Изложение перечня специальных функций управления государственной собственностью в России и за рубежом. Анализ нормативно-правовой базы, существующих методов и инструментов управления государственной собственностью. Выработка предложений по их применению.
Движение персонала как составляющая трудового рабочего процесса. Знакомство с особенностями кадрового планирования. Анализ способов совершенствования механизмов управления движением персонала в организации на примере "Социального управления города Пензы".
Применение современных методов анализа, прогнозирования и контроля деятельностии российских предприятий в области энергопотребления. Освоения технологии когенерации и инструментов управления. Экологический менеджмент в условиях отечественной экономики.
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления производственно-хозяйственными связями. Исследование построения интегрированной производственно-сбытовой системы управления кооперацией и сбытом в современном машиностроительном производстве.
- 24035. Совершенствование механизмов участия органов местного самоуправления в охране окружающей среды
Рассмотрение основных механизмов участия органов местного самоуправления в охране окружающей среды, принципы их реализации. Реализация нормативных правовых актов, внедрение программно-целевого метода, использование муниципального экологического контроля.
- 24036. Совершенствование механизмов формирования доходов работников сельскохозяйственных организаций
Особенности формирования доходов работников сельского хозяйства. Сущность, принципы и функции оплаты труда как основной формы доходов. Механизмы повышения доходов работников. Разработка системы оплаты труда, учитывающей интересы работника и работодателя.
Разработка и исследование механизмов привода исполнительных рабочих органов энергонасыщенных машинных агрегатов многофункционального назначения при 2-х поточной раздаче энергии двигателя, позволяющих обеспечить более полную и эффективную загрузку.
Анализ процессов миграции в поисках высококвалифицированной работы, лучших условий труда и реализации трудового потенциала. Пути разрешения проблем безработицы и трудоустройства в Узбекистане, предотвращение утечки интеллектуальных кадров за границу.
Требования к мобильному приложению, роль мобильных приложений в сфере туризма. Общая характеристика и анализ основных направлений деятельности Туристско-информационного центра Вологодской области. Описание приложения "Гид по Вологодской области".
Совместное равновесие на товарном и денежном рынках: общетеоретический анализ. Анализ динамики компонентов модели IS-LM в Республике Беларусь. Проблемы функционирования товарного и денежного рынков в современной экономике (на примере зарубежных стран).
Реализация функций распределенной координации режима распределенной координации в модели Wi-Fi сети. Доступ к среде передачи данных. Проверка на занятость канала. Формирование пакета данных, отправка данных и ожидание подтверждения о получении пакета.
Определение бюджетного федерализма, его эволюция. Зарубежный опыт моделей бюджетного федерализма и возможности использования в России. Анализ динамики распределения бюджетных средств между федерацией и субъектами на примере бюджета Свердловской области.
Рассмотрение теоретических основ системы налогообложения. Определение роли, функций, факторов, влияющих на налоги. Изучение особенностей российской системы налогообложения. Характеристика методов оптимизации налоговой системы Российской Федерации.
Усовершенствование модели информационного обеспечения (ИО) прототипа интеллектуальной обучающей системы "Диспетчер Tower". Общие требования к содержанию и структуре ИО. Схема взаимодействия диспетчера Tower с различными структурными подразделениями.
Раскрытие экономической сущности инновационного потенциала предприятия. Организационный капитал и его место в общей модели стратегического развития предприятия. Разработка методики оценки социального и человеческого потенциала современной организации.
Характеристика особенностей развития современной экономики. Ознакомление с необходимыми условиями бизнеса. Рассмотрение методов удержания лидирующего положения на рынке. Анализ организационной структуры управления проектами исследуемого предприятия.
Причины отставания в организационном развитии национальной экономической системы от зарубежных в условиях качественного роста и глобализации экономики. Определение организационных недостатков действующей модели управления экономической системой в РФ.
Актуализация проблемы макроэкономического регулирования на региональном уровне в контексте концепции экономического федерализма. Снижение пространственной дифференциации регионов в бюджетной сфере как методов стимулирования регионального развития в РФ.
Разработка рекомендаций по расчету денежных потоков и размеров субсидий из областного бюджета арендодателю (по ипотечному кредиту) и нанимателю арендного жилья в Свердловской области. Оценка величины субсидий из бюджета на строительство жилья в регионе.
Рассмотрение методов удаления нагара со ступиц колес легковых автомобилей. Изменение конструкции и усовершенствование моечной установки. Разработка схемы подъемного механизма, расчет крана-балки. Определение параметров гидравлического подъемника.
Анализ существующей в Российской Федерации системы мониторинга социально-экономического развития регионов. Разработка структуры комплексной системы мониторинга социально-экономического развития региона и определение принципов ее функционирования.
Объем торгов акциями крупнейшей российской биржи ММВБ. Низкая информационная прозрачность компаний, которая существенно затрудняет мониторинг стоимости акционерного капитала как причина недооценки отечественных акций и неразвитости фондового рынка.
Суть процесса перевооружения флота новыми боевыми кораблями. Анализ системы создания нового флота. Тактико-технические характеристики судов. Проблемы, с которыми пришлось столкнуться Военно-морскому министерству в связи со строительством новых кораблей.
- 24054. Совершенствование мотивации и контроля в условиях конфликта интересов собственников и менеджмента
Оптимизация системы управления имущественным комплексом компании. Обеспечение управляемости и высокой степени мотивации персонала предприятия. Механизмы формирования уставного капитала. Совершенствование взаимоотношений собственников и менеджеров.
Рассмотрение вопросов повышения эффективности использования организационных ресурсов. Разработка мер, направленных на формирование и развитие системы стимулов, побуждающих работников к эффективному, высокопроизводительному труду в организации (компании).
Характеристика правил мотивации и стимулирования труда персонала. Изучение основных проблем и принципов мотивации молодых сотрудников в организации. Анализ мотивации труда молодежи в Уральском колледже строительства, архитектуры и предпринимательства.
Разработка и внедрение систем мотивации как одна из самых главных задач в управлении персоналом. Анализ организационной структуры предприятия. Знакомство с основными особенностями совершенствования мотивации и стимулирования труда рабочих предприятия.
Характеристика современного состояния проблем мотивации и стимулирования персонала и пути ее решения. Модели построения системы и выбор методов анализа мотивации и стимулирования труда в торговых организациях. Разработка проекта оптимизации системы.
Теоретические основы мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Анализ финансовых показателей предприятия. Основные направления стратегического управления. Анализ конкурентного преимущества. Экономическая эффективность проекта.
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Организация стимулирования персонала на примере ОАО "Жировой комбинат". Роль системы управления деловой карьерой, система социально-психологических факторов в стимулировании персонала.