Производственные отношения между работником и организацией. Существующая практика и проблемы мотивации. Материальное стимулирование, совершенствование организации труда и вовлечение персонала в процесс управления как основные направления мотивации.

Организация условий физического воспитания детей дошкольного возраста. Диагностика здоровья дошкольников. Проблемы их физического воспитания и развития. Формирование у детей двигательных умений и навыков. Роль физических упражнений в их жизнедеятельности.

Сущность лидерства, его роль в современном менеджменте. Природа и виды лидерства с точки зрения масштабности решаемых задач. Структура механизмов воздействия лидеров. Некоторые концепции, мотивация и типы лидерства, его естественность и искусственность.

Память как основа психической деятельности, ее структура и виды. Факторы, воздействующие на ее процессы – запоминание, забывание, расстройство и нарушение. Исследования проблемы памяти и её индивидуальных различий отечественными и зарубежными учёными.

Классификация распространенных инвестиционных решений. Критерии и правила принятия инвестиционного решения. Методов оценки и анализа проектов. Инвестиционное поведение российских корпораций. Результаты деятельности инсайдеров в крупных корпорациях.

Понятие интеллекта, исследования его структуры в зарубежной психологии. Теории Ж. Пиаже и П. Гальперина о стадиях развития интеллекта. Типы мыслительных процессов и продуктов умственной деятельности по Дж. Гилфорду. Концепции Р. Кеттелла и Г. Айзенка.

Экономическая сущность инфляции, формы ее проявления и последствия. Классификация форм и видов инфляции. Монетаристская, марксистская и кейнсианская концепции. Инфляция спроса и издержек. Эволюция теорий инфляции и антиинфляционная политика государства.

Аспекты макроэкономической нестабильности. Сущность и понятие инфляции. Классификация видов инфляции. История инфляционных процессов. Мировой финансовый кризис. Повышение рыночной цены золота в бумажных деньгах. Антиинфляционная политика в России.

Инфляция как экономическая категория, ее причины и виды, альтернативные концепции. Специфика распространения инфляции в переходной экономике в России, Украине и зарубежных странах. Индекс потребительских цен. Основные подходы антиинфляционной политики.

Нейронные сети и вычислительные системы на их основе. Алгоритмы генетического поиска для построения топологии и обучения нейронных сетей. Линейные преобразования векторов. Биологический нейрон и его строение. Признаковое и конфигурационное пространство.

Описание концепций истины как процесса и их отличительные черты. Проблемы объективности истины, характеристика концепций Платона и Аристотеля. Изучение истины представителями марксизма и американского прагматизма, специфика и сущность их взглядов.

Содержание теорий исторического круговорота в древнеиндийской философии при собирательном обозначении распространенных в истории общественной мысли представлений и концепций, согласно которым политика, культура и религия развиваются по замкнутому кругу.

Пессимистический стиль атрибуции — объяснение нежелательных событий личными характеристиками, которые представляются индивиду общими. Каузальная атрибуция - феномен межличностного восприятия, оказывающий сильное воздействие на формирование личности.

Изучение строения и реакционной способности химических соединений на основе методов квантовой механики. Значение приближённых квантовохимических теорий. Теория молекулярных орбиталей и полуэмпирические квантовохимические расчёты в современной химии.

Социологические теории классов. Воздействие массовой коммуникации на индивидуальное и групповое сознание. Функции массовой коммуникации в обществе. Проблема, объект и предмет социологического исследования. Требования к развертыванию проблемы исследования.

Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса. Конфликтный функционализм Георга Зиммеля. Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа. Конфликтный функционализм Льюиса Козера. Понятие, толкование и особенности протекания конфликта.

Исследование двух из четырех концепций, лежащих в основе современных нормативных и инструментальных теорий корпоративной социальной ответственности. Оценка представлений о человеке, бизнесе и обществе с точки зрения католического социального учения.

Современное понятие кредита и существующие его формы. Теории денежно-кредитного регулирования. Источники ссудного капитала и доля валового национального продукта в части денежных накоплений и сбережений всего общества. Доходы личного сектора и ссуды.

Основные понятия, связанные с кредитом, его сущность, функции и формы. Цели и задачи кредитной политики. Классификация банковского кредита, сроки и способ погашения, наличие обеспечения. Деление банковского кредита на ссуду денег и капитала, их формы.

Исследование теорий кредита и денежно-кредитного регулирования. Анализ понятия, функций и принципов кредита. Изучение классических теорий кредита. Характеристика существующих теорий кредитно-денежного регулирования. Законодательная поддержка кредитования.

Отличительные черты металлической, номиналистической и количественной теории кредита. Современные теории инфляции и "инфляционной спирали": кейнсианская, монетарная, марксистская, классическая количественная. Теории денежно-кредитного регулирования.

Характеристика видов экономических циклов развития: длинноволновых, нормальных и промышленных. Исследование процессов, происходящих в каждом из них и предпосылок перехода от одной фазы к другой. Анализ основных теорий циклического развития экономики.

Анализ наиболее распространенных подходов к определению культуры. Культурология как относительно молодая область науки, формирующаяся на стыке социального и гуманитарного знания. Знакомство с основными особенностями определения культуры Э. Тайлора.

Спорные моменты в определении понятия лидерства. Существующие подходы к исследованию лидерства: теория черт, особенностей поведения и стилей, многочисленные ситуационные концепции, атрибутивные понимания и теория обмена. Современное изучение лидерства.

Обзор теорий лидерства. Подход с позиции личных качеств. Поведенческий и ситуационный подход. Автократичное и демократичное руководство. Руководство, сосредоточенное на работе и человеке. Четыре системы Лайкерта. Ситуационная модель руководства Фидлера.

Описание характерных положений ряда теорий лидерства, разработанных в менеджменте. Факторы, которые влияют на поведение руководителя, согласно теории Д. Мак-Грегора. Теории атрибутивного и реформаторского лидерства. Концепция "путь–цель" Митчелла и Хауса.

Основные факторы эффективного лидерства. Классификация стилей управления. Характерные черты демократичного и автократичного руководителя. Анализ теории Лайкерта. Планирование и организация деятельности группы. Управленческая решетка Блейка и Мутона.

Основа теории великого человека, исследования британского историка и философа Томаса Карлейля. Характеристика и отличительные черты бихевиористских, трансформационных и ситуационных теорий. Теория определяющей роли последователей. Трансакционные теории.

Важность личных качеств сотрудников в системе управления персоналом. Поведенческий подход к лидерству. Основные положения теорий Д. Макгрегора, Фидлера, Митчелла-Хауса, жизненного цикла. Исследования Левина. Стиль руководства в контексте управления.

Понятие, типология и содержание лидерства. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства. Теория конституентов и интерактивный анализ. Психологические теории лидерства. Роль лидера в управлении персоналом и в управлении организационной культурой.