Принципы абсолютного и сравнительных преимуществ. Анализ теорий международного разделения труда Хекшера и Б. Олина; размещения сельского хозяйства, промышленности и населенных пунктов. Современные направления развития региональной экономики за рубежом.

Эластичность спроса по доходу. Кривые Энгеля и перекрестная эластичность спроса. Структура денежных расходов домашних хозяйств. Общая и предельная полезность. Предельная полезность и кривая спроса, максимизация полезности. Структура расходов населения.

Рассмотрение главных особенностей рыночного механизма основы теории спроса и предложения. Изучение основных аспектов потребительского поведения. Анализ видов конкуренции. Исследование рыночного спроса. Характеристика основ производства и издержек.

Сущность международной торговли. Суть теории абсолютного преимущества А. Смита. Классическая теория международной торговли. Анализ неоклассического подхода к специализации стран. Парадокс Леонтьева. Обзор ключевых моделей международного разделения труда.

Рассмотрение изменений религии под влиянием медиа в рамках теории медиатизации. Влияние института медиа на практики внутри других социальных институтов. Анализ роли коммуникации в конструировании социального мира. Разделение практик религии и медиации.

Анализ теоретико-методологических подходов к исследованию медиасистем. Изучение возможностей изучения современных медиа на основе теорий среднего уровня, что потребует изменения традиционных филологических и исторических методологических подходов.

Закономерности политической сферы, реализующиеся на среднем уровне абстрактности. Закономерности, описывающие эффекты функционирования политических институтов, изменений и конфликтов в политических системах, функционирования политических процессов.

Цели статического бухгалтерского учета. Определение реальной стоимости имущества предприятия на дату составления баланса. Связь между капитальным и балансовым равенством. Теория динамического бухгалтерского баланса. Методика расчета прибыли организации.

Стоимость как элемент экономических отношений в кооперации труда при товарно-денежной системе взаимосвязей производителей, этапы ее эволюции и существующие теории, содержание закона. Влияние теории стоимости на современные экономические условия.

Закон стоимости как объективный экономический закон производства и основной регулятор рыночной экономики. Ценообразование транспортных услуг. Транспортные тарифы как система ставок платы за провоз и сборов, получаемых всеми видами транспорта от клиента.

Признание труда источником богатства как основная трудовая теория. Разграничение естественной и рыночной цен товара. Формирование и обоснование трудовой теории стоимости в работах Рикардо. Теории факторов производства, определения доходов производства.

Теория стоимости, прибавочной стоимости и цены производства К. Маркса. Теория трудовой стоимости, процесс производства и концепция прибавочной стоимости. Теория цены производства. Обмен товарами в обществе, рента, процент и промышленная прибыль.

Причины прокрастинации. Слабое различие между срочностью и приоритетностью. Отвлекаемость. Забывчивость. Неумение систематизировать. Перфекционизм. Прокрастинация как индикатор более серьезного расстройства. Исследование прокрастинации на студентах МИЭФ.

Деление доктрин на фикционные, рассматривающие юридическое лицо как теоретическую конструкцию и реалистические – определяющие его как единое связное целое. Дискуссия об ответственности корпорации за проступки своих членов. "Снятие корпоративной вуали".

Сущность правовой конструкции, именуемой юридическим лицом. Исследование наиболее известных теорий возникновения и сущности юридического лица применительно к современным условиям развития права и экономики. Теория коллективной собственности Планиоля.

Основные свойства и характеристики потоков вызовов с заданными законами распределения интервалов между вызовами. Определение средней и расчетной интенсивности поступающей нагрузки на автоматическую телефонную станцию. Вероятность потерь по вызовам.

Проблема влияния темперамента на выбор стилей поведения в конфликтной ситуации. Исследование различных свойств личности, которые формируются и проявляются в деятельности человека. Динамические аспекты поведения, преимущественно врожденного характера.

Проблема изучения темперамента. Теория И.П. Павлова. Психологические характеристики темпераментов. Стадии формирования личности. Сфера общей психической активности человека. Соотношение темпераментов с типами нервной системы и психическими реакциями.

Определение теневой рыночной экономики и формы ее проявления. Факторы, способствующие развитию теневой экономики и механизм ее функционирования: основной и вспомогательный. Причины коррумпированности экономики, подходы к решению проблем борьбы с ней.

Проблемы социальной коммуникации и толерантности в теории В.А. Петрицкого. Анализ функций терпимости и толерантности. Вербальный и когнитивный компоненты поведенческой толерантности. Готовность личности к толерантному отношению к высказываниям других.

Определение основных принципов взаимодействия на международном и национальном уровне, разработка механизма их реализации. Теория трансформации правопорядка. Классификация средств, используемых государствами при имплементации норм международного права.

Пропаганда "народного капитализма" и его трансформации. Мифы о демократизации капитала, "управленческой революции". Вымыслы о "выравнивании доходов" и "государстве всеобщего благоденствия". Теории согласованной экономики и "второй промышленной революции".

Изучение по книге Евы Фридрих теории триангуляции (концепции отношения "трех личностей"), которое связано с исследованием роли отца как "третьего объекта". Фазы раннего развития ребенка по Зигмунду Фрейду, Дональду Вудсу Винникотту и Маргарет Малер.

Понятие мотивации. Основные содержательные и процессуальные теории мотивации труда: теория мотивации по А. Маслоу и Дэвида Клеллаида. Парадоксы и пути повышения эффективности мотивации труда. Мотивационная деятельность на предприятии кафе-бара "У Озера".

Мотивация как процесс побуждения человека к трудовой деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов; понятие мотива. Виды, способы и основные теории мотивации, их направленность. Роль мотивационного фактора в достижении целей организации.

Развитие теории предельной полезности, закон насыщения потребностей. Кардинальный и ординалистский подходы к измерению уровня полезности товара для потребителя. Особенности теории трудовой стоимости, ее применение при определении цены на продукцию.

Понятие и сущность теории управления. Этические проблемы деловой жизни, бизнеса. Модель управления в государственной службе России. Специфика корпоративной этики. Организация фирменных коммуникаций. Способы повышения этического уровня организации.

Теории поведения человека в организации. Основные задачи управления мотивацией труда персонала. Формирование кадровой политики. Технологии найма, отбора и приема персонала. Технологии деловой оценки, аттестации, профориентации и трудовой адаптации.

Сущность и понятие социологии управления. Теория рационализации Ф. Тейлора. Ее влияние на менеджмент и культуру труда в американской промышленности. Теория "человеческих отношений" Э. Мэйо. "Идеальный тип" административной организации М. Вебера.

Рассмотрение разнообразных моделей теорий управления коллективом. Ситуационная модель руководства Фидлера (факторы, влияющие на поведение руководителя). Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Модель принятия решений руководителем Врума—Йеттона.