный, кадровый.

Сущность корпорации и понятие корпоративного управления. Формы корпоративного контроля. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Организация корпоративного управления на примере акционерного общества, рекомендации по его улучшению.

Понятие корпорации и корпоративного управления. Корпоративное управление российскими акционерными обществами. Формы корпоративного контроля. Организация корпоративного управления на примере ОАО "РЖД". Рекомендации по улучшению корпоративного управления.

Использование портфеля ценных бумаг для улучшения условий инвестирования в России. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. Определение размера чистого дохода акции. Корпоративное расширение срока действия портфеля ценных бумаг.

Определение, признаки, психология и механизмы манипуляции. Типология средств массовой коммуникации (СМК) и специфика их аудиторий. Предпосылки функционирования СМК и успешной манипуляции различными аудиториями. Основные манипулятивные технологии.

Организация совершенствования управления в области сельскохозяйственного производства. Необходимость политической и административной поддержки отрасли государством. Основные цели, принципы, функции и направления применения маркетинга на предприятиях АПК.

Сущность и значение управления. Основные категории менеджмента (объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы). Рассмотрение руководства процессным подходом как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих функций.

Сущность и значение управления. Подходы к определению сущности менеджмента. Основные категории менеджмента: объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы. Место категории "функции управления" в управленческом процессе.

Раскрытие содержания психологии управления как системы, изучающей психологические закономерности управленческой деятельности. Оценка соотношения управления и менеджмента. Классификация управленческих решений по их эффективности. Мотивация и контроль.

Подходы и значение системы управления персоналом на предприятии, принципы и оценка ее эффективности. Методы стимулирования и мотивирования сотрудников организации. Порядок применения морального и определение размера материального стимулирования.

Понятие и классификация затрат предприятия. Основные этапы управления затратами, методы учета. Общая характеристика деятельности ООО "SNEHA". Теоретико-методические разработки плана по снижению затрат. Применение плана мероприятий по сокращению затрат.

Обеспечение предприятия основными фондами, учет и оценка наличия, движения основных производственных фондов. Сущность понятия "амортизация", назначение, величина и виды, показатели использования. Экономическое содержание и структура оборотных средств.

Значимость проведения территориальных преобразований, подходы управления и моделирования комплексного территориального развития. Показатели, применяемые к оценке деятельности органов местного самоуправления в свете вопросов территориальных изменений.