Понятие, виды, формы, системы и современный подход к оплате труда. Характеристика и анализ предприятия по основным технико-экономическим показателям. Анализ фонда заработной платы по категориям работников и пути повышения эффективности оплаты труда.
Технико-экономические показатели освоения новой продукции. Показатель чистого приведенного эффекта. Внутренняя норма доходности. Дисконтированный срок окупаемости, индекс прибыльности. Расчет стратегии "пессимистических ожиданий", инвестиционный анализ.
Создание экологической службы для предприятия автосервиса. Современные условия ведения производственно-хозяйственной деятельности. Рассмотрение особенностей организации производственного контроля для предприятий автосервиса в Российской Федерации.
Функции, права и обязанности налоговых органов. Структура управления ФНС России. Порядок приостановления операций по счетам плательщиков. Установка и пломбирование контрольных спиртоизмеряющих приборов. Регистрация договоров коммерческой концессии.
Организация эффективного механизма исполнения бюджета и контроля за распределением и расходованием бюджетных средств. Экономическая сущность государственных расходов бюджета. Рассмотрение единой бюджетной классификации расходов государственного бюджета.
Розничная торговля как вид предпринимательской деятельности, связанный с реализацией товаров непосредственно потребителю. Нормы гражданского и административного права, действующие в розничной торговле. Анализ снижения цен в магазинах-дискаунтерах.
Сущность и значение сбытовой политики. Варианты структуры каналов сбыта и стратегия охвата рынка. Механизм обеспечения конкурентоспособности торгового предприятия. Реклама и продвижение продукции на рынок. Позиционирование и продвижение нового продукта.
Структура и классификация затрат работодателей на рабочую силу. Сущность и задачи стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности. Функции заработной платы и примеры ее расчета. Принципы создания системы стимулирования на предприятии.
Страхование грузоперевозок как одна из форм защиты имущественных интересов физического и юридического лиц, связанных с повреждением, гибелью, утратой грузов. Механизм формирования страховой защиты, компенсирующей различного рода риски при перевозке груза.
Сущность процесса управления современным предприятием, его содержание и предъявляемые требования. Цели и задачи управления, принципы организации системы руководящей деятельности и определение ее практической эффективности. Принципы подбора кадров.
Сущность, содержание и формы проявления финансового менеджмента, его основные функции. Финансовый менеджмент как орган управления и форма предпринимательской деятельности. Стратегия и тактика финансового менеджмента: планирование финансовой деятельности.
Экскурсия как методически продуманный показ достопримечательных мест, памятников истории и культуры, порядок и основные принципы ее разработки. Цели и направления экскурсии, методика и основные этапы ее проведения. Техника проведения при движении.
Правовые основы и организация системы государственной службы в России. Правовой статус государственного служащего в правоохранительных органах. Общая характеристика УВО при ГУВД. Организационно-правовое регулирование и пути его совершенствования.
Психологические особенности развития общения в младшем школьном возрасте. Характеристика основных функций и задач детского коллектива. Теоретические основы особенностей общения младших школьников со сверстниками. Стороны общения по Г.М. Андреевой.
Банковская пластиковая карта: понятие, классификация и виды. Организация работы и схема операций с пластиковыми картами. Выгоды карточной системы для ее участников. Банки-участники системы карточных расчетов. Прибыльность операций с банковскими картами.
Рассмотрение понятия и сущности факторинга, его видов. Изучение механизма проведения типовой операции. Определение особенностей формирования рынка факторинговых услуг в Республике Беларусь. Изучение международного рынка услуг специфического кредитования.
Удовлетворение качественного и количественного спроса на работников организаций. Понятие, принципы, методы и основные этапы подбора и отбора персонала. Критерии оценки деловых качеств персонала. Способы замещения должности: конкурс, избрание, выборы.
Нормативно-правовая база бухгалтерского учета. Особенности ведения денежных средств в кассе и на расчетных счетах предприятия, документальное оформление поступлений и выбытий. Порядок оформления командировки. Организация расчетов с подотчетными лицами.
Виды погрешностей определения осевых моментов инерции по характеру их происхождения. Рассмотрение особенностей применения положений элементарной теории ошибок к оценке достоверности значений осевых моментов инерции проектируемых летательных аппаратов.
Деятельность по установлению определенного вида стоимости материальных и нематериальных объектов. Факторы, влияющие на стоимость. Государственное и общественное регулирование оценочной деятельности в России. Варианты классификации объектов недвижимости.
Отбор и оценка при найме персонала. Повышение квалификации персонала. Методика оценки кадрового потенциала и его влияние на результаты деятельности организации. Исследование кадрового потенциала предприятия. Анализ обучения и адаптации персонала.
Определение сущности конкурентных возможностей, как ключевых сильных сторон промышленного предприятия, позиционирующих его на рынке. Характеристика содержания потенциала в экономике. Ознакомление с определениями конкурентного потенциала предприятия.
Традиционные методы определения эффективности производства применительно к конкурентоспособности. Пример использования комплексного числа в качестве модели потребительской товарной линии. Системы информационного обеспечения конкурентоспособности товара.
Особенности акций в качестве объекта оценки. Подходы и методы оценки стоимости акций. Необходимость учета скидок и премий. Специфика методики оценки акций или пакетов акций. Принятые допущения, ограничения и пределы применения результата оценки.
Способы определения показателей финансовой устойчивости организации. Оценка коэффициентов удовлетворенности структуры баланса. Вычисление стоимости фирмы методом дисконтированного денежного потока. Оценочные мультипликаторы по компаниям-аналогам.
Обзор попыток создать классификатор видов происшествий, причин и оборудования, приводящих к несчастному случаю или травмам. Статистический метод анализа травматизма, который предусматривает изучение большого количества случаев по отрасли производства.
Основные направления и информационное обеспечение анализа финансового состояния предприятия. Система показателей финансового состояния предприятия и методы их определения. Анализ ликвидности баланса, платежеспособности и кредитоспособности предприятия.
Значение, сущность и методика проведения анализа финансового состояния предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Комус", оценка его ликвидности, финансовой устойчивости и деловой активности; пути повышения экономической эффективности.
Суть оценочной деятельности. Раскрытие принципов оценки и их функций в соответствии с международными подходами, определенными в теории оценочной деятельности. Саморегулирующие организации оценщиков. Классификация стоимости в условиях рыночной экономики.
Анализ теоретико-методологических подходов к содержанию оценочной деятельности учителя. Рассмотрение метапредметности, как педагогического понятия. Выявление особенностей оценки метапредметных результатов при использовании компетентностного подхода.
