Темперамент - врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности. Изучение типов и свойств темперамента личности по Павлову И.П.

Рассмотрение типологии темпераментов Уильяма Шелдона. Поведенческие стратегии мужчин и женщин в различных жизненных ситуациях. Мужские и женские методы достижения цели. Определение уровня гибкости поведения мужчин и женщин при совершении покупки.

Внешние и внутренние мотивы поступления в учебное заведение. Характеристика людей сангвинического, холерического, меланхолического и флегматичного типов темперамента. Преимущества и недостатки организации салона красоты, перечень услуг, состав персонала.

Основные типы мотивации трудовой деятельности: прямая, косвенная, побудительная. Система мотивации труда. Упрощенная модель мотивации поведения через потребление. Типологическая модель мотивации В.И. Герчикова. Связь мотивации и трудового поведения.

Процесс целенаправленного воздействия на управляемую систему или объект управления. Типология управленческих решений. Четыре уровня решений в зависимости от творческого вклада менеджеров в их разработку. Основные управленческие проблемы и их решения.

Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, по степени определенности ситуации, по их месту и функциям в процессе управления. Основные цели организации и роль руководителя в ней. Особенности классификации решений по алгоритму.

Процесс целенаправленного воздействия на управляемую систему или объект управления. Ответственность руководителя за принятие важных решений. Классификация управленческих решений. Распределение элементов управленческих решений по существенным признакам.

Понятие разработки управленческого решения как одного из наиболее важных управленческих процессов. Анализ классификации управленческих решений в соответствии со всевозможными критериями. Четыре уровня решений в зависимости от творческого вклада менеджера.

Классификация управленческих решений по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, их месту и функциям в процессе управления. Разделение типов решений по алгоритму, основаниям принятия и степени охвата объекта управления.

Условия и факторы качества управленческих решений. Применение руководителями научных подходов к менеджменту, их краткая характеристика. Комбинированные способы формализации управленческих решений. Основные параметры качества управленческих решений.

Изучение этапов развернутого процесса принятия решения. Выявление причин, порождающих проблемы в коллективе. Психологические исследования принятия многокритериальных решений. Измерения положения индивидуума в группе в процессе группового решения задач.

Взаимосвязь управленческих решений и основных функций менеджмента. Мотивация как процесс побуждения к эффективной деятельности персонала. Отличительные особенности управленческих решений, принимаемых менеджером в торговой или обслуживающей организации.

Понятие, цель и сущность управленческих решений. Факторы, влияющие на их принятие. Значение их качества для эффективности функционирования организации. Характеристика основных типов организационных решений руководителя, их классификационные признаки.

Творческий характер, виды, сущность и классификация управленческих решений. Типология управленческих решений и основные требования, к ним предъявляемые. Свойства качественных решений и составные элементы процесса принятия управленческих решений.

Управленческое решение как результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов для достижения конкретной цели менеджмента. Использование концептуальной модели организации для УР.

Уступка как один из способов создания, обозначения или выделения значения уступительности в медиатексте. Анализ уступительных конструкций, их семантики в языке публицистики как многоаспектная система средств оформления отношений обратной обусловленности.

Особенности процесса вовлечения граждан в изменение городской среды. Построение типологии участия граждан в развитии городского пространства. Внимание уделяется проблематике взаимодействия и согласования интересов муниципальных властей и жителей города.

"Петербургские повести" в литературной критике и литературоведении. Наследование Гоголем традиций фантастики из литературы и фольклора (низовой культуры). Интерпретация Гоголя с помощью психоанализа. Обобщение точек зрения, монография О.Г. Дилакторской.

Категории бытия и небытия. Анализ современной плюралистической концепции бытия. Ментальный мир и пространство. Кодово-семиотический подход к проблеме взаимосвязи индивидуального и коллективного духовного (онтологический статус общественного сознания).

Стилистические возможности фразеологизмов, их лексико-грамматические типы. Внутрифразовая парадигматика и синтагматика (вариативность, трансформативные возможности фразеологизмов). Типичные ситуации в рассказах А.П. Чехова, их отражение во фразеологизмах.

Типология фразеологических образований, служащих для обозначения наименований лиц в русском языке, так как они рельефно демонстрируют самобытность мышления лингвокультурного сообщества и отражают релевантные явления на определенном этапе развития этноса.

Основные понятия и предпосылки рынка ценных бумаг. Признаки, типы и группы фундаментальных факторов, влияющих на динамику долгосрочного рыночного тренда. Характеристика финансовых инструментов. Выработка рекомендаций по проведению инвестиционных операций.

Дизайн-проектирования групповых и видовых ассортиментов бытовых изделий, их потребительских комплексов и предметно-пространственной жилой среды. Всестороннее удовлетворение потребностей человека в разных сферах и областях, в среде его жизнедеятельности.

Характер как специфические черты личности, от которых зависят устойчивые формы социального поведения. Первичные и вторичные черты, деловые и коммуникативные черты, мотивационные и инструментальные черты. Нормальные и аномальные черты характера человека.

Понятие о характере как совокупности индивидуально-своеобразных психических свойств человека. Различные типологии характеров. Взаимосвязь характера с темпераментом и способностями. Прогнозирование поведения человека. Понятие "акцентуации" в психологии.

Классификация акцентуаций характеров у подростков. Разработка типологии характеров преимущественно с точки зрения отношения к людям. Отношение человека к жизни, обществу и нравственным ценностям. Поведение многих людей во время социальных событий.

Три наиболее часто встречающихся типа строения тела или конституции человека. Классификация акцентуаций характеров у подростков, предложенная Личко. Типология характеров, в основе которой отношение человека к жизни, обществу и нравственным ценностям.

Типология характера К. Юнга. Экстравертный ощущающий и интровертный ощущающий типы. Экстравертный и интровертный интуитивный тип. Экстравертный и интровертный мыслительный тип. Экстравертный чувствующий тип. Оценка и характеристика конкретного человека.

Исследование существующих форм экологически ориентированных практик, их воздействие на социальные группы и среды. Анализ стратегий развития проектов экологической направленности, перспективы их выхода за рамки выставочной и образовательной деятельности.

Классификация видов экономического анализа. Особенности организации текущего, оперативного, перспективного и внутрихозяйственного анализа. Функционально-стоимостной анализ: понятие и содержание, методы, этапы, назначение, применение на современном этапе.