Процесс идентификации и характеристика штриховых кодов. Обзор места товарной номенклатуры во внешнеэкономической торговой деятельности. Требования ТНВЭД и ОКПРБ к кодированию товарной продукции. Анализ нормативно-правового регулирования этого вопроса.

Управление качеством как совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Факторы, влияющие на формирование ассортимента товаров. Математическая статистика и ее проводительная оценка.

Классификация ассортимента товаров. Номенклатура потребительских свойств и показателей, оценка и градации качества. Контроль качества и количества товарных партий. Измерительные методы оценки качества пищевых продуктов. Классификация тары и упаковки.

Межпредметные связи товароведения с другими учебными дисциплинами. Объекты и субъекты товароведной деятельности. Классификация ассортимента товаров. Номенклатура потребительских свойств, показателей. Измерительные методы оценки качества пищевых продуктов.

Основные понятия товароведения, объекты, субъекты и методы товароведной деятельности. Факторы, обеспечивающие формирование и сохранение товароведных характеристик. Информация о товаре: товарно-сопроводительные документы и маркировка, информационные знаки.

Изучение потребительских свойств фармацевтических препаратов. Анализ, экспертиза и маркетинговые исследования качества медицинских товаров. Определение принципов, методов и правил медицинского товароведения. Обязанности и задачи фармацевта-товароведа.

Описание торговой организации с указанием видов деятельности. Диагностика дефектов товара с оценкой возможных потерь. Расчет основных показателей эффективности функционирования логистической системы и её отдельных элементов. Оценка качества товара.

Товароведная и торговая классификация продовольственных товаров. Их виды: гастрономические и бакалейные. Градация как категория или разряд, присвоенные различным требованиям к качеству продукции. Анализ факторов, влияющих на сохранение качества товаров.

Понятие предмета "Товароведение" и его основные задачи и цели. Состояние рынка продовольствия в Республике Беларусь, особенности "Концепции обеспечения национальной продовольственной безопасности". Нормы потребления основных продуктов питания населением.

Классификация рыбы и рыбных продуктов. Рыба живая и охлажденная. Способы посола рыбы. Сушеная, вяленая и копченая рыба. Номенклатура показателей качества рыбы и рыбных товаров. Химический состав и пищевая ценность рыбы. Анализ рынка рыбы и морепродуктов.

Транспортное право и его предмет. Виды транспорта и управление им. Лицензирование и антимонопольное регулирование транспортной деятельности. Договоры перевозки и его виды. Ответственность перевозчика за просрочку доставки грузов и узловые соглашения.

Рассмотрены особенности управления кадрами и трудовым потенциалом. Показано, что при оценке трудового потенциала должны оцениваться как качественные, так и количественные показатели предприятия. Пути повышения профессионализма и производительности труда.

Педагогические условия совершенствования трудового воспитания в современной семье. Особенности стимулирования трудовых усилий детей родителями. Рассмотрение отбора диагностических методик уровня развития трудовых умений и навыков у младших школьников.

Характеристика подходов отечественных и зарубежных исследователей к изучению мотивации трудовой деятельности. Исследование главных составляющих заработной платы: оклад, премия, доплата. Особенности разработки мероприятий для её эволюции на предприятии.

Организация туристического бизнеса в России: ключевые понятия, права и свободы, правила лицензирования и сертификации фирм, государственное регулирование их деятельности. Характеристика туристского потенциала стран мира, основные туристические маршруты.

Понятие уголовного права, его задачи, функции и принципы. Сущность, виды, объект, субъект и соучастники преступлений. Обстоятельства, исключающие преступность деяния. Цели и разновидности наказаний. Условия освобождения от уголовной ответственности.

Структура курса переводоведения в университете, теоретические и методические принципы, их разнообразие в учебных пособиях как проблема для студентов основного курса. Характеристика шпитцеровского филологического круга и классификация трансформаций.

Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.

Понятие производственных ресурсов на предприятии: труд, капитал, земля, информация. Феномен предпринимательства, оптимальная комбинация и эффективность использования факторов деятельности: предельный продукт. Производственная функция и равновесие.

Экономическая сущность и роль дебиторской задолженности в управлении финансами. Принципы формирования кредитной политики предприятия. Анализ системы управления дебиторской задолженностью. Проведение расчетов с контрагентами, бюджетом, налоговыми органами.

Влияние потенциала и мотивации труда административной территории на эффективность деятельности общероссийских корпораций. Способы и задачи реализации стратегий реструктуризации общеотраслевых корпораций. Основные факторы формирования сферы труда.

Исследование издержек производства и себестоимости, базирующееся на анализе затрат на производство и выполнение работ по смете, себестоимости работ по калькуляционным статьям, материальным и трудовым затратам, накладным расходам, в системе Директ-костинг.

Рассмотрение понятия и классификации затрат предприятия для расчета себестоимости продукции. Совершенствование организации бухгалтерского управленческого учета ООО "Капитал", его технико-экономическая характеристика. Фактическое состояние учета затрат.

Содержание, принципы и методика проектирования совершенствования управления инновационной деятельностью. Организационно-экономическая характеристика "Калужской машинно-технологической станции". Проект мероприятий по повышению эффективности управления.

Изучение видов и причин возникновения конфликтов в организации. Рассмотрение особенностей управления конфликтами в учреждении социального обслуживания населения. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию способов управления конфликтами.

Характеристика основ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Исследование потребностей человека. Организация системы мотивации персонала в ООО "Ашан". Разработка путей её совершенствования. Особенности мотивации персонала в условиях рынка.

Мотивация персонала как важнейшее связующее звено в процессе реализации всех функций управления. Основные понятия мотивационного процесса. Мотивационные теории в менеджменте. Современные проблемы управления мотивацией труда муниципальных служащих.

Муниципальная собственность как основа муниципального хозяйства. Обеспечение нормального уровня благосостояния населения в условиях экономического и финансового кризиса. Становление системы местного самоуправления. Связь между государством и населением.

Разработка теоретико-методологических положений управления образовательными проектами. Определение жизненного цикла проектов в ВУЗе, особенности их классификации. Типы заказчиков образовательных проектов и виды используемых ресурсов при их реализации.

Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.